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- 코트라, 디지털 혁신 위한 시스템 구축
- 코트라가 무역·투자 진흥 서비스를 혁신하기 위해 ‘디지털 트랜스포메이션’ 비전을 수립했다.구체적으로 코트라는 ▲ 새로운 고객가치와 경험 창출 ▲ 새...
- 2020-09-18
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- LG유플러스, 사내 클라우드 전문가 양성 박차
- LG유플러스가 지난 9월 6일 디지털 트랜스포메이션을 성공적으로 완수하기 위해 사내 구성원을 대상으로 클라우드 플랫폼 전문 교육을 실시했다고 밝혔다.클...
- 2020-09-18
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- HDC현대산업개발, 리더와 구성원의 1대1 코칭 집중
- HDC현대산업개발이 9월부터 리더가 구성원을 1대1로 코칭하는 ‘H-PIC’(HDC Performance Improvement Coaching) 프로그램을 시행하고 있다.H-PIC은 리더와 구성원이 주기적...
- 2020-09-18
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- 한국HRD협회와 넷츠프리, 마이크로러닝 활성화 위한 MOU 체결
- 지난 9월 11일 한국HRD협회는 그노비 글로벌 한국담당 파트너사인 넷츠프리와 마이크로러닝 콘텐츠 및 교육프로그램을 성공적으로 추진하기 위한 업무협약(MOU,...
- 2020-09-11
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- 코오롱, 온택트 회의 및 구성원 교육 시스템 정교화
- 코오롱은 코로나19 확산 이후 지속해서 그룹의 비대면 근무 시스템을 강화하고 있다. 실제 계열사별로 유연 및 재택근무를 시행해 같은 공간에서 일하는 인원...
- 2020-09-10
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- 풀무원, 협업 플랫폼 구축으로 글로벌 경쟁력 제고
- 풀무원이 마이크로소프트(MS)의 협업 허브 플랫폼 ‘팀즈’를 통해 효과적인 디지털 업무 환경을 구축해서 해외 사업을 가속화하고 있다.이전까지 풀무원은 ...
- 2020-09-10
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- 현대오토에버, 비대면 이론·실습 교육으로 구성원 역량 강화
- 현대오토에버가 구성원의 역량강화를 위해 이론과 실습이 결합된 비대면 마이크로서비스아키텍처(이하 MSA) 아카데미를 개설했다. 현대오토에버 구성원 250여...
- 2020-09-10
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- 한화, 빅데이터 교육으로 디지털 전환에 박차
- 한화가 디지털 아카데미를 통해 그룹의 디지털 전환에 박차를 가하고 있다.디지털 아카데미는 엔지니어 직군을 비롯해 마케팅, 원료구매 등 실무에 빅데이터 ...
- 2020-09-04
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- 현대모비스, 경력개발로 구성원 인생 이모작 지원
- 현대모비스가 ‘인생 이모작 프로젝트’를 통해 구성원이 일과 삶을 새롭게 설계할 수 있도록 지원하고 있다.프로젝트의 대표적인 프로그램은 ‘리스킬링 커...
- 2020-09-04
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- 안산도시공사, 구성원 역량개발 제고하는 ‘청출어람 기술학교’ 운영
- 안산도시공사는 주택공급 사업, 산업단지 조성, 도시재생 사업 등 개발사업과 안산시 체육·문화·교통·환경 시설물을 관리하여 안산시 발전과 시민의 행복을...
- 2020-09-04
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- 스타벅스, 전직지원서비스 리스타트 프로그램 실시
- 스타벅스커피코리아(이하 스타벅스)는 지난 8월 5일 카페 창업 혹은 스타벅스 취업을 원하는 중장년층을 교육하는 ‘스타벅스 리스타트 프로그램’을 시작했...
- 2020-09-04
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- 현대백화점, 업계 최초 라이브 커머스 전문가 육성
- 현대백화점이 ‘라이브 커머스 인플루언서 아카데미(이하 아카데미)’를 열고 업계 최초로 라이브 커머스 전문가 육성을 위한 교육을 진행하고 있다.아카데...
- 2020-09-04
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- 대우건설, 핵심인재로 구성된 주니어보드 출범
- 대우건설은 지난 8월 21일 건설업계 최초로 젊은 실무자로 구성된 청년 중역회의 ‘주니어보드’를 공식적으로 출범하며 젊은 인재들과의 소통 채널을 강화했...
- 2020-09-04
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- 유한킴벌리, 재택근무와 협업 중심 스마트워크 3.0 시행
- 유한킴벌리가 지난 8월 5일 창립 50주년을 맞아 주 1일 재택근무 의무화를 포함한 ‘스마트워크 3.0’ 추진에 나섰다.사무직 구성원의 경우 3일 출근, 2일 재택근...
- 2020-08-28
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- 『월간HRD』, 라이브 웨비나로 인기 칼럼 심층 분석
- 『월간HRD』가 지난 8월 27일 라이브 웨비나를 개최하며 구독자들과 8월호 인기 칼럼들의 내용을 심층 분석해서 토론하는 시간을 가졌다.이번 웨비나는 ‘HRD 이...
- 2020-08-28
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- 제338차 「HRD포럼」, 온택트 블렌디드 러닝 전략 토론
- 한국HRD협회는 지난 8월 26일 온택트로 제338차 「HRD포럼」을 개최했다.이번 포럼의 주제는 ‘온택트 시대 HRD전략: 온오프 HRD 블렌디드 연수 전략’이었다.진행...
- 2020-08-28
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- SK이노베이션, 보고서 간소화로 업무 혁신 추진
- SK이노베이션은 지난 8월 12일 보고 문화 개선에 나서며 일하는 방식 혁신에 나설 계획이라고 밝혔다.이를 위해 SK이노베이션은 경영진 및 리더 직급과 구성원 ...
- 2020-08-23
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- 한화손해사정, 일하기 좋은 기업 위한 경력개발에 박차
- 한화손해사정은 지난 8월 3일 구성원 경력개발을 위한 각종 제도적 지원과 교육적 노력을 인정 받아 고용노동부의 ‘2020 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정...
- 2020-08-23
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- 포스코인터내셔널, 리버스 멘토링으로 세대 격차 해소
- 포스코인터내셔널은 지난 8월 15일 90년대생 신입사원이 임원의 멘토로 활동하는 ‘리버스 멘토링’ 프로그램을 운영하고 있다고 밝혔다.리버스 멘토링은 약 3...
- 2020-08-23
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- 국내 산·학·연 AI 협력체 AI원팀, AI 전문인력 육성 박차
- 국내 대표 산·학·연 AI 협력체 AI원팀(AI One Team)이 지난 8월 10일 ‘AI Study Week’를 개최하며, AI 전문인력 육성을 위해 다양한 온라인 학습 영상 컨텐츠를 제공하...
- 2020-08-14
