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- 롯데인재개발원, 혁신 리더의 요람 목표로 새롭게 오픈
- 롯데가 혁신을 이끌 인재 육성을 목표로 지난 1월 20일 롯데인재개발원을 새롭게 오픈했다. 롯데는 인재개발원 오산캠퍼스를 미래 환경에 대응하고 창의적...
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2022-01-24
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- 국가공무원인재원, 데이터 사고思考와 세대 간 소통 교육
- 국가공무원인재개발원 지난 1월 19일 공무원과 공공기관 구성원을 대상으로 올해 첫 온라인 생중계 공개강좌인 '온세상 지식탐구생활, 안녕 가치들어요'를 개...
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2022-01-21
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- 신한라이프-연세대, 금융컨설팅 전문가 육성 위해 업무협약
- 신한라이프는 지난 1월 5일 연세대학교 경영전문대학원과 금융컨설팅 전문가 육성을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 신한금융의 비전인 ...
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2022-01-19
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- 이성희 농협 회장, 워라밸 중심 회망과 활력 넘치는 일터 구상
- 이성희 농협중앙회장은 지난 1월 14일 서울 중구 농협은행 중앙본부 건물 내에 마련된 임직원 복합 커뮤니티 공간인 ‘NH休(휴)라운지’ 개소행사에서 임직원...
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2022-01-19
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- 고용노동부, 중대재해처벌법 시행 앞두고 기업의 안전보건 관리체계 구축 지원
- 오는 1월 27일 중대재해처벌법 시행에 앞서 고용노동부(이하 고용부)가 소규모 사업장의 안전관리 역량 향상을 위한 재정·기술지원을 대폭 확대할 계획을 밝...
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2022-01-18
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- 롯데, 기업의 미래 이끌 DT/IT 인재 확보 및 육성 위해 직무 내용 공유
- 롯데가 직무 소개영상 '롯데밸리에 산다2-DTmentary'를 지난 12월 28일 유튜브를 통해 공개했다.'롯데밸리에 산다2'는 DT·IT 분야의 구직자들을 겨냥해 지난해 6월 ...
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2022-01-14
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- 교보생명, 디지털 전환 가속하며 사내벤처제도 본격화
- 교보생명은 새해를 맞아 미래 신성장 동력을 확보하고 디지털 혁신 문화를 조성하기 위해 ‘교보 사내벤처제도’를 본격 출범한다. ‘교보 사내벤처제도...
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2022-01-13
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- CJ, 임직원 자기주도 몰입환경 설계 & 워라밸 실현 지원
- CJ는 1월부터 임직원의 자율적인 근무공간 선택을 지원하기 위해 거점 오피스 ‘CJ 워크 온(Work On)’을 도입했다고 지난 1월 12일 밝혔다. 이를 통해 구성원 ...
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2022-01-13
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- SAP & MS & 두산, 디지털 중심 일터 구축 위해 역량 결집
- SAP는 지난 1월 6일(현지시간) CES 2022 두산 부스에서 열린 버추얼 패널 토의에 참석해 두산 및 마이크로소프트(이하 MS)와 임직원 경험관리 플랫폼 ‘딜라이트풀 ...
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2022-01-12
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- 롯데칠성음료, 현장 중심 디지털 전환 위해 데이터 전문인력 육성
- 롯데칠성음료는 지난 12월 22일 현장 중심의 디지털 전환에 속도를 내기 위해 데이터분석 전문인력을 육성하는 데 적극적으로 나서고 있다고 밝혔다.롯데칠성...
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2022-01-11
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- 박정호 SK하이닉스 부회장, 기업문화 개선 & 인재 경쟁력 강화 의지 천명
- 박정호 SK하이닉스 부회장은 지난 1월 3일 신년사를 통해 기업문화를 개선, 질적 성장을 이뤄 ‘글로벌 일류 기술 기업’으로 거듭나겠다며 우수 인재 확보와 ...
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2022-01-07
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- OK금융, '신입사원케어 프로그램' 도입하며 인재육성 지원
- OK금융은 2022년 신입사원 합격자를 대상으로 인재육성프로그램인 ‘신입사원 케어 프로그램(Care Program)’을 선보인다고 12월 19일 밝혔다. 신입사원 케어프...
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2022-01-06
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- 국민연금공단, ESG 경영 선포식 통해 ‘ESG 경영’에의 의지 표명
- 국민연금공단은 지난 12월 27일 ESG 경영에의 실천 의지를 다지기 위해 ‘ESG 경영 선포식’을 개최했다.선포식에는 이사장, 임원, 주요 부서장들이 참석해 ESG 경...
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2022-01-06
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- KT, MZ세대 사기 진작 & 구성원 일과 삶의 균형 실현에 집중
- KT는 회사의 미래를 책임질 MZ세대 직원의 사기 진작을 위해 다양한 복지 혜택을 제공하고 있다. 이와 함께 경영진이 직접 MZ세대 직원의 목소리에 귀를 기울이...
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2022-01-05
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- 롯데, 개방적 조직문화 위한 사내 구인 플랫폼 인커리어(In Career) 개설
- 롯데가 1월부터 약 15만 명에 달하는 직원들이 다른 계열사로 자유롭게 이직하는 제도인 사내 구인 플랫폼 ‘인커리어(In Career)’를 개설했다.지금까지 회사가 ...
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2022-01-04
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- CJ프레시웨이, 지속적 조직 성장 위해 맞춤형 인재육성 계획 수립
- CJ프레시웨이는 영양사, 조리사 등 푸드 서비스 전문가의 역량 강화를 위해 맞춤형 교육 체계를 마련하고 처우도 대폭 개선한다고 지난 12월 21일 밝혔다. CJ...
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2021-12-31
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- LG유플러스, 전사 임직원 대상 ESG 이해도 향상 위한 교육 실시
- LG유플러스는 탄소중립 실천을 독려하고 인권에 대한 이해를 높이기 위해 전사 임직원 대상 ‘ESG 교육’을 실시했다고 지난 12월 30일 밝혔다. 회사 측은 올 상...
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2021-12-31
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- 전해철 행안부 장관, 공직문화 혁신 위한 '정부혁신 어벤져스와의 대화' 개최
- 행정안전부(이하 행안부)는 지난 12월 21일 '정부혁신 어벤져스와의 대화' 행사를 정부서울청사에서 온·오프라인으로 개최했다. 이번 행사는 밀레니얼 세대...
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2021-12-28
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- 한국남부발전, 메타버스 플랫폼 '게더타운'에서 신입사원 입사식 시행
- 한국남부발전(이하 남부발전)이 정부의 사회적 거리두기 지침에 맞춰 메타버스를 활용한 디지털 비대면 방식의 제32기 신입사원 입사식을 지난 12월 21일 시행...
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2021-12-27
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- 하나금융, 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나웨이브스(Hana Waves)’ 1기 성료
- 하나금융은 지난 12월 23일 여성 인재 34명을 대상으로 한 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나 웨이브스(Hana Waves)’ 1기 과정을 성공적으로 마쳤다고 설명했다.‘하...
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2021-12-24
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- 고용노동부, 8개 대기업과 '대중소상생 아카데미' 업무협약 체결
- 이정식 고용노동부 장관은 지난 5월 2일 서울시 영등포구 한국경제인협회에서 포스코, SK에너지, HMM오션서비스, HD현대중공업, 삼성SDI, HD현대삼호, LX하우시스, 세메스 등 8개 대기업 및 협력사 대표와 '대·중·소 상생 아카데미' 성공을 위한 업무협약을 체결했다.대·중·소 상생 아카데미는 교육·훈련 분야에서 노동시장 이중구조 개...
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- 경기도의회, 의회사무처 직원 예·결산 직무역량 강화 위한 교육 시행
- 경기도의회는 지난 4월 29일 의회사무처 직원을 대상으로 ‘2024년 제2회 예·결산 직무역량 강화 교육’을 실시했다.이날 교육은 복식부기 회계분야 전문가인 김홍현 부천시 재무회계팀장을 초빙해 사례를 통한 예산·결산 이해하기를 주제로 3시간 동안 진행됐다.1부는 2023회계연도 결산심사 대비 예산분석관 역량강화를 위한 교육으로 ▲결...
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- SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
- 최재원 SK온 수석부회장은 지난 4월 24일 오후 서울 종로구 SK온 관훈사옥에서 직원 100여명과, 온라인으로 국내외 직원 2,000여명을 만나 제조업 역량 강화를 주문했다. 경영 현황을 공유하고 직원들 이야기를 가까이에서 듣기 위한 '타운홀 미팅'이었다. 최 수석부회장이 타운홀 미팅을 가진 것은 지난해 4월에 이어 두 번째다. 직원들과...
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- 지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
- 행정안전부 지방자치인재개발원(자치인재원)은 5월 1일부터 3일까지 전남 신안군에서 여성공무원 200여 명을 대상으로 ‘제25회 여성리더심화과정’을 운영했다.1994년 개설된 여성리더양성과정은 국내 유일의 6급 여성공무원 대상 장기교육과정(10개월)으로, 지난해까지 모두 1486명(총 30기)이 교육을 마쳤으며, 올해는 47명의 여성공무원이 역...