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- 한국철도, 퇴직철도인 진로 설계교육으로 경력개발 지원
- 한국철도(코레일)가 퇴직 철도인의 '인생 이모작'을 돕는다. 한국철도는 지난 4월 21일과 22일 이틀간 경기도 의왕에 있는 인재개발원에서 '2021년 상반기 퇴...
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2021-04-23
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- 근로복지공단, 심리지원 프로그램으로 활력있는 조직문화 추진
- 팬데믹 장기화로 인한 우울감(일명 코로나블루)을 호소하는 직장인이 늘고 있는 가운데 근로복지 공단은 상시근로자 300명 미만 중소기업을 대상으로 하는 심...
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2021-04-23
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- KB증권, 스마트 오피스 도입으로 수평적 조직문화를 강조한 업무환경 구축
- KB증권은 ‘M-able Land Tribe(이하 마블)조직’과 관련한 스마트오피스를 도입했으며, 박정림 KB증권 사장은 지난 4월 19일 스마트오피스 오픈 기념식을 열고 업무...
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2021-04-22
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- 산업인력공단, 교육환경 구축으로 인재육성 추진
- 한국산업인력공단(이하 공단)은 지난 4월 14일 공단이 처음 출범하는 교육훈련 시설인 'HRD교육훈련 센터' 착공식을 열었다.교육훈련 센터는 인적 자원 개발(HRD)...
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2021-04-22
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- 삼성전자, 경영혁신 지원할 차세대 ‘N-ERP’ 시스템 도입
- 삼성전자가 차세대 ERP(Enterprise Resource Planning, 전사자원관리) 시스템인 ‘N-ERP’를 구축해 도입했다.삼성전자는 새로운 비즈니스의 등장과 융복합화 등 미래 경...
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2021-04-20
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- 현대백화점, 사내 ‘보고報告 문화’ 개편
- 현대백화점은 4월 19일 사내 보고 문화 개선을 위해 2만여 개의 결재판을 폐기하고 사내 온라인, 모바일 그룹웨어(업무관리 프로그램) 내에 새로운 방식의 전자...
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2021-04-19
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- KT노사, 사회적 가치를 창출하는 ESG 경영 가속화
- KT가 ‘KT 노사공동 ESG(환경·사회·지배구조) 경영’을 선언하고 환경, 사회, 지배구조에 대한 책임강화 및 사회적 가치를 창출하는 데 뜻을 모았다.KT는 지난 4...
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2021-04-16
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- 한라홀딩스, 신사업 전문 조직 'WG캠퍼스'로 조직개편
- 한라그룹이 지주사와 자동차·건설 각 부문에 신사업 연구·개발을 전담하는 '싱크탱크(think tank) 삼각편대'를 구축하며 신규 사업 확대와 더불어 혁신적인 조...
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2021-04-16
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- 농협중앙회, 농촌의 정보화 실현을 위한 구성원의 디지털 역량강화
- 농협중앙회 IT전략본부가 농촌의 정보화 혁신을 위해 구성원의 디지털 역량향상에 적극적으로 나섰다.농협중앙회 IT전략본부는 지난 4월 13일 경기 의왕시 NH통...
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2021-04-16
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- 캠코 한국자산관리 공사, 전략 워크숍 및 청렴교육으로 구성원 업무몰입 강화
- 캠코 한국자산관리공사 대구경북지역본부는 지난 4월 12일 대구경북지역본부 내 강당에서 2021년 경영목표 달성을 위한 전략 워크숍 및 반부패 청렴 교육을 온...
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2021-04-15
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- SK텔레콤, 인적자원 분할을 기반으로 혁신기술 추진과 미래성장 가속화
- SK텔레콤은 지난 4월 14일 통신과 더불어 반도체, New ICT 자산을 시장에 선보이며 미래 성장을 가속화하고 주주가치 제고를 위한 인적분할을 진행한다고 밝혔다....
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2021-04-15
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- 행정안전부 인재개발원, 적극성을 강조한 리더십 교육 시행
- 행정안전부 지방자치인재개발원은 '5급승진리더과정 리더십 역량교육'에 참여형 비대면 실습방식을 본격 도입해 운영한다.자치인재원은 팬데믹 장기화 및 포...
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2021-04-14
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- KB국민은행-한국마이크로소프트 협업으로 디지털 생태계 구축 추진
- KB국민은행이 데이터·AI 및 클라우드 생태계 활성화를 위해 한국마이크로소프트와 협업과 더불어 구성원 디지털 역량강화를 추진한다.KB국민은행과 한국마이...
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2021-04-14
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- 농협중앙회 인재개발원, 디지털 인재 육성에 집중
- 농협중앙회 인재개발원이 디지털 혁신의 조직문화 구축과 더불어 구성원의 디지털 데이터 활용능력 향상을 위한 실무교육을 진행한다. 농협중앙회 인재개발...
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2021-04-13
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- 삼성화재, 금소법 시행 대비 교육으로 구성원의 전문성 향상
- 삼성화재가 금융소비자 보호에 앞장선다는 의지로 금융소비자 보호법(이하 금소법) 시행에 대비한 구성원 교육 시행과 내부 다짐을 굳건히 했다.지난 4월 9일 ...
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2021-04-13
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- SK하이닉스, 다양성을 포용하는 조직문화 확산에 박차
- SK하이닉스가 조직 내 다양성 및 포용성 문화의 확산을 위해 본격적인 행보에 나섰다.SK하이닉스는 지난 4월 2일 분당 캠퍼스에서 기업문화, 행복문화사무국, ES...
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2021-04-13
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- 신용보증기금, 사내 전문가 교육으로 구성원 업무활용능력 강화
- 신용보증기금(이하 신보)는 지난 4월 8일 디지털 혁신시대를 선도하는 융합형 인재 양성을 위해 신보 업무에 특화된 'DT(Digtal Transfomation) 연수프로그램'을 실시...
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2021-04-12
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- SK이노베이션, 신입사원 채용 및 교육에 디지털 기술 적극 활용
- SK이노베이션은 2021년 신입사원 채용부터 교육까지 '언택트(untact)' 방식을 적용하며 업무환경에 디지털 기술을 적극적으로 적용하고 있다.SK이노베이션 신입...
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2021-04-12
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- 롯데, 인적성 진단 전면 변경으로 구성원의 업무수행 역량 강화
- 롯데가 구성원 채용 시 인재 역량 검증을 강화하며 실제 업무 수행에 특화된 인재육성 및 수평적 조직문화를 구축할 계획을 밝혔다. 롯데는 지난 4월 7일 고...
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2021-04-09
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- 삼성전자, 혁신 비즈니스 플랫폼 구축을 통해 효율적인 업무환경 조성
- 삼성전자가 미래 경영환경의 변화를 효과적으로 지원하는 혁신 플랫폼을 구축하여 구성원의 업무환경을 편리하게 만들었다.삼성전자는 지난 4월 5일 차세대 E...
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2021-04-09
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- NH농협은행, 현장 중심 업무자동화 확산 위해 'RPA 빅리그' 경진대회 진행
- NH농협은행이 지난 5월 24일 현장 중심의 업무자동화 확산을 위해 오는 10월까지 업무담당직원들이 참여하는 '2024년 제3회 RPA(Robotic Process Automation, 로봇 프로세스 자동화) 빅리그' 경진대회를 진행한다고 밝혔다.'RPA 빅리그'는 규칙적이고 정형·반복적인 업무를 자동화해 업무효율을 강화하고자 과제 발굴, 기획, 개발까지 모든 ...
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- [엄준하 발행인 메시지] AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할
- AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할:전략적 파트너로서 도약매우 중요한 변곡점에 서 있는 HRDAI 기술의 급속한 발전은 새로운 도전과 기회HRD스탭 여러분,우리는 지금 매우 중요한 변곡점에 서 있습니다. 인공지능(AI) 기술의 급속한 발전은 우리 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 HRD스탭의 역할은 더욱 중요..
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- [유길상 총장] 디지털·AI 세상을 돌파할 인재육성 방향
- 코로나19 팬데믹이 앞당긴 디지털 전환, 생성형 인공지능(AI) 기술의 발전이 촉발하고 있는 AI 전환은 인류가 한 번도 경험해 본 적이 없는 디지털·AI 세상을 열어가고 있다. 디지털·AI 세상에서는 디지털·AI 활용 역량이 없으면 직장에서 업무 성과를 내기 어렵고 일상생활에서도 불편을 겪게 된다. 따라서 디지털·AI 세상에서 누구나 역량을 .
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- [박해룡 부문장] HRD부서의 역할, 성장의 리플 달기
- 직장생활 30년을 돌아본다. 눈에 보이는 모습은 크게 변했다. 하지만 사람의 본성이나 사물의 본질은 크게 변하지 않았다고 느낄 때가 있다. 결국 본질을 이해하고, 환경과 기술의 변화에 대응해야 함을 깨닫는다.급변하는 일터에서 HRD담당자들은 잘 대응하고 있을까? ---이 질문을 자신에게 해서는 의미를 찾기 어렵고 늘 비슷한 결론만 내릴...