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- 구글, 혁신적인 근무지침으로 하이브리드 근무제 도입
- 지난 5월 6일(현지시간) 구글은 하반기부터 새로운 근무 시스템 ‘하이브리드 근무’를 정착하기로 했다. 선다 피차이(Sundar Pichai) 구글 최고경영자는 구성...
- 2021-05-14
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- [이동귀 교수] 탁월함을 추구하며 행복하게 사는 법
- 최근 2030세대를 중심으로 ‘미라클 모닝 챌린지’ 바람이 불면서 한국인은 다시 달리고 있다. 운동이나 외국어 공부 등자기계발을 하기 위해 새벽 4시면 깨어...
- 2021-04-29
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- 교원그룹, 사내벤처 본격 추진하며 혁신적인 조직문화 확산
- 교원그룹은 지난 5월 5일 구성원의 혁신적인 아이디어를 발굴하고 창의적인 조직문화 확산을 위해 사내벤처 프로그램 '딥체인지 아이디어 프라이즈'를 통해 ...
- 2021-05-13
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- 현대건설, 퀄리티 위크 캠페인으로 품질인식 제고 및 능동적 조직문화 조성
- 현대건설은 5월 12일 국내외 현장에서 구성원과 협력업체의 품질의식 제고를 위해 ‘2021 상반기 퀄리티 위크(Quality Week)’를 진행한다고 밝혔다.퀄리티 위크는 ...
- 2021-05-13
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- [인터뷰] 조창규 근로복지공단 인재개발원 원장
- 근로복지공단 인재개발원은 전문성 강화와 더불어 소명의식 증진을 추진하고 있습니다.
특히 팬데믹으로 근로복지공단의 중요성이 커진 시점에서 조창규 ...
- 2021-05-03
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- 교보증권, 디지털 전환에 적합한 유연한 조직문화 조성
- 교보증권이 지난 5월 10일 본사 및 지점의 구성원을 대상으로 자율복장 제도 시행 등을 통해 디지털 혁신에 적합한 유연하고 창의적인 조직문화를 구축하고 있...
- 2021-05-11
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- 한국석유공사, 창의적인 스마트 업무환경 구축
- 한국석유공사는 지난 4월 29일 양수영 한국석유공사 사장을 비롯해 전 경영진이 스마트오피스 시범 운영 전 최종 점검에 나섰다.석유공사는 '언제 어디서나 ...
- 2021-05-10
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- 인사혁신처, 예비사무관 교육으로 인재육성에 매진
- 국가공무원인재개발원(이하 '국가인재원')은 예비사무관이 인사혁신처의 소명의식을 수용하고, 업무적응력을 향상하기 위해 지난 5월 10일부터 17주간 예비사...
- 2021-05-11
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- [AI 기반 인적자원개발] 팬데믹이 가속화한 HRD 부서의 과제
- 기업이 생존하기 위해서는 지속해서 새로운 비즈니스를 전개하기 위한 전략을 수립해야 한다. 기업이 전략을 수립하면 구성원은 각자의 업무를 수행하며 그 ...
- 2021-03-29
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- 삼성SDS, 자체 DT 추진방법론을 기반으로 한 디지털 전략 진단 제공
- 삼성SDS가 지난 5월 6일 기업의 디지털 전환을 가속화하기 위해 클라우드 기반 IT솔루션과 자체 방법론에 기반한 디지털전환 수준진단 체험서비스를 제공하고 ...
- 2021-05-09
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- 한국중부발전, 가상현실 안전교육 인프라 활성화
- 한국중부발전(이하 중부발전)은 지난 5월 6일 전력 그룹사 최초로 전국 사업장에 가상현실 기반 안전체험교육시스템의 고도화 사업을 준공하며 구성원에게 종...
- 2021-05-10
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- 이주열 한국은행 총재, 조직·인사 혁신 방안으로 변화에 몰입
- 한국은행은 지난 4월 26일 올해 말까지 구성원의 의견수렴 등을 거쳐 건강한 조직문화로 혁신을 위한 ‘중장기 경영인사 혁신방안’을 수립했다. 이는 지...
- 2021-05-07
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- [카드뉴스] 행복한 완벽주의자가 되는 법
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완벽하게 일을 끝내려다 오히려 일을 망친 경험이 있는가?완벽주의 성향은 어떻게 다스리느냐에 따라 장점이 되기도 하고 단점으로 작용하기도 한다.완벽주...
- 2021-05-06
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- 포스코, 지식과 경험 공유하는 학습플랫폼 운영을 통한 성과 공개
- 포스코가 구성원의 업무 관련 지식 습득과 경력개발에 대한 고민 해결에 도움을 주고자 오픈한 ‘포스위키(POS-We:Key)’ 1주년을 맞아 그 성과를 공개했다. ...
- 2021-05-06
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- 한국남부발전, RPA 중심 일하는 방식 혁신과 구성원 디지털 역량 강화에 집중
- 한국남부발전은 디지털 기술을 중심으로 일하는 방식을 혁신하고, 모든 구성원의 디지털 역량을 강화하기 위한 방편으로 ‘RPA 파워유저’ 양성에 나섰다.그...
- 2021-05-06
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- [대우건설] 맞춤형 인재육성 전략과 액션플랜 수립
- 대우건설 교육파트는 조직의 비전인 ‘Build Together’를 견지하며 전략적 HRD를 구현하고자 한다. 그에 따라 온택트 교육 패러다임과 직무중심으로 변화하는 인...
- 2021-04-01
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- [한국타이어앤테크놀로지] ‘Proactive Lab’
- 한국타이어앤테크놀로지(이하 한국타이어)는 미래를 선도하는 모빌리티 혁신 기업을 지향하고 있으며, 이를 위해 구성원이 다양한 경험을 축적하도록 지원하...
- 2021-04-01
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- [CJ올리브네트웍스] ‘KAIROS-LAB’
- 기업은 지속해서 변화와 혁신을 추진해야 성과를 창출할 수 있다. 이를 위해 구성원의 열정과 도전 정신은 필수적이다. 그래서 기업의 HR 부서는 장기적 안목...
- 2021-04-01
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- [사내벤처] 기업가정신의 전략적 발현
- 창의적이고 혁신적인 변화를 일으키기 위해서는 뛰어난 역량에 더해 두려움 없이 도전하는 자세가 필수적이다. 기업의 경우 디지털 트랜스포메이션(Digital Tran...
- 2021-03-31
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- 한국전력공사, 스마트 워크 실현하며 구성원의 업무효율 극대화
- 한국전력은 지난 5월 3일 비대면 상황에 따라 구성원이 사외에서 안전하게 근무를 할 수 있도록 디지털 기술을 활용한 디지털워크플레이스(Digital Work Place)를 ...
- 2021-05-04
