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- [롯데중앙연구소 People&Culture팀] 조직에 최적화된 HR 전문성 축적과 구현
- 롯데중앙연구소는 1983년에 창립된 롯데그룹의 종합식품연구소로 그룹 식품사의 신제품 개발 및 품질 개선, 기초·바이오 연구, 패키징 개발, 식품/유통의 안전...
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2024-07-26
￦3,000
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- [LS전선] 지식과 공감 기반의 소통 활동, '비전e음'
- LS전선은 일상생활에서부터 산업 전반에 사용되는 케이블과 관련한 제품/솔루션을 개발, 생산, 제공하는 글로벌 종합전선 회사다. 그리고 LS전선 성장문화팀은...
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2024-07-26
￦2,500
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- [GC녹십자] 능동적 변화와 혁신의 마중물, ‘CoP(Community of Practice)’
- 건강산업의 글로벌 리더로 새롭게 거듭나고 있는 GC녹십자는 인류의 건강한 삶에 이바지하기 위한 도전을 이어가고 있다. 올해는 오랜 염원이던 혈액제제 ‘...
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2024-07-26
￦2,500
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- [김형규 한국MS 인사 부문장] 현업 중심 조직의 성장을 Consulting & Support
- “인공지능(AI)이 인터넷과 모바일처럼 세상을 바꾸고 있는 지금, HR의 역할이 어때야 하는지 계속해서 고민하고 학습하길 바랍니다.”김형규 한국마이크로소...
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2024-07-25
￦2,000
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- [전여정 사원] ‘성장’할 수 있게 해주는 『월간HRD』
- 『월간HRD』로부터 「HRD Review」 기고를 요청 받고 글을 쓰면서 입사 당시의 포부와 다짐에 대해 돌아보게 되었다.필자는 어려서부터 특별히 하고 싶은 일도, ...
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2024-06-27
무료
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- [이승배 책임] HRD의 초개인화를 향해
- 현재 롯데카드는 초개인화 기반 ‘큐레이팅 디지털 컴퍼니’로의 전환을 목표로 하고 있다. 이를 통해서는 고객의 관심사와 취향을 실시간으로 분석한 다음 ...
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2024-06-27
무료
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- [황영훈 책임매니저] 직원 성장의 새로운 방향 : AI, 일의 의미, 감성
- 대부분의 CXO는 ‘HRD=교육’으로 생각하는 경향이 있는 것 같다. 놀랍게도 현장의 HRD담당자들도 크게 다르지 않은 것 같다. 그러나 성장을 위한 방법은 다양하...
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2024-06-27
무료
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- [김재희 실장] 리더십과 조직문화 중심 HR 레벨업
- 골프존은 스크린 골프 시스템과 플랫폼 개발에 주력하는 회사로, HR 측면에선 자율적 조직문화 조성을 비롯해 임직원의 삶을 배려하는 여러 활동을 펼친다. 올...
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2024-06-25
￦2,000
