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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
최정환
이 상무,
월간HRD
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2020.10.21
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[라하프 하포쉬] 창의성을 회복하는 여유의 위력
누구나 생산성에 대한 집착이 심해지면 번아웃에 시달리게 된다. 번아웃 상태에 돌입하면 불면증, 체중 증가, 탈모, 과로 등으로 인해 뇌가 다양한 아이디어를...
2020-10-20
[매트 트롬블리] 소통을 위한 공통점 찾기와 관계 맺기
누구나 일과 삶에서 생김새, 경력, 역량, 성격이 판이하게 다른 사람과 마주하게 된다. 이때 각자가 살아온 환경이 달라서 편견, 고정관념이 작용하기도 한다. ...
2020-10-13
[권대봉 총장] 존재가치를 발휘하려면 활동공간 확보가 중요합니다
존재가치를 발휘하려면 활동공간 확보가 중요합니다.
2020-10-05
[AI 전문 인재육성] 초연결·초지능 사회의 핵심 키워드
AI 기술은 인간의 삶을 풍요롭게 만들 것이라는 희망찬 기대를 품게 하는 동시에 인간의 일자리를 빼앗아갈 것이라는 불안감도 높이고 있다. 이러한 흐름을 예...
2020-10-05
[러셀 윌슨] 중압감 속 집중력을 유지하는 비결
인생에는 늘 예상하지 못했던 일들이 발생한다. 미국의 미식축구리그 NFL(National Football League)에서 최고의 쿼터백으로 칭송받고 있는 러셀 윌슨(Russell Wilson)도 ...
2020-10-05
[김동재 교수] 전략의 패러다임 시프트
어떤 관점을 가지고 있느냐에 따라 세상이 다르게 보이며, 그에 따른 행동도 달라진다. 그래서 관점은 불확실성이 팽배한 현대사회에서 더욱 중요해지고 있다...
2020-10-05
[베일렌슨 소장] 체험 중심 학습을 통한 동기부여
팬데믹 확산을 방지하기 위한 사회적 거리두기 장기화에 따라 다양한 오프라인 행사가 온라인에서 펼쳐지고 있다. 지난 9월 9일부터 9월 11일 동안 ‘교육의 디...
2020-10-05
[뉴 블렌디드러닝] 문제와 성과 중심 학습의 진화
기업에서 구성원이 학습하는 방식은 경영환경의 변화에 따라 달라진다. 실제 1990년대에 인터넷과 PC가 보급되며 온라인으로 학습하는 이러닝이 개발됐고, 스...
2020-10-04
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[김동호 교수] 지속 가능한 학습분석 환경 조성 방안
체계적인 구성원 평가와 관리를 바탕으로 조직에서 학습생태계를 조성하기 위해 학습분석(learning analytics)적 접근이 주목을 받고 있다. 학습분석적 접근은 구성원의 학습 과정과 단기·장기적 학습 목표를 시계열로 살펴보면서 적절한 피드백을 제공하기 위한 근거를 제공할 수 있다. 실제 사내 교육에 대한 몰입도가 낮은 구성원이나 이직이...
[LG유플러스] 드림 빅데이터 과정
디지털 트랜스포메이션(이하 DX)이 기업의 화두가 되면서 HRD 부서는 관련 인재를 육성하는 데 심혈을 기울이고 있다. 이와 관련해서 LG유플러스는 2020년을 맞아 DX역량개발팀을 신설해서 전 구성원의 DX 역량 제고에 집중하고 있다. 그중 ‘드림 빅데이터 과정’은 4주 동안 오프라인에서 Off-JT(Off the Job Training) 방식으로 DX 관련 교육을 진행했..
[임철일 교수] 미래 사회에 대응하기 위한 융합 인재의 육성
알파고 이후 인공지능 비서가 인간을 대신해서 식당 예약을 하는 장면이 수년 전에 공개된 가운데 기업에서 인공지능 활용에 대한 관심이 높아져가고 있다. 미국에서 최근 가장 주목을 받는 기업이 클라우드 기반 데이터웨어 하우징 회사인(data warehouse-as-a-service) 스노우플레이크(Snowflake)라는 소식은 이제 더 이상 새로운 사실이 아니다. 상..
[AI 전문 인재육성] 초연결·초지능 사회의 핵심 키워드
AI 기술은 인간의 삶을 풍요롭게 만들 것이라는 희망찬 기대를 품게 하는 동시에 인간의 일자리를 빼앗아갈 것이라는 불안감도 높이고 있다. 이러한 흐름을 예의주시한 각계의 전문가들은 지난 2016년 세계경제포럼에서 인간의 역량을 개발하는 교육을 통해 미래를 준비해야 한다는 의견을 제시했다. 교육은 인간의 앎에 대한 본능을 자극하.
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