-
- 근로복지공단 인재개발원, 10주년 기념식 개최로 인재양성 선도기관으로의 소명의식 강화
- 근로복지공단(이하 공단)은 지난 4월 5일 인재개발원 개원 10주년 기념식을 개최한다고 밝혔다.행사는 ‘10년을 넘어 100년을 향해’를 주제로 전·현직 공단 구...
-
2021-04-07
무료
-
- 한국동서발전, 윤리경영 실천 서약식으로 공정한 조직문화 확산
- 한국동서발전(이하 동서발전)은 지난 4월 5일 윤리경영 실천 서약식을 통해 윤리경영을 강화하고 공정한 조직문화를 확산했다.박일준 한국동서발전 사장을 비...
-
2021-04-07
무료
-
- 국민건강보험공단, 직무역량 강화 교육 지속
- 국민건강보험공단(이하 공단)은 요양보호사 직무역량 강화를 통한 장기요양 서비스 질 향상을 위해 4월 1일부터 12월 31일까지 '2021년도 요양보호사 직무교육'...
-
2021-04-06
무료
-
- LG유플러스, 업무포탈 서비스 개편으로 비대면 업무환경 최적화
- LG유플러스가 지난 4월 5일 비대면 업무환경의 전환에 발맞춰 기업용 업무포탈 서비스를 전면 개편했다.더불어 다양한 솔루션을 한 번에 제공한다는 점을 강조...
-
2021-04-06
무료
-
- 신한금융투자, MZ세대 맞춤형 리서치 교육 프로그램 시행
- 신한금융투자의 리서치센터 교육프로그램이 밀레니얼세대와 Z세대 구성원에게 호평 받고 있다.리서치 교육 프로그램은 지난 2020년 9월 증권업의 본질인 시장...
-
2021-04-05
무료
-
- 대우건설, RPA 도입으로 현장 디지털 트랜스포메이션에 박차
- 대우건설이 로봇 프로세스 자동화(RPA) 도입으로 단순 업무시간을 대폭 절감하며, 건설현장 디지털 혁신에 박차를 가하고 있다.RPA는 사람이 처리해야 하는 정...
-
2021-04-05
무료
-
- 한국HRD협회, 제345차 HRD포럼 개최
- 한국HRD협회는 지난 3월 31일 '사내강사를 통한 인적자원개발'을 주제로 제345차 HRD포럼을 개최했다. 행사를 기획한 엄준하 한국HRD협회 회장은 "IT 기술의 발달로...
-
2021-04-01
무료
-
- DGB금융, 디지털 인재육성 본격화
- DGB금융은 지난 3월 18일, 전 계열사 구성원을 대상으로 2018년부터 운영해온 디지털 금융 선도 프로젝트 ‘디지털 패셔니스타(Digital Fashionista)’가 대외 수상으...
-
2021-03-30
무료
-
- 한국철도공사, 세대 간 소통 활성화로 수평적 조직문화 구축
- 한국철도공사(이하 한국철도)가 MZ세대와 기성세대 직원 간 '소통경영'에 적극 나섰다.한국철도가 지난 3월 19일 구성원을 대상으로 직장 내 갑질 등 세대 간 인...
-
2021-03-30
무료
-
- 한국HRD협회-한양대 인재개발원-넷츠프리, 마이크로러닝 발전 위해 공동협약
- 한국HRD협회와 한양대학교 인재개발원과 넷츠프리는 우리나라 마이크로러닝의 발전을 위해 3자 공동협약식을 개최했다.3개 조직은 우리나라 교육공학과 HRD 발...
-
2021-03-29
무료
-
- LIG넥스원, 사내벤처 도입으로 혁신적 조직문화 구축
- LIG넥스원은 지난 3월 25일 사업성 높은 구성원의 아이디어를 적극 수용하여 사내벤처 설립과 운영을 지원하는 프로그램을 도입했다. LIG넥스원은 사내벤처 육...
-
2021-03-26
무료
-
- 교보생명-KT-우리금융-KAIST, 협업 통해 빅데이터와 인공지능 분야 인재육성 추진
- 교보생명은 지난 3월 25일 KT, 우리금융그룹과 빅데이터와 인공지능(AI) 분야 인재양성을 위해 한국과학기술원(KAIST)과 공동으로 산학연계 교육과정을 개설한다...
-
2021-03-26
무료
-
- GS25, 업무에 최적화된 AI 교육으로 구성원의 역량 증진
- GS25는 지난 3월 24일 대화형 인공지능(AI) ‘챗봇지니’를 2018년 도입한 이후, 2021년 3월 현재 4만 3,000명의 구성원을 대상으로 업무 교육 진행 및 지원 활동을 펼...
-
2021-03-25
무료
-
- 포스코, '러닝플랫폼'으로 구성원의 다양한 역량 개발을 위한 교육 확장
- 포스코는 지난 3월 24일 구성원의 자기개발 기회를 확대하기 위해 온라인 학습 사이트 '러닝플랫폼'을 개설했다고 밝혔다.최근 비대면 교육 수요가 증가함에 ...
-
2021-03-25
무료
-
- NH농협생명, 디지털 사내 방송으로 교육상품 출시 및 구성원 소통 강화
- NH농협생명이 지난 3월 16일 디지털 사내방송인 NHLife TV를 론칭한다.NHLife TV는 사내 구성원 간 성과 및 주요 활동과 급변하는 금융시장의 정보를 신속하게 공유...
-
2021-03-24
무료
-
- 푸르덴셜생명, 주니어 구성원을 통해 소통 강화와 다양한 아이디어 창출 도모
- 푸르덴셜생명은 지난 3월 18일 서울 강남구 역삼동 푸르덴셜타워에서 ‘제1기 푸르덴셜 주니어보드’ 발대식을 진행했다. 프르덴셜생명 주니어보드(이하 주니...
-
2021-03-24
무료
-
- 한국기술교육대학교, 교·강사의 자질 향상 교육으로 구성원의 직무수행능력 증진
- 한국기술교육대학교 부설 능력개발교육원(이하 능력개발교육원)이 3월 22일부터 직업능력개발훈련 교·강사의 자질 향상을 위한 '전공 및 교직분야 보수 교육...
-
2021-03-24
무료
-
- NH농협은행, 빅데이터 중심 구성원 역량 강화 추진
- NH농협은행(이하 농협은행)은 지난 3월 17일 서울 새문안로 농협본점에서 '빅데이터 실무협의회'를 신설하고 첫 회의를 열었다.이날 첫 회의에서 빅데이터 실무...
-
2021-03-23
무료
-
- LG이노텍, 스마트 업무환경 구축으로 구성원 업무 몰입 극대화
- LG이노텍이 지난 3월 18일 스마트 업무 환경 구축을 위해 구성원을 위한 거점 오피스를 개설했다고 밝혔다.거점 오피스는 기존 사업장 외에 구성원이 근무할 수...
-
2021-03-23
무료
-
- 안전보건공단, 구성원 심리적 안전감 증진에 총력
- 안전보건공단(이하 공단)은 지난 3월 16일 지속적으로 증가하는 직장 내 괴롭힘 재해를 예방하고, 사건 발생 시 조치 방법, 재발방지 대책 등을 수립할 수 있도...
-
2021-03-22
무료
- 최신뉴스더보기
-
-
- NH농협은행, 현장 중심 업무자동화 확산 위해 'RPA 빅리그' 경진대회 진행
- NH농협은행이 지난 5월 24일 현장 중심의 업무자동화 확산을 위해 오는 10월까지 업무담당직원들이 참여하는 '2024년 제3회 RPA(Robotic Process Automation, 로봇 프로세스 자동화) 빅리그' 경진대회를 진행한다고 밝혔다.'RPA 빅리그'는 규칙적이고 정형·반복적인 업무를 자동화해 업무효율을 강화하고자 과제 발굴, 기획, 개발까지 모든 ...
-
- [엄준하 발행인 메시지] AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할
- AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할:전략적 파트너로서 도약매우 중요한 변곡점에 서 있는 HRDAI 기술의 급속한 발전은 새로운 도전과 기회HRD스탭 여러분,우리는 지금 매우 중요한 변곡점에 서 있습니다. 인공지능(AI) 기술의 급속한 발전은 우리 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 HRD스탭의 역할은 더욱 중요..
-
- [유길상 총장] 디지털·AI 세상을 돌파할 인재육성 방향
- 코로나19 팬데믹이 앞당긴 디지털 전환, 생성형 인공지능(AI) 기술의 발전이 촉발하고 있는 AI 전환은 인류가 한 번도 경험해 본 적이 없는 디지털·AI 세상을 열어가고 있다. 디지털·AI 세상에서는 디지털·AI 활용 역량이 없으면 직장에서 업무 성과를 내기 어렵고 일상생활에서도 불편을 겪게 된다. 따라서 디지털·AI 세상에서 누구나 역량을 .
-
- [박해룡 부문장] HRD부서의 역할, 성장의 리플 달기
- 직장생활 30년을 돌아본다. 눈에 보이는 모습은 크게 변했다. 하지만 사람의 본성이나 사물의 본질은 크게 변하지 않았다고 느낄 때가 있다. 결국 본질을 이해하고, 환경과 기술의 변화에 대응해야 함을 깨닫는다.급변하는 일터에서 HRD담당자들은 잘 대응하고 있을까? ---이 질문을 자신에게 해서는 의미를 찾기 어렵고 늘 비슷한 결론만 내릴...