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삼성전자, ‘삼성 AI 포럼 2019’ 개최
삼성전자가 지난 4일부터 5일까지 미래의 발전 방향을 제시하고 세상을 이롭게 할 수 있는 전략을 고민하는 ‘삼성 AI 포럼 2019’를 개최했다.올해로 3회째를 맞는 ‘삼성 AI 포럼’은 세계적으로 저명한 AI 석학들을 초청해 최신 연구 동향을 공유하고 미래 혁신 전략을 모색하는 기술 교류의 장이다.포럼에는 AI 분야 전문가, 교수, 학생 등 1,7...
SPECIAL REPORT
시대가 요구하는 코칭 중심 조직문화
현시대 기업은 수직적 조직문화에서 수평적 조직문화로 그 형태를 달리하고 있다. 그 가운데 소통과 공감의 리더가 각광받는 시대로 접어들고 있다. 하지만 그간의 관성에 따라 고착화된 조직문화는 쉽사리 변화하지 않는 실정이다. 그렇다고 대안이 없는 것은 아니다. 대다수의 전문가들은 그 해답으로 코칭을 손꼽는다. 코칭은 대상자가 ...
PRACTICE
[넥센타이어] ‘조직문화 진단 Survey’
조직문화는 구성원들의 생각과 의사결정 및 행동에 큰 영향을 미친다. 세상에 똑같은 사람은 없듯이 똑같은 조직도 없으며, 어느 조직이나 특유의 문화가 존재한다.넥센타이어는 가족적인 분위기에서 나오는 강한 결속력으로 성장해왔지만, 변화에 대한 적응이 다소 느리다는 단점도 있었다. 현시대는 재빠르고 능동적으로 움직이며 도전...
COLUMN
[발행인 메시지] 스스로 HRD하는 시대
스스로 HRD하는 시대HRD라고 하면 흔히 다른 사람에게 부족한 것을가르치고 교육시켜 능력을 개발시키거나 조직이 필요한 사람을 육성하는 개념으로 생각하기 쉽습니다.HRD 활동에서 OJT, 코칭, 멘토링, 강의, 교육 기법들은산업화 시대의 표준, 능률, 생산성이라는경영목표 달성을 위한 탁월한 수단이었으며지식과 기술 중심의 인력 육성 방법...
AGORA
제329차 HRD포럼
2019년 11월 27일(수) 10:00
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HRDtv
Webinar
평창동계올림픽 개·폐회식 총감독, 영화배우 송승환
평창동계올림픽 개·폐회식 총감독, 영화배우 송승환월간HRD 인터뷰 영상
HRD weekly
[제470호 뉴스레터]
워킹 메모리를 통한 성공적 과업수행* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다Untitled Document 본 메일은 교육·인적자원개발 관련 정보의 공유와 국내 HRD의 발전을 위하여 월간HRD와 HRD포럼 회원 및 교육분야에 계시는 분들께 발송되는 [HRD정보 ...
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COLUMN
[발행인 메시지] 스스로 HRD하는 시대
스스로 HRD하는 시대HRD라고 하면 흔히 다른 사람에게 부족한 것을가르치고 교육시켜 능력을 개발시키거나 조직이 필요한 사람을 육성하는 개념으로 생각하기 ...
2019-11-01
[일생경영학교] 스트레스에서 탈피하는 건강한 삶의 미학, 미니멀리즘
글로벌 무한경쟁시대를 살아가는 현대인들은 크고 작은 스트레스에 시달리고 있다. 살면서 스트레스를 받지 않는 사람은 거의 없다.물론 단기간의 적당한 스...
2019-11-01
[정명호 교수] 기업의 외부요인과 내부변화에서 비롯되는 직무혁신과 일 몰입
최근 조직에서 구성원들이 수행하는 일(직무)의 성격이 크게 바뀌고 있다. 이것은 경영환경과 기술변화와 같은 외부적 요인과 내부 구성원의 변화라는 이중적...
2019-11-01
[유영만 교수] 실천과 변천: ‘실천’해야 이전과 다르게 ‘변천’한다!
실천하지 않고 검토를 거듭하다 천박해진 사람들의 공통점실천은 나를 바꾸고 세상을 바꾸는 가장 강력한 방법이다. 실천을 가로막는 장애물은 여러 가지다. ...
2019-11-01
[김상균 교수] HRD에 재미를 가미하는 스토리텔링
소설, 드라마, 영화, 웹툰과 같은 미디어 컨텐츠와 동료들과의 티타임에는 어떤 공통점이 있을까. 그것은 그 중심에 스토리가 있다는 점이다. 미디어 컨텐츠의...
2019-11-01
[양재완 교수] 전략적 인적자원관리와 조직성과
기업의 경영에 있어 인건비는 고용주에게 큰 부담을 가져오기 마련이며, 많은 경영자는 인건비 관리를 위해 다양한 노력을 기울인다. 미국의 유력 일간지 『US...
2019-11-01
[이인석 교수] 집단역학과 복수노조
집단역학은 개인 단위를 넘어선 집단의 특유한 운동 법칙을 규명하는 데 초점을 둔다. 이때 집단에서 타인의 존재는 그 자체만으로 과업 수행에 긍정적 영향...
2019-11-01
[문형구 교수] 관점의 전환으로 발현되는 리더십과 배려
현재 우리 사회는 자신의 생각만을 고집하면서 편향된 시각으로 자신과 생각이 다른 사람들을 전혀 이해하려 노력하지 않고, 오히려 무조건 비판하고 공격하...
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[작업기억] 성공적 과업수행을 위한 핵심동력 작업기억(Working Memory)
조직에서 일하는 구성원들은 누구나 과업을 수행해야 한다. 과업은 조직의 성과에 공헌하기 위해 수행되는 하나의 작업 활동이다. 또한 과업은 구성원의 역량에 대한 평가로 이어진다. 그래서 구성원이라면 누구나 온 신경을 집중해서 과업을 제한된 시간 내에 완벽하게 해내고 싶어 한다. 그러나 끊임없이 날아오는 이메일, 중요할 때마다 ...
제329차 HRD포럼
2019년 11월 27일(수) 10:00
삼성전자, ‘삼성 AI 포럼 2019’ 개최
삼성전자가 지난 4일부터 5일까지 미래의 발전 방향을 제시하고 세상을 이롭게 할 수 있는 전략을 고민하는 ‘삼성 AI 포럼 2019’를 개최했다.올해로 3회째를 맞는 ‘삼성 AI 포럼’은 세계적으로 저명한 AI 석학들을 초청해 최신 연구 동향을 공유하고 미래 혁신 전략을 모색하는 기술 교류의 장이다.포럼에는 AI 분야 전문가, 교수, 학생 등 1,7...
조현준 효성 회장, 삶의 질 제고하는 글로벌 경영 박차
효성 조현준 회장이 지난 6일 멕시코시티 대통령궁에서 안드레스 마누엘 로페스 오브라도르 멕시코 대통령과 만나 멕시코 정부의 핵심 복지 정책인 ‘Rural ATM 프로젝트’를 포함한 사업협력 방안을 논의했다.조현준 회장은 이날 면담에서 오브라도르 대통령에게 대규모 프로젝트참여 기회를 준 데 대해 감사의 뜻을 전하고, 전력 인프라 사.
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