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2021.01.18
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[모라 애론스-멜레] 번아웃 없는 재택근무를 위한 방법
재택근무는 직장인들이 간절히 바라던 상황이었지만, 상당히 괴로운 업무 형태다. 팬데믹으로 지속되는 재택근무 상황에서 조직 구성원은 번아웃에 시달리고...
2021-01-18
[패트리스 고든] 효과적인 역멘토링 운영 방법
기업은 최대 5세대가 함께 일하는 환경을 고려해서 젊은 세대가 기성세대에게 급변하는 고객의 욕구, 젊은 구성원의 사고방식, 디지털 디바이스 등에 관해 설...
2021-01-10
[윤은기 회장] 인류가 훌륭한 존재로 살아가도록······
인류가 훌륭한 존재로 살아가도록······윤은기 한국협업진흥협회 회장자료 출처: 일생경영 교과서
2021-01-03
[재택학습] 온택트 시대 러닝 패러다임 전환
사회적 거리두기 격상에 따른 재택근무 활성화로 일과 삶의 공간이 집으로 국한했다. 가벼운 외출마저 매우 조심스러운 가운데 기업은 가이드라인까지 만들...
2020-12-30
[2021 글로벌 트렌드] 2021 비즈니스 변화를 관통하는 10대 키워드
미래를 정확하게 예측하는 것은 불가능하다. 그렇다고 아무런 대책도 세우지 않는다면 변화와 혁신은 요원하다. 연말과 연초가 되면 각종 트렌드 서적이 인기...
2020-12-30
[이주호 이사장] 교육의 존재 이유와 방향성
“교육은 평형을 뜻하는 이퀄라이저(equalizer)입니다. 출발선이 달라도 모두가 행복이라는 종착지에 다다를 수 있도록 돕기 위해 존재하는 게 교육입니다.” 평...
2020-12-30
[김경일 이사장] 인지심리학이 조명하는 인간 역량개발 조건
인간 역량개발의 조건은 무엇일까. 질문에 대한 답을 찾아낸다면 지금보다 더 나은 일과 삶을 영위할 수 있을까. 이에 관해 김경일 게임문화재단 이사장은 “...
2020-12-30
[존 도어] 성공적인 삶으로 이어지는 올바른 목표
누구나 성공적인 삶을 원한다. 이를 위해서는 먼저 올바른 목표를 세워야 한다. TED 강연을 펼친 존 도어(John Doerr) 미국의 투자회사 클라이널 퍼킨스(Kleiner Perkin...
2020-12-29
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[모라 애론스-멜레] 번아웃 없는 재택근무를 위한 방법
재택근무는 직장인들이 간절히 바라던 상황이었지만, 상당히 괴로운 업무 형태다. 팬데믹으로 지속되는 재택근무 상황에서 조직 구성원은 번아웃에 시달리고 있다. 컴퓨터 앞에서 많은 시간을 할애해야 하며, 집과 일의 경계가 모호해졌고, 화상회의가 끊임없이 이어지고 있기 때문이다. TED 강연을 펼친 모라 애론스-멜레(Morra Aarons-Mele)은 ..
[일생경영학교 '나다움'] 人生一生: 정심正心
스트레스라는 용어는 15세기경에 생겨났다. 처음에는 ‘물리적 긴장이나 압박’이라는 의미로 사용되다가 18세기경부터는 ‘고난, 역경’ 또는 ‘불운’의 뜻으로 사용되었고, 19세기 중반에 이르러 ‘신체 기관이나 정신에 가해지는 압박’이라는 의미로 사용되었다.그리고 1910년경 레드나드라는 의학자는 “인체의 내부환경이 외부환경..
[일생경영학교 '나다움'] 人生一生: 정심正心
감정을 솔직하게 표현하는 것과 화를 내는 것은 다르다. 화를 내는 순간 이성적 판단은 사라진다. 올바른 대화는 화를 내지 말고, 정리된 자기감정을 표현해야 한다. 화가 섞인 대화는 관계를 악화시킬 수 있다.실상 분노는 즉각적인 감정 노출에 해당된다. 상대방에게 멸시, 무시당하는 느낌을 줘 관계 단절이라는 결과를 초래한다. 하지만 .
월간HRD 2021년 1월호
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