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인적자원을 디자인 하라!
제6회 인적자원
이호철
해외 기술 전수
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2026.11.12
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[아성다이소 교육부문] 고유의 경영철학 기반 전문성 강화를 통해 고객가치 창조하는 인재 육성
최고의 교육 프로그램을 제공하여 경영철학으로 무장된아성그룹 인재를 양성하고 조직의 변화를 지원한다,실력으로 인정받는 『글로벌 No.1 균일가업 전문가 ...
2026-10-31
삼성화재의 학습플랫폼 중심 HRD 혁신
삼성화재는 LMS를 발전시킨 학습플랫폼 ‘드림캠퍼스+’를 활용해서 구성원들을 위한 학습생태계를 만들고 있다. 이는 제408차 「HRD포럼」의 주제인 ‘학습 및...
2026-10-31
LG전자의 임직원 성장 및 학습 지원 고도화
LG전자는 지속 가능한 학습 콘텐츠 관리 체계를 구축해서 임직원이 학습에 불편함을 느끼지 않게 하고 있다. 이런 행보를 높게 평가한 한국HRD협회는 ‘학습 및...
2026-10-31
한샘의 자기주도학습 기반 LMS 품질 향상
교육 대상자들이 많은 회사는 온라인 교육을 적극적으로 시행한다. 한샘의 경우 한국HRD협회가 ‘학습 및 경험공유 시스템과 이러닝 교육’을 다룬 제408차 「H...
2026-10-31
아우모비오코리아의 조직문화 건강성 향상 로드맵
조직 구성원들의 연령, 성별, 가정 상황, 일과 성장에 대한 가치관이 갈수록 다양해지고 있다. 이와 관련해서 한국HRD협회가 ‘복리후생의 재설계와 문화적 의...
2026-10-31
대상그룹의 존중 기반 일하는 문화 설계
한국HRD협회는 조직문화를 개선하는 데 있어 복리후생 구현이 중요함을 알리고자 지난 9월 ‘복리후생의 재설계와 문화적 의미’를 주제로 제9회 「조직문화...
2026-10-31
현대모비스의 복지 기반 조직문화 브랜딩
현대모비스는 ‘좋은 복지는 무엇인가?’를 통찰하며 한국HRD협회가 ‘복리후생의 재설계와 문화적 의미’를 주제로 개최한 제9회 「조직문화포럼」에서 Best ...
2026-10-31
차병원·차바이오그룹의 팀워크 활성화 워크숍, ‘CHArmony’
팀(Team)이 성과를 내려면 구성원들이 각자의 강점을 잘 조합하여, 더 나은 방향으로 협업해야 한다. 이에 차병원·차바이오그룹 인재개발팀은 각 팀의 특성과 ...
2026-10-30
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포스코, 그룹 기술 경쟁력 강화를 위한 심도 있는 논의 펼치는 '포스코그룹 테크포럼' 개최
포스코그룹이 지난 7월 발표한 트리플 코어 전략 실행력을 높이기 위한 기술 혁신 방안 모색에 발을 걷어 붙였다.포스코그룹은 지난 11월 10일부터 11월 11일까지 이틀 동안 광양에서 제38회 포스코그룹 테크포럼을 열고, 그룹 기술 경쟁력 강화를 위한 심도있는 논의를 가졌다.이번 행사에는 장인화 회장을 비롯해 주요 사업회사 대표 및 임직.
한국서부발전, 직원 주도 AI 혁신사례 전사 확산
한국서부발전이 인공지능(AI)을 활용해 발전설비 운영과 안전관리, 행정업무를 개선했다.서부발전은 지난 11월 10일 충남 태안 본사에서 ‘오늘의 성과, 함께 여는 AX 미래’를 주제로 ‘2026 코웨포(KOWEPO) 에이엑스 페스티벌’을 개최했다고 11월 11일 밝혔다.이번 행사에서는 AI 기반 업무 네비게이터와 스마트 작업 전 안전점검회의(TBM) 시스템...
대우건설, 임직원과 고객이 교류하는 시간 마련
대우건설은 지난 10월 30일과 31일 양일간 ‘대우 컬처 데이(Culture Day)’를 개최했다고 11월 6일 밝혔다. 이 행사는 임직원과 고객에게 다양한 문화 경험의 기회를 제공하고, 문화 콘텐츠를 통해 함께 즐기고 소통하는 자리를 마련하기 위해 개최됐다.이번 행사에서는 대우건설의 자회사인 ‘스튜디오 푸르지오’가 첫 콘텐츠 투자 작품으로 선...
SK텔레콤, 현업 중심 사내 AX 고도화에 박차
SK텔레콤이 전 직원의 인공지능(AI) 활용 역량을 키우는 단계를 넘어 현업에서 실제 성과를 낸 'AI 고수'를 집중 지원하고 이들의 노하우를 조직 전체로 확산하는 방식으로 사내 인공지능 전환(AX) 전략을 고도화하고 있다.11월 10일 SK텔레콤은 뉴스룸을 통해 현업에서 AI를 활용해 직접 문제를 해결해 온 구성원 10명을 'AX 카탈리스트&...
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