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- 허태수 GS 회장, 주요 계열사 임원들 소집해 그룹의 미래사업 전략과 핵심 실행과제 집중 점검
- 허태수 GS그룹 회장이 지난 7월 16일 주요 계열사 임원 150여 명을 소집해 그룹의 미래사업 전략과 핵심 실행과제를 집중 점검했다. 회의에서는 중국 기업의 성...
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2025-07-17
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- LG전자, 회사 구성원의 아이디어 발굴과 사업화 지원
- LG전자는 회사 구성원들이 도전과 변화를 이끄는 아이디어를 발굴하고 이를 새로운 사업으로 만들어 가는 기업가정신을 지원한다.LG전자는 최근 스타트업 육...
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2025-07-17
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- NH농협캐피탈, 사내 소통 확대 위한 프로젝트 운영
- NH농협캐피탈은 임직원 간 소통과 공감 확대를 위한 사내 캠페인 '소나기 프로젝트'를 운영 중이라고 지난 7월 11일 밝혔다. '소나기'는 '소리·나눔·기쁨'의 앞 ...
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2025-07-17
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- kt ds, '투명한 소통, 함께 만드는 변화' 주제로 CEO와 구성원이 대담 나누는 행사 개최
- KT그룹의 IT서비스 전문기업 kt ds는 CEO와의 대담 행사 ‘A Journey with Companions’를 개최했다고 지난 7월 16일 밝혔다.이번 행사는 ‘투명한 소통, 함께 만드는 변화...
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2025-07-16
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- 스마일게이트, 임직원과 미래세대 창의력 향상 지원
- 스마일게이트 희망스튜디오는 그룹 임직원들과 미래세대를 위한 창작 멘토링 커뮤니티를 운영했다고 지난 7월 4일 밝혔다.창작 멘토링 커뮤니티에서는 게임 ...
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2025-07-16
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- 스타벅스, 커피 전문가 키우는 엑설런스 센터 출범
- 올해 국내 개점 26주년을 맞은 스타벅스 코리아는 브랜드 핵심이자 본질인 커피 경험 강화와 고객 교감 실현을 위해 ‘커피 엑설런스 센터(Coffee Excellence Center, ...
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2025-07-16
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- 마이크로소프트, 사람 중심 AI 기치로 새로운 사내 조직 MS 엘리베이트 출범
- 마이크로소프트가 글로벌 대상으로 기술 및 AI 역량 개발을 지원하는 새로운 사내 조직 ‘마이크로소프트 엘리베이트(Microsoft Elevate)’를 출범시켰다고 지난 7...
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2025-07-16
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- 행안부, 지자체 퇴직예정자 대상 강사양성 사업 추진
- 행정안전부 지방자치인재개발원은 지방자치단체 퇴직(예정) 4급 이상 관리자를 역량교육 강사로 양성하는 사업을 추진한다고 지난7월 14일 밝혔다. 이는 현장 ...
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2025-07-16
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- 한전원자력연료, '마음 쉼, 에너지 채움' 프로그램 운영
- 한전원자력연료는 폭염 속 직원들의 사기 및 업무효율성 향상을 위해 직원 힐링프로그램인 '마음 쉼, 에너지 채움'을 운영한다고 지난 7월 14일 밝혔다.이 프로...
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2025-07-16
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- 사학연금, 완주 송광사에서 임직원 '체험형 소통 워크숍' 개최
- 사립학교교직원연금공단은 지난 6월 18일부터 1박2일 간 임직원들의 소통과 심신 치유를 위해 완주군 일대의 송광사와 소양고택에서 템플스테이와 북토크를 ...
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2025-07-16
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- KB금융, ‘새로운 금융환경하 그룹의 Level-up 전략’ 주제로 그룹 경영진 워크숍 개최
- KB금융그룹이 전 계열사의 디지털 전환과 고객 중심 전략 고도화를 위해 경영진 워크숍을 개최하고, 지속 가능한 성장을 위한 4대 전략 아젠다를 제시했다.이...
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2025-07-15
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- 웅진, 전사 임직원 대상 실습형 AI 해커톤 개최
- 웅진이 전직원의 인공지능(AI) 활용 능력을 키운다.웅진은 전사 임직원을 대상으로 실습형 AI 해커톤 '2025 AI RUNNER CHALLENGE'를 최초로 열었다고 지난 7월 14일 밝혔...
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2025-07-15
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- 신한은행, 글로벌 사업 경쟁력 향상 위한 글로벌 컨퍼런스 위크 개최
- 신한은행이 오는 7월 17일까지 서울 중구 소재 본점에서 '글로벌 컨퍼런스 위크'를 진행하며 글로벌 사업 성장을 모색한다고 7월 11일 밝혔다.글로벌 컨퍼런스 ...
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2025-07-14
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- HDC현산, 자기주도학습 촉진할 시스템 구축
- HDC현대산업개발이 안전·보건관리자의 역량을 높이기 위해 자기주도 학습 시스템을 구축했다고 지난 7월 10일 밝혔다.새롭게 개발한 안전 1000제, 보건 500제 문...
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2025-07-14
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- 한국남부발전, 직원행복 디자인 위한 회의 열어
- 한국남부발전은 직원 만족도와 행복 증진을 목표로 하는 '직원행복 디자인(人) TF'를 구성하고 지난 7월 10일 회의를 개최했다.'직원행복 디자人 TF'는 직원들의 ...
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2025-07-12
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- G마켓, 스타 셀러 육성 위한 온오프라인 교육 강화
- 신세계그룹 계열 이커머스 G마켓(지마켓)은 '스타 셀러' 육성을 위해 온라인은 물론 오프라인 대면 교육을 강화한다고 지난 7월 1일 밝혔다.G마켓은 전날 서울 ...
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2025-07-12
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- OCI홀딩스, 사내 MBA 2기 수료식 열어
- OCI홀딩스는 자사 32명의 엔지니어와 연구원이 대전과학기술원(KAIST·이하 카이스트)에서 사내 MBA(경영학 석사) 프로그램을 수료했다고 지난 7월 11일 밝혔다.'OCI...
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2025-07-11
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- 콘티넨탈 코리아, 여성인재 성장 위한 컨퍼런스 개최
- 세계적인 기술 기업 콘티넨탈 코리아가 지난 7월 10일 여성 임직원의 역량과 전문성 향상을 도모하는 제10회 'Korea Women Excellence(이하 KWE) 컨퍼런스'를 개최했다.K...
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2025-07-11
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- 한국마사회, NCS 일학습병행제에 ‘말이용’ 종목 신설
- 한국마사회는 현장 실무 역량 강화 직업훈련제도인 ’일학습병행제‘에 ‘말이용’ 종목이 신설됐다고 밝혔다.‘일학습병행제’는 기업이 근로자를 우선 채...
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2025-07-10
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- NS홈쇼핑, 식품 담당 임직원 대상 '식품표시 심화교육' 진행
- NS홈쇼핑은 판교 본사에서 식품 담당 임직원을 대상으로 '식품표시 심화교육'을 진행했다고 지난 7월 9일 밝혔다.이번 교육은 임직원들이 식품 표시광고·표시...
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2025-07-10
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- 허태수 GS 회장, 주요 계열사 임원들 소집해 그룹의 미래사업 전략과 핵심 실행과제 집중 점검
- 허태수 GS그룹 회장이 지난 7월 16일 주요 계열사 임원 150여 명을 소집해 그룹의 미래사업 전략과 핵심 실행과제를 집중 점검했다. 회의에서는 중국 기업의 성장, 에너지 산업 변화, 기술 패러다임 전환 등 글로벌 경영환경에 대응하기 위한 전략 방향이 논의됐다.허 회장은 “모든 사업 현장에 축적된 지식과 데이터는 우리가 가진 가장 강력.
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- LG전자, 회사 구성원의 아이디어 발굴과 사업화 지원
- LG전자는 회사 구성원들이 도전과 변화를 이끄는 아이디어를 발굴하고 이를 새로운 사업으로 만들어 가는 기업가정신을 지원한다.LG전자는 최근 스타트업 육성 프로그램 ‘스튜디오341(STUDIO341)’의 두 번째 시즌에 참가할 12개 팀의 선정을 마쳤다고 지난 7월 17일 밝혔다. ‘스튜디오341’은 LG전자의 전신 금성사 설립 당시의 ‘도전과 변화 DN...
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- NH농협캐피탈, 사내 소통 확대 위한 프로젝트 운영
- NH농협캐피탈은 임직원 간 소통과 공감 확대를 위한 사내 캠페인 '소나기 프로젝트'를 운영 중이라고 지난 7월 11일 밝혔다. '소나기'는 '소리·나눔·기쁨'의 앞 글자를 딴 명칭으로, 일상 속 작지만 따뜻한 변화를 통해 다정다감한 조직문화를 실천하고자 기획된 프로젝트다. '소나기 프로젝트'는 무더위 속 소나...
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- kt ds, '투명한 소통, 함께 만드는 변화' 주제로 CEO와 구성원이 대담 나누는 행사 개최
- KT그룹의 IT서비스 전문기업 kt ds는 CEO와의 대담 행사 ‘A Journey with Companions’를 개최했다고 지난 7월 16일 밝혔다.이번 행사는 ‘투명한 소통, 함께 만드는 변화’를 주제로, 변화 혁신의 과정에서 생성된 오해와 궁금증을 해소하고 투명한 소통 문화를 조성하고자 마련됐으며, 구성원으로부터 사전 접수된 질문에 대해 CEO가 답변하는 형식으.
