-
- [ATD Korea Summit 2024] 리더십과 L&D의 새로운 미래 통찰
- 어느 분야에 있는 조직이든 환경이 달라지면 습득해야 하고, 발휘해야 하는 스킬도 변화한다. 그렇기에 AI가 몰고 오는 거대한 파고 속에서 HRD담당자들은 조직...
-
2024-07-26
무료
-
- [HDI경영자연구회] 미래를 만드는 기업의 조건
- 다양성과 미래를 아우르는 프레임은 사람과 기업 모두에 요구되는 덕목이다. 색다른 시선으로 문제를 바라보며 그간 막혀있던 혈을 뚫을 수 있고, 잠재력을 ...
-
2024-07-26
무료
-
- [황농문 대표] 삶의 문제를 풀어줄 몰입의 세계를 경험하라
- 자극적인 휘발성 콘텐츠들이 눈과 귀를 어지럽히고 있고, 인공지능(AI)이 인류가 축적한 지식을 대체하는 세상에서 어느 때보다 중요한 것이 ‘몰입’이다. 그...
-
2024-07-26
무료
-
- 피터 드러커의 The Five Questions
- 시시각각 변하는 세상에선 끊임없는 질문을 통한 자가진단과 실행이 필수다. 존재 이유와 목적을 통찰하며 그것을 달성할 방법을 찾아 실행하고, 그에 따른 ...
-
2024-07-26
₩1,500
-
- [김명준 어세스타 대표] 올바른 심리평가로 ‘서로 다름’의 가치를 전파하다
- “모든 것의 출발점은 자기인식입니다. 내가 누구인지 알아야 생각, 행동, 나아가 인생이 바뀝니다. 이걸 돕는 곳이 어세스타입니다.”소크라테스가 의미를 ...
-
2024-07-25
무료
-
- [연세대학교 의료원 인재경영실] 경영과 HR을 연계하는 인재경영의 요충지
- “존중과 공정, 합리성과 전문성이 담긴 ‘인재경영’으로 연세대학교 의료원의 핵심 경영 파트너가 되겠습니다.”연세대학교 의료원(이하 연세의료원)은 의...
-
2024-07-25
₩3,500
-
- [마이다스 사람경영포럼] 새 시대를 항해할 HR 전략 통찰
- 전방위적인 시대 변화 속에서 HR담당자들은 어떤 일터를 구축하고, 어떻게 인재를 육성해야 하는지 고민에 고민을 거듭하고 있다. 그 가운데 마이다스그룹 자...
-
2024-06-27
무료
-
- [HR TECH CONNECTING DAYS] 최적의 HR 솔루션을 찾아라
- 일터에 활용되는 기술이 나날이 발전할수록 HR담당자들의 고민은 깊어진다. 효율성을 기치로 HR 프로세스 전반에 걸쳐 조직에 더 나은 솔루션을 제시해야 하기...
-
2024-06-27
무료
- 최신뉴스더보기
-
-
- 행정안전부, 일하기 좋은 조직문화 만들기 위한 토론의 장 열어
- 행정안전부는 지난 7월 24일 정부세종청사에서 '일하기 좋은 조직문화 만들기'를 주제로 '제1회 다행포럼'을 개최했다.조직의 소통과 협력을 활성화하기 위해 마련된 다행포럼은 누구나 주재할 수 있고, 어떤 주제라도 자유롭게 논의할 수 있다는 게 특징이다.포럼에는 이상민 행안부 장관을 비롯해 다양한 직급의 부처 직원 30...
-
- LIG넥스원, 미래 우주인재 양성 위한 산학협력 인턴십 진행
- LIG넥스원과 세종대학교가 미래 우주분야 신기술을 선도할 전문인력 양성을 위해 손을 모았다.LIG넥스원은 지난 15일부터 19일까지 LIG넥스원 용인하우스에서 산·학 인턴십을 진행했다고 지난 7월 26일 밝혔다. 지난해부터 시작한 산학인턴십은 과학기술정보통신부가 주관하는 ‘미래우주교육센터’ 사업의 일환이다.이번 산학인턴십에는 세.
-
- [엄준하 발행인 메시지] HRD, 이제는 HRM과 전략적 협업을···.
- HRD,이제는 HRM과 전략적 협업을···.현대의 조직 경영에서 HRD(Human Resource Development)와 HRM(Human Resource Management)의 협력은 필수적입니다.이 두 분야가 협력함으로써 조직의 전략적 목표 달성, 직원의 만족도와 성과 향상, 조직적 변화와 적응, 인재 유치와 유지, 그리고 문화와 가치 체계의 유지를 이루어낼 수 있습니다. 이러한 협력의 중요성을 .
-
- [장영철 교수] 지식노동자의 생산성
- 지식 기반 사회의 도래에 이은 4차 산업혁명과 디지털 변혁, 그리고 AI 시대로의 진입 등 급속한 전환이 일상인 ‘초VUCA’ 시대가 되고 있다. 이때 가장 괄목할 만한 현상은 지식 기반 노동력이 단일 집단의 가장 큰 힘이 되고 있고, 이 집단이 이미 기업 ‘부’의 중요한 창출자가 되었다는 사실이다. 그런데도 우리는 지식노동자를 정확하게 ...