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- [Drucker Day Conference] 피터 드러커가 남긴 지혜와 통찰 탐구
- 기업이 효과적 운영을 이어가고, 지속성장을 위한 동력을 확보하려면 경영이론과 원칙이 필수적이다. 그중 경영 구루 피터 드러커의 사상과 혜안은 여전히 많...
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2024-11-29
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- [WORKPLACE WELLNESS] 건강과 행복, 성장과 성과의 원천
- 일터는 사람이 한 번뿐인 삶에서 가장 많은 시간을 보내는 곳이다. 그렇기에 몸과 마음을 건강하게 하며, 행복을 추구하는 ‘웰니스(Wellness)’의 비중은 일터...
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2024-11-28
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- [한국직업능력연구원] 국민 직업능력 향상과 인적자원개발 연구기능 강화
- 고혜원 한국직업능력연구원 제10대 원장이화여자대학교에서 정치외교학 학사와 석사, 동대학에서 행정학 박사 학위를 취득했다. 직업능력연구원에선 원년 멤...
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2024-11-28
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- [포사이트 코리아] 성공적인 2025년을 보낼 전략과 해법을 찾아라
- 한 치 앞을 내다보기 어려워진 세상에서도 위기를 기회로 바꾸며 승승장구하는 기업들의 공통점은 무엇일까. 바로 ‘예측’이다. 이 부분을 간파한 휴넷은 지...
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2024-10-31
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- [대한민국 코칭컨페스티벌] 질문, 명상, 몰입의 힘 통찰
- 코칭은 현대사회를 상징하는 테크놀로지가 수행할 수 없는, ‘사람만의 능력’을 길러주며 일터에서 성과를 얻게 해준다. 또한, 성과는 모든 사람이 원하는 ...
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2024-10-31
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- [KHRD HRD LEADERS 조찬포럼] 변화와 혁신의 시대를 돌파할 미래지향적 리더십 조망
- 리더는 조직의 성공, 나아가 지속가능한 성장을 이끌어야 하는 존재다. 따라서 다양하고 수준 높은 역량 함양이 요구된다. 이런 리더가 일터 패러다임 변화를 ...
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2024-10-31
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- [2025 트렌드 보고서] 미래를 위한 스타팅 포인트
- 사람이 바뀌는 조건은 ‘사는 환경의 변화’, ‘함께하는 사람의 변화’, ‘사용하는 시간의 변화’다. 삶을 살아간다는 것은 세 가지 변화에 대응하는 것이...
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2024-10-28
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- [서울과학종합대학원대학교(aSSIST)] 경영자 역량개발 여정의 모든 순간을 최고로 SUPPORT
- 문휘창 aSSIST 제10대 총장서울과학종합대학원대학교(aSSIST) 총장이자 서울대학교 국제대학원 명예교수/전 원장이다. 한국 투자홍보대사, UNCTAD 자문위원을 역임...
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2024-10-28
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- [민승재 유밥 대표] 기업교육·HRD 생태계의 Reverse & Rebirth 선도
- “양질의 콘텐츠를 효율적으로, 자기주도적으로 학습하는 ‘스마트러닝(Smart Learning)’의 진정한 의미를 계속해서 확산시키겠습니다.”스마트폰은 세상에 모...
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2024-10-28
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- [KHR포럼] 2025 HR 전략 수립 방안
- 2024년도 어느덧 10월을 맞이했다. 그런 만큼 각계에선 다가올 2025년을 준비하며 어떤 전략과 과제를 수립해야 하는지 심도 있게 논의하는 중이다. HR업계도 마...
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2024-09-30
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- AI를 더하는 시대, 우리가 놓치지 말아야 할 ‘사람’의 자리
- 요즘처럼 모든 것에 AI가 더해지는 시대에, 어디를 가든 ‘AI’나 ‘AX’ 이야기를 빼고는 대화를 이어가기 쉽지 않다. 이번 『월간HRD』 4월호 역시 그 흐름 한가운데 있다. 이제 HRD는 단순히 교육을 설계하고 운영하는 역할을 넘어, AX 시대에 맞게 조직의 역량 자체를 다시 그려야 하는 시점에 와 있다는 메시지를 던지고 있기 때문이다.최근 .
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- [이찬 서울대 첨단융합학부·산업인력개발학과 교수] 마카오 서밋에서 다시 그린 리더십의 좌표
- AI는 더 이상 ‘도입할 것인가’를 고민할 대상이 아니다. 6,600만 년 전 공룡을 멸종시킨 ‘소행성’처럼, AI는 이미 비즈니스 생태계 한가운데로 떨어졌다. 어떤 조직은 흔적 없이 사라지고, 어떤 조직은 진화한다. 그 운명을 가르는 단 하나의 차이는 바로 ‘전환(Convert)’할 수 있는 역량이다. 유관하여 지난 4월 15일-16일 양일간 마카오에서 ...
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- [제 4회 조직문화포럼] 리더십 중심 HR전략과 사례 학습
- 조직에서 리더십은 구성원들에게 무엇을 바라보며 어떻게 일해야 하는지를 짚어준다. 즉, 리더십은 생각과 행동의 틀인 가치관에 영향을 주는 만큼 조직문화 발전에 있어 핵심 요인이다. 이런 부분에 주목하며 ㈔한국HRD협회는 지난 4월 10일 ‘조직문화 정착을 이끄는 리더십 전략’을 주제로 제4회 「조직문화포럼」을 개최했다. 이번 포럼...
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- [김두현 이노베이션아카데미 학장] 주체적으로 판단하고 협업하며 문제를 해결하는 인재를 육성하라
- 김두현 이노베이션아카데미 학장서울대학교 컴퓨터공학부를 졸업했고, KAIST에서 전산학과 석사·박사학위를 받았다. 2004년부터 건국대학교 컴퓨터공학부 교수로 재직 중이며 한국전자통신연구원 책임연구원, 미래창조과학부 CP(Creative Planner), 한국정보과학회 회장을 역임했다. 올해 3월 이노베이션아카데미의 3대 학장으로 취임했고, 신SW상...
