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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
전략적 의사결정을 위한
2012년을 빛낸
염홍철
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2024.05.03
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[발행인메세지]
[엄준하] 생각의 원천을 바꾸면 인생이 변화...
[새창]
한국HRD협회 기자
2014-02-26
[발행인메세지]
[엄준하] CDP와 장기인재육성제도
[새창]
한국HRD협회 기자
2014-02-26
[발행인메세지]
[엄준하] 산업 인적자원개발에서 문화 인적자원개발 시대로 -한국적 HRD 컨텐츠가 글로벌 스탠더드, 글로벌 경쟁력-
[새창]
엄준하 기자
2014-02-25
[발행인메세지]
[엄준하] CDP와 인적자원개발 계획
[새창]
한국HRD협회 기자
2014-01-29
[발행인메세지]
[엄준하] 융숭한 HRD는 인생경영에서 부터
[새창]
한국HRD협회 기자
2014-01-28
[발행인메세지]
[엄준하] 느림과 멈춤으로 비움과 채움을...
[새창]
엄준하 기자
2013-12-30
[발행인메세지]
[엄준하] CDP와 생애설계
[새창]
한국HRD협회 기자
2013-11-29
[발행인메세지]
[엄준하] 명상하고 힐링으로 HRD하라
[새창]
엄준하 기자
2013-11-28
[발행인메세지]
[엄준하] 인적자원개발과 경력형성(2)
[새창]
엄준하 기자
2013-10-29
[발행인메세지]
[엄준하] 학습매체의 변화가 HRD의 혁명
[새창]
엄준하 기자
2013-10-29
[발행인메세지]
[엄준하] 인적자원개발과 경력형성(1)
[새창]
엄준하 기자
2013-09-30
[발행인메세지]
[엄준하] 교육훈련의 Follow-Up
[새창]
엄준하 기자
2013-09-30
[발행인메세지]
[엄준하] CDP가 인적자원개발에 등장한 배경
[새창]
엄준하 기자
2013-08-29
[발행인메세지]
[엄준하] 교육훈련의 평가
[새창]
엄준하 기자
2013-08-29
[발행인메세지]
[엄준하] 교육훈련의 실시
[새창]
엄준하 기자
2013-07-26
[발행인메세지]
[엄준하] 기업교육 과정설계와 프로그램 작성
[새창]
엄준하 기자
2013-06-06
[발행인메세지]
[엄준하] 교육훈련 필요점의 결정
[새창]
한국HRD협회 기자
2013-05-11
[발행인메세지]
[엄준하] 기업교육 프로그램의 설계
[새창]
엄준하 기자
2013-04-10
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[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
경제개발 5개년 계획과 함께 한 인력개발 5개년 계획대한민국은 인적자원개발의 세계적인 성공 사례HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사...
신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
조달청이 지난 4월 30일 임기근 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성해 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크다.이번 간담회는 조직문화 개선 및 직원복지 확대를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한...
HRD담당자 업무수행 실태조사
HRD담당자들은 현장의 리더가 ‘부하육성’과 ‘문제해결’을 성공적으로 해내도록 전략적으로 지원해야 한다. 특히 지금과 같이 개인 혹은 조직 단위 업무수행을 지원하는 각종 테크놀로지와 도구가 빠르게 발전하는 상황에선 HRD담당자들의 전문성이 더욱 높아져야 한다. 그렇다면 현재 HRD담당자들은 어떤 비즈니스를 펼치는 조직에서 어...
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