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- [조연주 교수] 5가지 대표적인 HRD 저널 중심 해외 HRD 저널의 특성과 공통점
- HRD 연구 분야와 현장의 발전을 위해 HRD 저널은 중요한 역할을 한다. 연구자들 간의 학문적 교류가 가능하고, 연구 협력이 원활하게 이뤄지며, 이를 통해 HRD 이...
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2021-12-31
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- [2022 발행인 신년사] 새로운 HRD 문명의 출현
- 희망찬 새해가 밝았습니다.2022년은 새로운 HRD로 대한민국이 다시 비상하는 새로운 한해가 되기를 기원해 봅니다.지난 2년 간은 HRD 문명의 대 전환의 시작이었...
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2021-12-31
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- [권대봉 총장] 기업을 바꾸고, 사람을 바꾸는 HRD의 본질은 미래 만들기
- "코로나19 팬데믹으로 인해 ‘Off Line’에서 ‘On Line’으로 HRD 판도가 변화하고 있으며, 각종 기술이 과거보다 훨씬 빠른 속도로 발전하며 교육 영역에 접목되...
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2021-12-31
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- [김원석 책임] HRD의 핵심은 인재육성이고 사람다움이다
- 끝맺음을 해야 하는 연말을 맞아 한해를 정리하는 것은 물론 새롭게 찾아오는 내년을 위한 교육계획을 고민하는 시기에는 꾸준히 구독하고 있는 『월간HRD』...
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2021-12-31
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- [예종석 위원장] 기업경영의 중심축 ESG
- "기업에 있어 ESG 경영의 실행은생존은 물론 사회와의 공존을 위한 필수가 됐다."이윤극대화가 기업의 목표이던 시대는 갔다. 아무리 이익을 많이 창출해도 환...
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2021-12-31
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- [김병전 대표] 하루를 즐겁게 지나는 15초 명상
- "직장들인에게 필요한 최고의 휴식은뇌를 쉬도록 해주는 것이다."최고의 휴식은 뇌를 쉬는 것직장인들은 늘 피곤해한다. 과중한 업무로 인한 스트레스가 주요...
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2021-12-13
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- [김종표 원장] 시범실습식 교수법
- 명교수자가 되기 위한 마지막 한수는 시범실습식 교육방법이다. 시범은 교수자에 의해 사전에 철저히 준비되지 않으면 교육 효과를 거두기 어렵다. 시범실습...
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2021-12-09
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- [김주수 리더] 포스트 팬데믹, 리더십의 부상
- 코로나19라는 감염병으로 기업들은 많은 과제를 안았다. 사회적 거리두기 속에서 어떤 식으로 일을 하며 성과를 낼지를 모색했고, 발 빠른 기업은 비즈니스 모...
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2021-12-09
￦1,000
