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- [문소연 SK브로드밴드 매니저] 시간이 없다는 말 대신, 작은 실험부터
- 8월호 『월간HRD』를 읽으면서 가장 눈에 들어온 코너를 꼽자면 「SPECIAL REPORT」로 다뤄졌고 가장 많은 페이지가 할애된 ‘창간 35주년 기념 HRD스탭 업무수행 실...
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2025-08-29
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- [윤석준 kt cloud 인재경영팀 팀장] 모호함을 걷어내고, 성과와 성장을 잇다
- 한국 기업에서 ‘피드백 문화’를 정착시키는 일은 결코 쉽지 않다. 많은 조직이 평가제도의 한계를 인식하고 있지만, 제도를 바꾸는 순간 내부에서 혼란과 ...
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2025-08-29
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- [강상훈 한국무라타전자 상무] 좋은 일터의 자격은 보람과 성장이다
- 강상훈 한국무라타전자 상무임금·교육·노사·총무 등 HR 전반에서 폭넓은 실무 경험을 쌓은 CHO다. 한국무라타전자에는 2007년에 합류했는데 이후로 HR 제도 설...
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2025-08-27
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- [스마일게이트] 더시즌즈(The Seasons)
- ▲ 스마일게이트는 올해 4월에 구성원들의 관계 관리와 정서 관리 지원을 목적으로 하는 정기 조직문화 프로그램 시리즈인 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했...
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2025-08-27
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- [삼성카드] ‘생성형 AI HRD 활용 & Job Master 제도’
- AI를 중심으로 경영환경이 급변하는 시대를 맞은 기업의 경쟁력은 ‘얼마나 빨리 배울 수 있는가’다. HRD부서의 과제가 구성원이 스스로 학습하며 발전시킨 ...
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2025-08-27
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- [선진 WOW(Ways Of Working)팀] 일 잘하는 선진을 위한 기반을 다지다
- 선진은 ‘농장에서 식탁까지’를 모토로 사료, 양돈, 식육, 육가공, ICT, 환경솔루션을 아우르며 52년 역사를 이어온 축산식품전문기업이다. 이곳에서 『월간HRD...
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2025-08-27
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- [한수림 선진 WOW팀 대리] 『월간HRD』가 던진 질문, HRDer로서 잘하고 있는 걸까?
- “WOW팀이 뭐 하는 팀이에요?”우리 팀 이름을 들으면 가장 자주 던지는 질문이다. 답은 ‘Way Of Working’, 말 그대로 더 나은 일하는 방식을 고민하고 실행하는 ...
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2025-07-31
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- [이민경 GC 기업문화팀 팀장] 임원 리더십 개발, 정말 가능할까?
- 임원 코칭을 시작할 때면 “이미 자기 스타일이 굳은 사람인데, 지금 와서 무언가 바꿀 수 있을까?”라는 이야기를 종종 듣는다. 이 말 속에는 사람은 바뀌지 ...
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2025-07-31
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