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- KIRD, 인권경영 선포식으로 상호존중 조직문화 확산
- 국가과학기술인력개발원(이하 KIRD)은 지난 7월 29일 KIRD 오창청사 K-Live 스튜디오에서 ‘KIRD 인권경영 선포식’을 개최했다. KIRD는 과학기술정보통신부 산하 ...
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2021-08-17
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- 한국HRD협회, 제3차 「NCS-HRD 융합포럼」 개최로 NCS-HRD의 장기적 과제와 역할 모색
- 한국HRD협회가 지난 8월 12일 한국산업인력공단과 함께 ‘NCS와 HRD INDEX 구축 및 발전 방안’을 주제로 제3차 「NCS-HRD 융합포럼」을 개최했다. 포럼 시작에 앞서...
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2021-08-13
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- 안전보건공단, 산업안전 교육 인프라 개선으로 안전체험교육 확대
- 안전보건공단(이하 공단)은 지난 8월 8일 산업현장을 간접 체험하고 안전수칙을 배울 수 있는 ‘안전체험교육장’을 전국 8번째로 전북 익산에 신설하고, 기존...
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2021-08-13
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- 국가인재개발원, 디지털 역량 온라인 학습 공간으로 학습역량 증진
- 국가공무원인재개발원(이하 국가인재원)은 8월 12일부터 나라배움터에서 공무원 디지털 역량학습서비스 '디지털 교육원(아카데미)'을 제공한다. 디지털 교...
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2021-08-12
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- 고용노동부, '능력은행제' 통해 직무능력 정보 저축 및 관리 지원
- 고용노동부(이하 노동부)는 지난 8월 10일 교육.훈련 등을 통해 취득한 직무능력 정보를 저축·관리하는 능력은행제(가칭)를 마련할 계획이다. 노동부는 "...
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2021-08-12
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- 광동제약, '리모트 리더십' 교육으로 팀장 리더십 역량 강화
- 광동제약은 지난 8월 10일 포스트 팬데믹 경영 환경 대비를 위해 ‘리모트 리더십’을 주제로 한 팀장 리더십 과정을 실시했다고 밝혔다. 광동제약은 각 부...
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2021-08-11
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- 하나은행, 메타버스 전담조직 개설 디지털 혁신 본격화
- 하나은행은 지난 8월 6일 메타버스 생태계에 본격적으로 참여하기 위해 디지털경험본부 조직 내 ‘디지털혁신태스크포스팀(TFT)’을 신설했다고 밝혔다. 메...
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2021-08-11
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- KCC, 웨비나로 고객 디지털 커뮤니케이션 활성화
- 지난 8월 3일 업계에 따르면 KCC가 팬데믹 장기화로 인한 대면영업 활동에 생긴 제약을 극복하고자 온택트 방식의 고객 소통 강화에 나섰다고 한다.KCC는 건축 ...
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2021-08-10
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- 교육부, 교원 디지털 역량 강화로 미래인재 양성 기반 마련
- 교육부는 지난 8월 6일부터 13일까지 인공지능(AI) 관련 현장 교원 역량 강화를 위한 하계 연수를 비대면으로 실시한다.이번 연수는 소프트웨어(SW)·AI 교원 1만...
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2021-08-10
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- 신한금융지주, MZ세대 조직 '후렌드 위원회' 출범으로 혁신문화 확산
- 신한금융지주(이하 신한지주)는 8월 4일 신한문화를 재창조 하기 위해 진행 중인 ‘RE:BOOT 신한’ 프로젝트의 일환으로 MZ세대 구성원 중심으로 구성된 자치조...
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2021-08-09
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- LG전자, 디지털 씽킹 센터 신설로 제품, 조직, 고객 이해도 갖춘 사내 전문가 육성 추진
- 지난 8월 1일 LG전자는 제품과 조직, 고객에 대한 높은 이해도를 갖춘 사내 전문가를 양성하기 위해 '디자인 씽킹 센터'를 신설했다고 밝혔다.디자인 씽킹 센터...
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2021-08-03
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- 한성숙 네이버 대표, 건강한 조직문화 조성 최우선 과제로 선정
- 한성숙 네이버 대표는 지난 7월 22일 열린 2021년 2분기 실적발표 콘퍼런스콜에서 올해 하반기에 건강한 조직문화 조성을 중점 사항으로 다루겠다고 밝혔다.네...
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2021-08-03
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- 폴리텍-KBS, 실무 중심 역량 향상시키며 뉴미디어 기술인재 육성
- 우리나라 대표 공영미디어 KBS와 공공직업훈련기관 한국폴리텍대학(이하 폴리텍)이 지난 7월 20일 여의도 KBS 본사에서 「디지털 뉴미디어 기술인재 양성을 위...
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2021-08-02
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- SK, 이천 서브포럼 통해 ESG 중심 지속가능경영 실행 방안 모색
- SK는 오는 8월 23일부터 26일까지 지식경영 플랫폼 「이천포럼 2021」 개최를 앞둔 가운데, 7월 15일부터 사전 강연·토론세션인 ‘이천 서브포럼’을 한 달간 진...
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2021-07-30
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- 김정우 조달청장, MZ세대와의 소통간담회로 조직문화 혁신 추구
- 지난 7월 12일 조달청은 청장 주재로 열린 MZ세대 구성원과의 '열린 소통 간담회'에서 조직문화 혁신을 주제로 토론을 진행했다. 이번 토론회는 조달청 내 MZ...
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2021-07-27
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- 세븐일레븐, 대학 입학금 지원으로 구성원 성장 도모
- 세븐일레븐은 지난 7월 26일 중소 파트너사 구성원을 대상으로 세종사이버대학교 입학 시 수업료 등 감면 혜택을 제공한다고 밝혔다.세븐일레븐은 지난 1월 세...
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2021-07-27
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- 한국MS, 하이브리드 업무 시대 인재육성 노하우 공유
- 한국마이크로소프트가 오는 7월 30일 하이브리드 업무 시대 인재 육성을 위한 신입사원 및 인턴 채용설명회를 개최한다.이번 채용설명회는 디지털 역량을 증...
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2021-07-27
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- 교보생명, '교보워크스마트' 제정으로 조직 유연성 증진
- 지난 7월 22일 교보생명은 최근 디지털 시대에 발맞춰 스마트하게 일하는 조직문화를 조성하기 위해 ‘교보워크스마트’를 제정했다. ‘교보워크스마트’는 ...
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2021-07-23
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- 현대자동차, 지속가능성 보고서로 ESG경영 방향성 제시
- 현대자동차가 지난 7월 6일 한 해 동안의 다양한 지속가능경영 성과와 ESG 관련 데이터를 담은 '2021년 지속가능성 보고서'를 발간했다고 밝혔다. 현대차는 ...
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2021-07-22
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- 신한카드, MZ세대 소통 활성화를 통해 하반기 사업모델 구축
- 신한카드가 올해 하반기 MZ세대와의 소통을 하반기 최대 경영을 강화할 예정이다. 신한카드는 지난 7월 16일 온라인으로 열린 ‘2021 하반기 사업전략회의’에...
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2021-07-21
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- 고용노동부, 8개 대기업과 '대중소상생 아카데미' 업무협약 체결
- 이정식 고용노동부 장관은 지난 5월 2일 서울시 영등포구 한국경제인협회에서 포스코, SK에너지, HMM오션서비스, HD현대중공업, 삼성SDI, HD현대삼호, LX하우시스, 세메스 등 8개 대기업 및 협력사 대표와 '대·중·소 상생 아카데미' 성공을 위한 업무협약을 체결했다.대·중·소 상생 아카데미는 교육·훈련 분야에서 노동시장 이중구조 개...
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- 경기도의회, 의회사무처 직원 예·결산 직무역량 강화 위한 교육 시행
- 경기도의회는 지난 4월 29일 의회사무처 직원을 대상으로 ‘2024년 제2회 예·결산 직무역량 강화 교육’을 실시했다.이날 교육은 복식부기 회계분야 전문가인 김홍현 부천시 재무회계팀장을 초빙해 사례를 통한 예산·결산 이해하기를 주제로 3시간 동안 진행됐다.1부는 2023회계연도 결산심사 대비 예산분석관 역량강화를 위한 교육으로 ▲결...
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- SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
- 최재원 SK온 수석부회장은 지난 4월 24일 오후 서울 종로구 SK온 관훈사옥에서 직원 100여명과, 온라인으로 국내외 직원 2,000여명을 만나 제조업 역량 강화를 주문했다. 경영 현황을 공유하고 직원들 이야기를 가까이에서 듣기 위한 '타운홀 미팅'이었다. 최 수석부회장이 타운홀 미팅을 가진 것은 지난해 4월에 이어 두 번째다. 직원들과...
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- 지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
- 행정안전부 지방자치인재개발원(자치인재원)은 5월 1일부터 3일까지 전남 신안군에서 여성공무원 200여 명을 대상으로 ‘제25회 여성리더심화과정’을 운영했다.1994년 개설된 여성리더양성과정은 국내 유일의 6급 여성공무원 대상 장기교육과정(10개월)으로, 지난해까지 모두 1486명(총 30기)이 교육을 마쳤으며, 올해는 47명의 여성공무원이 역...