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- 국가공무원인재원, 데이터 사고思考와 세대 간 소통 교육
- 국가공무원인재개발원 지난 1월 19일 공무원과 공공기관 구성원을 대상으로 올해 첫 온라인 생중계 공개강좌인 '온세상 지식탐구생활, 안녕 가치들어요'를 개...
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2022-01-21
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- 신한라이프-연세대, 금융컨설팅 전문가 육성 위해 업무협약
- 신한라이프는 지난 1월 5일 연세대학교 경영전문대학원과 금융컨설팅 전문가 육성을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 신한금융의 비전인 ...
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2022-01-19
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- 이성희 농협 회장, 워라밸 중심 회망과 활력 넘치는 일터 구상
- 이성희 농협중앙회장은 지난 1월 14일 서울 중구 농협은행 중앙본부 건물 내에 마련된 임직원 복합 커뮤니티 공간인 ‘NH休(휴)라운지’ 개소행사에서 임직원...
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2022-01-19
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- 고용노동부, 중대재해처벌법 시행 앞두고 기업의 안전보건 관리체계 구축 지원
- 오는 1월 27일 중대재해처벌법 시행에 앞서 고용노동부(이하 고용부)가 소규모 사업장의 안전관리 역량 향상을 위한 재정·기술지원을 대폭 확대할 계획을 밝...
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2022-01-18
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- 롯데, 기업의 미래 이끌 DT/IT 인재 확보 및 육성 위해 직무 내용 공유
- 롯데가 직무 소개영상 '롯데밸리에 산다2-DTmentary'를 지난 12월 28일 유튜브를 통해 공개했다.'롯데밸리에 산다2'는 DT·IT 분야의 구직자들을 겨냥해 지난해 6월 ...
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2022-01-14
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- 교보생명, 디지털 전환 가속하며 사내벤처제도 본격화
- 교보생명은 새해를 맞아 미래 신성장 동력을 확보하고 디지털 혁신 문화를 조성하기 위해 ‘교보 사내벤처제도’를 본격 출범한다. ‘교보 사내벤처제도...
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2022-01-13
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- CJ, 임직원 자기주도 몰입환경 설계 & 워라밸 실현 지원
- CJ는 1월부터 임직원의 자율적인 근무공간 선택을 지원하기 위해 거점 오피스 ‘CJ 워크 온(Work On)’을 도입했다고 지난 1월 12일 밝혔다. 이를 통해 구성원 ...
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2022-01-13
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- SAP & MS & 두산, 디지털 중심 일터 구축 위해 역량 결집
- SAP는 지난 1월 6일(현지시간) CES 2022 두산 부스에서 열린 버추얼 패널 토의에 참석해 두산 및 마이크로소프트(이하 MS)와 임직원 경험관리 플랫폼 ‘딜라이트풀 ...
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2022-01-12
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- 롯데칠성음료, 현장 중심 디지털 전환 위해 데이터 전문인력 육성
- 롯데칠성음료는 지난 12월 22일 현장 중심의 디지털 전환에 속도를 내기 위해 데이터분석 전문인력을 육성하는 데 적극적으로 나서고 있다고 밝혔다.롯데칠성...
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2022-01-11
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- 박정호 SK하이닉스 부회장, 기업문화 개선 & 인재 경쟁력 강화 의지 천명
- 박정호 SK하이닉스 부회장은 지난 1월 3일 신년사를 통해 기업문화를 개선, 질적 성장을 이뤄 ‘글로벌 일류 기술 기업’으로 거듭나겠다며 우수 인재 확보와 ...
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2022-01-07
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- OK금융, '신입사원케어 프로그램' 도입하며 인재육성 지원
- OK금융은 2022년 신입사원 합격자를 대상으로 인재육성프로그램인 ‘신입사원 케어 프로그램(Care Program)’을 선보인다고 12월 19일 밝혔다. 신입사원 케어프...
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2022-01-06
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- 국민연금공단, ESG 경영 선포식 통해 ‘ESG 경영’에의 의지 표명
- 국민연금공단은 지난 12월 27일 ESG 경영에의 실천 의지를 다지기 위해 ‘ESG 경영 선포식’을 개최했다.선포식에는 이사장, 임원, 주요 부서장들이 참석해 ESG 경...
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2022-01-06
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- KT, MZ세대 사기 진작 & 구성원 일과 삶의 균형 실현에 집중
- KT는 회사의 미래를 책임질 MZ세대 직원의 사기 진작을 위해 다양한 복지 혜택을 제공하고 있다. 이와 함께 경영진이 직접 MZ세대 직원의 목소리에 귀를 기울이...
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2022-01-05
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- 롯데, 개방적 조직문화 위한 사내 구인 플랫폼 인커리어(In Career) 개설
- 롯데가 1월부터 약 15만 명에 달하는 직원들이 다른 계열사로 자유롭게 이직하는 제도인 사내 구인 플랫폼 ‘인커리어(In Career)’를 개설했다.지금까지 회사가 ...
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2022-01-04
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- CJ프레시웨이, 지속적 조직 성장 위해 맞춤형 인재육성 계획 수립
- CJ프레시웨이는 영양사, 조리사 등 푸드 서비스 전문가의 역량 강화를 위해 맞춤형 교육 체계를 마련하고 처우도 대폭 개선한다고 지난 12월 21일 밝혔다. CJ...
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2021-12-31
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- LG유플러스, 전사 임직원 대상 ESG 이해도 향상 위한 교육 실시
- LG유플러스는 탄소중립 실천을 독려하고 인권에 대한 이해를 높이기 위해 전사 임직원 대상 ‘ESG 교육’을 실시했다고 지난 12월 30일 밝혔다. 회사 측은 올 상...
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2021-12-31
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- 전해철 행안부 장관, 공직문화 혁신 위한 '정부혁신 어벤져스와의 대화' 개최
- 행정안전부(이하 행안부)는 지난 12월 21일 '정부혁신 어벤져스와의 대화' 행사를 정부서울청사에서 온·오프라인으로 개최했다. 이번 행사는 밀레니얼 세대...
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2021-12-28
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- 한국남부발전, 메타버스 플랫폼 '게더타운'에서 신입사원 입사식 시행
- 한국남부발전(이하 남부발전)이 정부의 사회적 거리두기 지침에 맞춰 메타버스를 활용한 디지털 비대면 방식의 제32기 신입사원 입사식을 지난 12월 21일 시행...
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2021-12-27
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- 하나금융, 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나웨이브스(Hana Waves)’ 1기 성료
- 하나금융은 지난 12월 23일 여성 인재 34명을 대상으로 한 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나 웨이브스(Hana Waves)’ 1기 과정을 성공적으로 마쳤다고 설명했다.‘하...
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2021-12-24
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- KT&G, 상상주니어보드와 CEO의 대담 통해 ESG 경영과 조직문화 방향성 논의
- 2030세대 10명으로 구성된 KT&G 차세대 리더 협의체 ‘상상주니어보드’가 지난 12월 21일 서울 성수동 소재 ‘KT&G 상상플래닛’에서 백복인 KT&G 사장과 회사의 ...
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2021-12-22
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