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- LG화학, 메타버스를 통한 비대면 신입사원 교육 활성화
- LG화학은 지난 6월 21일부터 23일까지 온라인 가상공간 플랫폼을 활용해 석유화학사업본부의 온라인 신입사원 교육 연수를 진행하며 석유화학업계에서 메타버...
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2021-06-24
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- LS전선, ESG경영 추진하고자 조직변화 추구
- 지난 6월 14일 LS전선은 ESG경영을 적극 추진하고자 ESG위원회와 전담 부서를 신설하고, 친환경 제품 개발과 안전 관리 등을 강화한다고 밝혔다. LS전선은 ESG(환경...
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2021-06-23
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- KT, 외근·재택 시 효율적인 사무실 접속환경 구현
- KT는 지난 6월 15일 재택근무나 외근, 이동 중에도 사무실의 네트워크 접속 환경을 손쉽게 구현해 업무 편의성과 효율성을 높일 수 있는 스마트워킹 서비스 ‘...
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2021-06-22
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- 하나은행, 여성 리더 육성으로 구성원 잠재력 증진
- 하나금융은 지난 6월 15일 명동사옥에서 차세대 여성 리더 육성 프로그램 '하나 웨이브스(Hana Waves)' 1기 출범식을 개최했다고 밝혔다.'하나 웨이브스(Hana Waves)'...
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2021-06-18
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- 한국HRD협회, 성과와 교육에 대한 새로운 프레임워크를 제시하는 '팀 OKR 설명회' 개최
- 한국HRD협회는 지난 6월 17일 '팀 OKR 하라'를 주제로 성과 중심 HRD의 방향을 제시하는 설명회를 개최했다. 발표는 고동록 한국HRD협회 HR ANALYTICS 연구원 원장이 맡...
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2021-06-18
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- CJ대한통운, AI 빅데이터 전문가 양성 교육으로 구성원 전문역량 고도화
- CJ대한통운이 지난 6월 7일 구성원 200여 명을 대상으로 인공지능(AI)·빅데이터 전문가 양성 과정을 운영한다고 밝혔다.교육과정은 플랫폼 기초과정, 데이터 분...
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2021-06-17
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- 한국동서발전, 워크 다이어트로 조직혁신 추진
- 한국동서발전(이하 동서발전)이 지난 6월 16일 변화하는 경영환경의 신성장동력을 확보하기 위해 보텀업(상향식) 방식의 조직혁신에 나선다고 밝혔다.동서발...
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2021-06-16
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- SKT, 지식과 경험을 공유한 오픈 커뮤니티 채널 오픈
- SKT가 자사의 IT역량과 개발문화를 외부로 확장하고, 교류하고자 오픈 커뮤니티 ‘데보션(DEVOCEAN)’을 통해 자사 보유 정보통신기술(ICT) 역량을 공유한다. 지난 ...
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2021-06-15
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- 포스코, 국내 기업 최초 ESG 성과 데이터 공유하며 ESG 경영 선도
- 포스코가 지난 6월 5일 환경의 날을 맞아 ‘2020 기업시민보고서’를 발간했다. ‘2020 기업시민보고서’에는 환경보호를 위한 과제와 대응 전략 등이 정리되었...
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2021-06-14
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- 연세의료원, 인재경영실 신설로 사람중심경영 강화
- 연세의료원은 1885년 미국 선교의사 알렌에 의해 설립된 우리나라 최초의 현대적 의료기관이다. 그런 만큼 교육, 연구, 진료, 선교를 통해 고객이 가장 신뢰할 ...
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2021-06-11
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- LG전자, 고객중심 가치를 실현한 혁신사례 공유로 조직문화 개선
- 지난 6월 9일 LG전자에 따르면, 최근 상품기획, 연구개발, 영업, 서비스, 디자인, 생산 등 사업 전반의 밸류 체인에서 고객가치를 높인 우수 사례를 선정해 ‘고...
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2021-06-10
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- 농협중앙회, 인재개발 전략회의로 구성원 역량 증진 방안 모색
- 농협중앙회 인재개발원은 지난 6월 7일 농협중앙회 본관에서 ‘2021년도 제1차 범농협 인재개발 전략회의’를 개최했다.회의에는 조소행 농협중앙회 기획조정...
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2021-06-10
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- 기획재정부, 디지털 도서관 사업 추진으로 교육 양극화 완화 지원
- 기획재정부(이하 기재부)가 경제를 가르치는 ‘디지털 도서관 사업’ 착수에 박차를 가하며, ‘경제교육 디지털도서관’ ISP(정보전략계획) 사업 입찰로 교육 ...
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2021-06-09
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- 하나은행, 디지털 워리어 프로그램 개설로 디지털 인재육성에 박차
- 지난 6월 8일 금융권에 따르면 하나은행이 카이스트와 업무협약을 맺고, 디지털 인재를 양성하기 위한 ‘디지털 워리어 프로그램(Digital Warrior Program)’을 개발...
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2021-06-09
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- 포스코, 환경교육 추진하며 구성원-협력사 환경 인식 및 역량 강화
- 포스코가 강화되는 환경 규제에 대비하기 위해, 한 단계 더 진화한 환경교육을 제공하는 데 집중하며, 지난 5월부터 자사 구성원의 환경 관리 역량 강화를 위...
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2021-06-08
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- CJ올리브네트웍스, 안전한 근무환경을 위해 비대면 인사관리 체계 구축
- CJ올리브네트웍스가 지난 5월 13일 현장 관리자 및 근무자를 위한 비대면 방식의 모바일 인사관리 통합 솔루션 ‘워크스캔(Work Scan)’을 선보였다고 밝혔다. ...
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2021-06-07
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- 신한생명·오렌지라이프, '포텐 퀴즈왕' 시행으로 구성원의 가치체계 내재화 추진
- 신한생명과 오렌지라이프는 지난 5월 27일 구성원의 직무 역량 강화와 가치체계 내재화를 위해 ‘포텐 퀴즈왕’을 선발한다고 밝혔다. '포텐 퀴즈왕'은 신...
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2021-06-07
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- NH농협금융, 구성원의 역량강화 위한 ESG 교육 추진
- NH농협금융은 지난 5월 25일, 손병환 회장과 계열사 CEO가 참석해 당면현안을 논의하는 최고경영자협의회를 실시했으며 이를 구성원과 공유하여 미래역량을 내...
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2021-06-04
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- SK, '써니' 플랫폼 확장으로 구성원 역량개발 지속적인 확대 지향
- SK의 사내 교육 플랫폼 ‘써니(mySUNI)’가 지난 6월 2일 ESG·파이낸셜 스토리 등 핵심 경영 전략을 적극 반영해 다양한 학습 과정을 만들었다.SK에 따르면 ‘써니...
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2021-06-04
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- 롯데물산, 아이디어 제안제도 개편으로 구성원 창의성 향상
- 롯데물산이 지난 5월 20일 신입사원부터 경영진까지 모두가 함께 수평적으로 참여하고 소통하는 기업문화 프로그램을 강화하고 있다. 롯데물산은 구성원의 아...
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2021-06-01
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- 고용노동부, 8개 대기업과 '대중소상생 아카데미' 업무협약 체결
- 이정식 고용노동부 장관은 지난 5월 2일 서울시 영등포구 한국경제인협회에서 포스코, SK에너지, HMM오션서비스, HD현대중공업, 삼성SDI, HD현대삼호, LX하우시스, 세메스 등 8개 대기업 및 협력사 대표와 '대·중·소 상생 아카데미' 성공을 위한 업무협약을 체결했다.대·중·소 상생 아카데미는 교육·훈련 분야에서 노동시장 이중구조 개...
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- 경기도의회, 의회사무처 직원 예·결산 직무역량 강화 위한 교육 시행
- 경기도의회는 지난 4월 29일 의회사무처 직원을 대상으로 ‘2024년 제2회 예·결산 직무역량 강화 교육’을 실시했다.이날 교육은 복식부기 회계분야 전문가인 김홍현 부천시 재무회계팀장을 초빙해 사례를 통한 예산·결산 이해하기를 주제로 3시간 동안 진행됐다.1부는 2023회계연도 결산심사 대비 예산분석관 역량강화를 위한 교육으로 ▲결...
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- SK온, 최재원 수석부회장 주관 전 직원 대상 온·오프라인 타운홀 미팅
- 최재원 SK온 수석부회장은 지난 4월 24일 오후 서울 종로구 SK온 관훈사옥에서 직원 100여명과, 온라인으로 국내외 직원 2,000여명을 만나 제조업 역량 강화를 주문했다. 경영 현황을 공유하고 직원들 이야기를 가까이에서 듣기 위한 '타운홀 미팅'이었다. 최 수석부회장이 타운홀 미팅을 가진 것은 지난해 4월에 이어 두 번째다. 직원들과...
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- 지방자치인재원, 지자체 팀장급 이상 여성공직자 리더십역량 강화
- 행정안전부 지방자치인재개발원(자치인재원)은 5월 1일부터 3일까지 전남 신안군에서 여성공무원 200여 명을 대상으로 ‘제25회 여성리더심화과정’을 운영했다.1994년 개설된 여성리더양성과정은 국내 유일의 6급 여성공무원 대상 장기교육과정(10개월)으로, 지난해까지 모두 1486명(총 30기)이 교육을 마쳤으며, 올해는 47명의 여성공무원이 역...