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- [HRD TV] 최성우 숭실대 교수｜학습을 즐기는 태도로 일군 풍성한 삶
- 최성우 숭실대학교 평생교육학과 교수는 ‘삶을 위한 교육의 가치’를 중심으로 인터뷰를 통해 평생교육, HRD, 학습에 관한 통찰을 공유했다.*『월간HRD』 2023...
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2023-09-22
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- [HRD TV] 변연배 딜리버리N 대표｜HR 구루(Guru)를 향한 길을 걸어가다
- 변연배 딜리버N 대표는 그간의 HR 커리어에서 축적한
HR 지식, 경험, 성과, 노하우 등을 담은 서적 `The HR` 출간과 함께
인터뷰를 통해 '결국 사람'이 중요하다...
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2023-09-13
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- [HRD TV] 유길상 한국기술교육대학교 총장｜미래형 교육모델 구축을 향한 진일보
- 한국기술교육대학교, 최첨단 공학교육 학습공간 ‘다담미래학습관’ 개관
‘극세척도克世拓道’의 자세로 새로운 도약을 모색하고,
인재육성에 꿈과 희...
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2023-09-07
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- [HRD TV] Business Game｜시뮬레이션 기반 경영리더 육성
- Business Game은 미래의 경영진이 될 핵심인재를 육성하는데 효과적인 교육훈련기법이다. *『월간HRD』 2023년 8월호에서는 더욱 풍부한 내용을 확인하실 수 있습니...
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2023-08-23
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- [HRD TV] 박한길 애터미 회장｜전 세계 유통 허브, 초일류기업을 향해 뛰다
- 전 세계 유통 허브, 초일류기업을 향해 뛰는 애터미.
그 성장세의 비결을 박한길 회장의 목소리로 확인해봤다.
*『월간HRD』 2023년 8월호에서는 더욱 풍부한 ...
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2023-08-17
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- [HRD TV] 엄준하 발행인 메시지｜ 직장학습 중심으로 전환해야...
- "디지털과 인공지능 중심으로 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서는 실제 업무와 직결된 직장학습 중심 교육이 필수적입니다."*『월간HRD』 2023년 8월호에서는...
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2023-08-08
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- [HRD TV] 유지범 성균관대학교 총장 ｜대학의 평생교육플랫폼 전환 선도
- 유지범 총장은 성균관대학교의 HRD 활동은 어떻게 이뤄지고 있으며, 무엇을 지향하고 있는지 인터뷰를 통해 공유했다.
*『월간HRD』 2023년 7월호에서는 더욱 ...
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2023-07-19
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- [HRDTV] 엄준하 발행인 메시지｜기업교육 리부팅, 태도교육이 HRD 성과 좌우
- "지식, 기술, 태도에 동시에 어프로치 하는 것이 역량변화를 위한 전략적 사고이며 HRD적 접근 방식입니다." *『월간HRD』 2023년 7월호에서는 더욱 풍부한 내용을...
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2023-07-11
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- [HRD KOREA 2023] 대한민국 인적자원개발 종합 대회 스케치 영상
- 디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국HRD를 논하다'를 주제로 개최된 「HRD KOREA 2023」은
30주년을 맞이한 만큼 성대한 막을 열었다.*『월간HRD』 2023년 7월...
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2023-07-06
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- [HRDTV] 엄준하 발행인 메시지｜ 태도 중심의 인적자원개발이 절실합니다
- "성공한 사람들의 공통점은세계관, 인생관, 직업관, 가치관 등을 포괄하는자기정체성을 일찍 확립했다는 점에 있습니다."*『월간HRD』 2023년 6월호에서는 더욱 ...
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2023-06-07
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- [HRD TV] 최인아 '최인아책방' 대표｜ ‘생각하는 힘’을 기르는 숲을 일구고 가꾸다
- 카피라이터와 크리에이티브 디렉터로, 지금은 자신의 이름을 내건 ‘최인아책방’에서 큐레이터로 애쓰고 있는 최인아 대표그는 그간의 일과 삶의 인사이트 ...
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2023-05-25
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- [HRD TV] 송해덕 교수｜일과 삶, 관계 맺기에 몰입(Engagement)하라
- 송해덕 중앙대학교 교수는
고차원적 사고력의 근간을 몰입이라고 짚어주며
HRD 대학원의 영향력을 소개했다.*『월간HRD』 2023년 5월호에서는 더욱 풍부한 내...
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2023-05-16
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- [HRDTV] 김영헌 회장｜ 코칭의 미래를 위한 시선과 통찰
- "정답이 존재하지 않는 시대일수록
기업과 사람의 잠재력을 일깨우고 계발하며
새로운 내일을 만드는 코칭이 중요합니다."
*『월간HRD』 2023년 5월호에서는...
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2023-05-08
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- [HRDTV] 조일현 교수｜Post HRD의 방향과 과제를 제시하다
- 조일현 이화여자대학교 교육공학과 교수는
HRD 직무를 평생의 과업으로 만든 경험과 함께'테크놀로지 기반 HRD'라는 통찰을 전했다. *『월간HRD』 2023년 4월호...
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2023-04-17
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- [HRDTV] 김승호 인사혁신처 처장｜ 국가의 미래는 인재육성에 달려있다
- 인사혁신처는 올해 ‘지능형 인재개발플랫폼’을 선보이며혁신적 HRD 체계를 만들어가고 있다. 관련해서 김승호 인사혁신처 처장은일 잘하는 공직사회를 위...
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2023-04-12
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- [HRD TV] 윤은기 한국협업진흥협회 회장 ｜ 미래 사회를 살아갈 이정표를 그리다
- 끊임없는 배움으로 쌓은 통찰력을 공유하며 사회, 교육, 사람, 역량의 미래 이정표를 그리다.
*『월간HRD』 2023년 4월호에서는 더욱 풍부한 내용을 확인하실 ...
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2023-04-05
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- [HRD TV] 유영만 지식생태학자｜ 어제와 다른 삶을 안내할 질문을 던지다
- 지식생태학자, 유영만 교수가물음표와 느낌표 사이에서 방황하며 축적하는 혜안*『월간HRD』 2023년 4월호에서는 더욱 풍부한 내용을 확인하실 수 있습니다*
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2023-03-27
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- [HRD TV] 김장현 한전KDN 사장｜경영과 HRD의 전략적 조화와 연계
- 글로벌 원자재 가격 급등, 에너지 위기, 자본시장 위축 등으로 경영환경은 불확실성과 어려움의 연속이다. 그 가운데 김장현 사장은 HRD의 힘과 가치를 믿으며 ...
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2023-03-15
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- [HRD TV] 엄준하 발행인 메시지｜챗GPT의 출현과 HRD의 역할
- "챗GPT가 진단한 HRD 역할변화는인사의 디지털화와 데이터 기반의 의사결정,학습 경험의 개인화 및 다양화,전략적 파트너십 및 리더십 개발입니다."*『월간HRD』...
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2023-03-08
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- [HRD TV] 조대연 고려대학교 교육학과 교수 ｜HRD Essence를 바로 세우다
- 조대연 교수의 HRD로 입문한 여정과 그만의 교육철학을 공유하고, HRD의 현재와 미래를 진단했다.*『월간HRD』 2023년 2월호에서는 더욱 풍부한 내용을 확인하실 ...
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2023-02-22
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- 포스코인터내셔널, 신성장 동력 발굴 위한 '신사업 공모제' 시행
- 포스코인터내셔널이 전체 임직원 1,800명을 대상으로 ‘신사업 공모제도’를 시행한다. 회사가 미래를 이끌 새로운 사업을 발굴하는데 임직원들의 목소리를 직접 담겠다는 전략이다.이를 위해 포스코인터내셔널은 연말까지 신사업 공모 접수와 평가를 진행할 계획이다. 제출된 임직원 아이디어들은 1차 서류평가, 2차 프레젠테이션 평가, 1..
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- 한국HRD협회, 'HRD 환경 변화와 교육계획 수립 방안' 주제로 제373차 HRD포럼 개최
- 지난 9월 26일 한국HRD협회는 삼성동 섬유센터 스카이뷰 17층에서 ‘2024년 HRD 환경 변화와 교육계획 수립 방안’을 주제로 제373차 「HRD포럼」을 개최했다. 지금은 경영환경 변화가 극심한 까닭에 구성원과 조직 역량개발이 갈수록 중요해지고 있다. 따라서 ‘교육계획 수립’은 매년 수행해야 하는 과업 이상의 것이어야 한다. 이는 조직과 구...
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- 경계현 삼성전자 DS부문 사장, '국제 직장 행복 주간' 맞아 임직원 행복 강조
- 경계현 삼성전자 DS(반도체)부문 사장이 ‘국제 직장 행복 주간(The International Week of Happiness at Work)’을 맞이해서 임직원의 행복을 강조했다.경 사장은 지난 9월 21일 SNS를 통해 “삼성의 반도체 임직원들이 일터에서 행복감을 느낄 수 있도록 돕겠다.”라고 말했다. 그는 “근로자가 자신이 하고 있는 일을 사랑하면 생산성이 2배-3배 더 높아진...
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- 국가평생교육진흥원, ‘평생교육 대전환: K-MOOC, 지역, 그리고 대학’ 주제로 컨퍼런스 열어
- 국가평생교육진흥원이 지난 9월 18일부터 19일까지 주관한 ‘2023 평생학습, 교육의 미래 콘퍼런스’가 성공적으로 마무리됐다. 주제는 ‘평생교육 대전환: K-MOOC, 지역, 그리고 대학’이었고 제주한라대학교 컨벤션 센터에서 열렸으며 자치단체, 대학, 학점은행제 등 평생학습 정책 관계자들이 300여명이 참석했다.첫째 날에는 김우승 한국공..
