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2026.04.27
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[이슈 2차]
[GOOD MENTALITY] 좋은 리더를 육성해서 임직원 멘탈관리의 품질을 높여라
[새창]
KHRD 관리자
2025-12-29
[이슈 2차]
[스마트러닝 인사이트 포럼] AI 중심의 세상에서 HR전략의 미래 방향 조망
[새창]
KHRD 관리자
2025-11-27
[이슈 2차]
[Asia CSCON] 경험의 연결을 통한 성장, 관계, 정보 업데이트
[새창]
KHRD 관리자
2025-11-27
[이슈 2차]
[대한민국 코칭컨페스티벌] 기술이 대체할 수 없는 인간다움의 품질을 높여라
[새창]
KHRD 관리자
2025-11-27
[이슈 2차]
[드러커 데이 컨퍼런스] 미래 창조의 동력은 사람이 발휘하는 기업가정신
[새창]
KHRD 관리자
2025-11-27
[이슈 2차]
[LG AI연구원 피플유닛] 목적 중심 고성과 조직 향한 통합적 HR 프레임워크
[새창]
KHRD 관리자
2025-11-25
[이슈 2차]
[리더포비아] 일터와 리더십을 전면 재정비할 골든타임
[새창]
KHRD 관리자
2025-11-25
[이슈 2차]
[교보교육재단 교육 심포지엄] 어른다움을 갖추기 위한 조건과 방법 모색
[새창]
KHRD 관리자
2025-10-30
[이슈 2차]
[포사이트 코리아] 기업의 미래를 위한 새로운 성장 동력을 찾아라
[새창]
KHRD 관리자
2025-10-30
[이슈 2차]
[트렌드 코리아 2026 미디어데이] 인간과 AI의 정반합을 담은 2026 대한민국 트렌드
[새창]
KHRD 관리자
2025-10-30
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한국HRD협회, 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2026’ 성황리에 개최
사단법인 한국HRD협회(이사장 엄준하 박사)가 4월 22일부터 23일까지 올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 대축제 ‘HRD KOREA 2026’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.‘HRD KOREA 2026’은 인적자원개발(HRD)이라는 개념조차 생소하던 1993년에 순수 민간의 힘으로 시작된 이후 지금에 이르기까지 HRD 패러다임의 변화 방향을 논의하고, 구체적인...
NHN, 한국과 일본 법인 신입사원들이 참여하는 ‘한일 신입 교류회’ 성공적으로 마쳐
NHN이 한국과 일본 법인 신입사원들이 참여하는 ‘한일 신입 교류회’를 통해 인공지능(AI)을 기반으로 한 글로벌 협업 역량 강화에 나섰다.NHN은 양국 신입사원 48명이 참여한 ‘2026 한일 신입 교류회’를 성공적으로 마쳤다고 지난 4월 20일 밝혔다. 올해로 2회째를 맞이한 이 행사는 한국과 일본을 거점으로 한 글로벌 인재들이 서로의 문화를...
한국도로공사서비스, 신입사원 조기전력화 시작
한국도로공사서비스는 미래 도로교통 서비스를 선도할 신입사원 330명을 채용했다고 지난 4월 9일 밝혔다.이번 채용은 급변하는 미래 도로교통 환경에 선제적으로 대응하고 지능형 교통 서비스 구현의 기반을 마련하기 위해 추진됐다. 공백 없는 대국민 서비스 품질 향상과 현장 전문성 강화를 위한 의지가 반영된 결과이기도 하다.채용은 ..
정재헌 SKT 대표, 변화의 여정 주제로 구성원과 소통
SK텔레콤이 AI를 통한 기업 시장에서 성장을 꾀하고, 지속가능한 성장을 위해 새로운 직급을 도입한다.정재헌 SK텔레콤 대표가 지난 4월 21일 취임 6개월을 맞아 회사 직원들과 타운홀 미팅을 열어 미래 성장을 위한 사업 변화 추진 방향과 새로운 기업 문화 제도를 소개했다.정 대표는 “단기간에 기업의 흥망성쇠가 갈리는 파괴적 혁신 시대..
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