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2020.06.03
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애프터 팬데믹 리더십의 전환
세계보건기구가 팬데믹을 선언한 후 약 3개월이 흘렀다. 그동안 세상의 풍경은 팬데믹에 대응하기 위해 극적인 변화를 거듭했다.무엇보다 경영환경이 언택트...
2020-06-02
애프터 팬데믹 HRD의 향방
코로나바이러스감염증-19(이하 코로나19)로 인한 팬데믹으로 세계적으로 독특한 현상이 나타나고 있다. 그중 특별히 주목해야 하는 키워드는 언택트(untact)이다...
2020-05-07
HRD DT의 방향과 과제
세계적으로 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation, 이하 DT)이 가속화되고 있다. 초불확실성이 팽배한 가운데 DT의 역할과 기능은 한층 다각화되는 중이다. ...
2020-04-01
DT 시대 자기주도학습을 실현하는 마음경영
DT 시대의 다변화에 대응하려면 스스로 학습할 수 있는 인재가 필요하다. 즉, 자기주도학습으로 스스로 성장할 수 있는 인재는 조직의 핵심역량이다. 이러한 ...
2020-02-28
DT 시대의 인재 패러다임
우리나라 100대 기업의 인재상 키워드 1순위는 2008년 창의성, 2013년 도전정신, 2018년 소통·협력이었다. 그렇다면 디지털 트랜스 포메이션(Digital Transformation, 이...
2020-02-03
2020 HRD 발전 방향 대토론회
HRD는 기업의 전략에 반응하는 고유한 활동으로 조직마다 공통점과 차별점이 나타난다. 이때 HRD의 전반적인 공통점을 인지해야 각 조직에 적합한 차별화를 창...
2020-01-02
[정재영 상무] 디지털 트랜스포메이션 시대 인재육성 전략
세상이 급속도로 변혁하고 있다. 그 가운데 2020년이 도래했다. 이 시점에 조직의 성과창출에 기여하기 위한 HRD의 선제적인 역할은 무엇인가. 나날이 HRDer의 책...
2020-01-02
인간 중심 가치로 귀결되는 2019 HRD TOPIC 7
TOPIC 1_조직을 혁신하는 최고의 인재 디자인사람중심경영과 휴먼웨어2019년은 첨단기술이 발전하는 가운데 사람 고유의 가치가 부각되는 시기였다. 기업에서는...
2019-11-29
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[예종석 회장] 나눔문화로 빚어내는 행복의 청사진
예종석 사랑의열매 사회복지공동모금회(이하 사랑의열매) 회장은 유년시절부터 나눔문화 전파에 앞장섰던 선친의 영향으로 우리나라 기부문화 발전에 이바지해왔다. 그는 오랜 기간 한양대학교 경영학과 교수로 활동하면서도 기업의 사회적 가치 실현의 필요성을 강조해왔고, 많은 사회적 기업이 원대한 뜻을 펼칠 수 있도록 도움을 아끼.
[HMM] 불확실성을 다스리는 애자일 조직의 구현
문재인 대통령은 해운 재건 5개년 계획 중 최초의 가시적인 성과로 HMM의 알헤시라스호를 특별 지목했다. 세계 최대의 규모를 자랑하는 HMM의 알헤시라스호는 24,000TEU급 컨테이너선으로 지난 4월 30일 부산 신항을 출발해 중국 얀티안항에서 총 19,621TEU를 적재하며 세계 신기록을 수립했다.이 거대한 성과의 중심에는 배재훈 HMM대표이사의 혁신.
월간HRD 2020년 6월호
2020년 6월호
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