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[제626호 HRDweekly]
기업 중심 산업 맞춤형 인재 육성 확산* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다.
본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 웹메일서비스] 입니다. 수신을 원치 않으시는 분들은 아래 메일수신거부 또는 info@khrd.co.kr 로 연락주시기 바랍니다.
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[제625호 HRDweekly]
월간HRD 34년 숨결과 역사,그리고 HRD 현장의 움직임* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다.
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[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다.
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[제623호 HRDweekly]
한국 HRD, 우리는 지금 어디로 가고 있는가!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다.
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[제622호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다.
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[제621호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다.
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[제620호 HRDweekly]
HRD담당자들의 미래를 위한 업무수행 현황 진단* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다.
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[제619호 HRDweekly]
한국 HRD 현장의 미래 과제와 현재 Practice* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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[제618호 HRDweekly]
인재의 역량 중심 새로운 성장동력 확보* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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