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- [유영만 교수] 어제와 다른 삶을 안내할 질문을 던지다
- “질문의 바다를 기꺼이 표류하며 심장 뛰는 앎의 여행을 즐깁니다.”최근 ‘내 인생을 바꿀 스무 가지 질문’을 담은 서적 『삶을 질문하라』를 펴낸 ‘지식...
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2023-03-25
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- [챗GPT] 사람다움에 집중해야 하는 이유
- 대화형 인공지능 서비스 ‘챗GPT(Chat GPT)’가 인간과 AI의 공존을 현실로 만들고 있다. 이미 챗GPT는 수많은 사람과 다양한 분야를 주제로 대화를 나누고 있으며,...
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2023-03-02
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- [목적경영] 존재우위 구현의 토대
- 눈앞의 이윤을 넘어선 목적. 차별화된 목적은 기업을 견고하고 지속가능한 미래로 이끄는 나침반이 된다. 목적을 기준으로 서비스, 제품, 일하는 방식, 문화, ...
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2023-03-02
￦2,500
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- [예술로 탐구생활 성과공유 컨퍼런스] 미래 인재 육성의 방향과 과제
- 디지털 기술 중심 사회상 변화를 맞아 HRD와 교육 관계자들의 고민이자 과제는 ‘진정한 교육이란 무엇이며 인재육성을 위한 시스템은 어떻게 구축해야 하는...
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2023-03-02
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- [김장현 한전KDN 사장] 경영과 HRD의 전략적 조화와 연계
- ‘친환경, 디지털 중심의 에너지ICT 플랫폼 전문기업’ESG경영과 디지털 트랜스포메이션, 에너지 전환을 포괄하는 한전KDN의 정체성이자 방향성이다. 원대한 비...
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2023-02-28
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- [김종표 회장] 평생교육과 HRD의 융합을 그리다
- "교육의 질은 교수자의 질을 능가할 수 없습니다.따라서 교수자 양성은평생교육HRD에서 가장 중요한 일입니다."“평생교육과 HRD 업계에서 뛰어난 역량과 훌륭...
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2023-02-28
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- [유평준 교수] HRD 리셋 & 고도화의 맥脈을 짚다
- 올바른 삶의 방향을 실천하는 멘토, 본질 중심의 응용과 융합, 변화에의 빠른 적응을 위한 학습민첩성과 통찰력. 유평준 숙명여대 원격대학원/인적자원개발대...
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2023-02-28
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- [GLOBAL EDUTECH TREND]
- 교육의 디지털 전환을 상징하는 키워드 에듀테크는 글로벌 이슈다. 코로나19 팬데믹은 전 세계를 대상으로 대면 중심 교육생태계의 변화와 혁신을 초래했기 ...
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2023-02-02
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