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- 삼성전자, 지역 미래인재 육성 위해 C랩 아웃사이드 광주 캠퍼스 개소
- 삼성전자는 지난 3월 20일 C랩 아웃사이드 광주 캠퍼스를 열고 운영에 돌입했다. C랩 아웃사이드는 2018년부터 삼성전자가 운영해 온 외부 스타트업 육성 프로그...
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2023-03-21
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- 미래에셋생명, IT 교육과정 'MDA' 로 디지털 전문가 육성
- 미래에셋생명은 지난 2월 28일 서울 여의도 본사에서 ‘디지털 전문가 양성 과정(MDA)’ 출범식을 개최했다. 이 과정은 19명의 임직원 교육생을 대상으로 외...
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2023-03-20
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- 하나은행, 직원주도형 디지털 혁신 추진
- 지난 3월 16일 하나은행은 로봇 자동화 프로그램 개발 플랫폼을 구축했다고 밝혔다. 전문 개발자가 아닌 일반 직원들이 로봇 자동화(RPA)가 필요한 과제를 직...
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2023-03-20
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- 과학기술정보통신부, 지시와 대화 통해 AI 활용하는 프롬프트 엔지니어 육성 검토
- 정부가 챗GPT 같은 생성 인공지능(AI)가 더 나은 결과물을 도출하도록 돕는 '프롬프트 엔지니어'를 육성할 방침이다. 지난 3월 16일 과학기술정보통신부는 AI...
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2023-03-20
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- 공무원연금공단, 평생교육 전문기관으로 거듭나기 위한 목표와 과제 추진
- 공무원연금공단이 전·현직 공무원을 위한 평생교육을 실시하고 있다.공무원연금공단은 지난 3월 16일 ‘전·현직 공무원 평생교육 운영 활성화 및 성과창출 ...
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2023-03-19
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- LX국토정보공사, 청렴도 향상방안 주제로 화상회의 개최
- LX한국국토정보공사가 지난 3월 13일 ‘청렴도 향상방안’을 주제로 화상회의를 개최했다. 이 자리에서 성기청 상임감사는 “청렴한 조직으로 거듭나려면 관...
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2023-03-19
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- 세종충남대병원, 맞춤형 사내강사 육성
- 세종충남대학교병원은 2021년 6월부터 최근까지 모두 24명의 제1기 사내강사가 직원들을 대상으로 CS 교육과 심폐소생술 교육, 청렴 교육 등 총 186회, 3000여명에 ...
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2023-03-17
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- SKT, 직원들과 함께 업무를 수행할 RPA 솔루션 'AI 코워커' 도입
- SKT는 로봇 프로세스 자동화(RPA) 솔루션 'AI 코워커'를 도입한다고 밝혔다.AI 코워커는 SKT 사번과 내부 인트라넷 접속 권한을 가지고 있으며 통계 추출이나 수치 ...
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2023-03-17
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- 서울시교육청, 특강과 사례 공유 통해 업무와 교육에 챗GPT 활용 방안 모색
- 서울시교육청이 생성형 인공지능(AI)인 챗GPT 활용 방안을 모색한다. 교육 우수 사례집을 제작해 보급하고 학교 AI 교육도 강화하고자 한다.교육청은 오는 3월 24...
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2023-03-16
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- 현대삼호중공업, 전 직원 대상 조직활성화 교육
- 현대삼호중공업이 오는 10월까지 전남 신안 자은도 씨원리조트에서 총 39차 수에 걸쳐 전 사원 3900여 명을 대상으로 '2023년 조직 활성화 교육'을 진행한다고 3월...
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2023-03-15
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- CJ그룹, 직원 업무 프로세스에 고객 '성향맞춤 AI 카피라이터' 도입
- CJ그룹은 지난 3월 14일 고객 성향에 최적화된 마케팅 카피를 자동으로 생성해주는 '성향맞춤 AI 카피라이터'를 개발해 업무에 도입한다고 밝혔다.기본적인 프...
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2023-03-15
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- 신한은행, 고객 성장과 직원 역량 강화에 집중
- 신한은행은 지난 3월 13일 230만명 구독자를 보유한 삼프로TV와 고객 중심 자산관리 문화 확산 및 직원 역량 강화를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.이번 업...
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2023-03-14
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- 인천재능대학교, talent transformation 주제로 美 유다시티와 세미나 개최
- 인천재능대학교는 지난 3월 8일 유다시티(Udacity) 아시아 태평양 총책임자 등이 참석한 가운데 교수 및 재학생 약 200명을 대상으로 ‘Udacity: The trusted market leader ...
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2023-03-14
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- KB손해보험, 양성평등 조직문화 형성 위한 컨퍼런스 개최
- KB손해보험은 지난 3월 8일 오후, 서울시 강남구 역삼동에 위치한 KB아트홀에서 대표이사 김기환 사장과 KB손해보험 여성사내대학 ‘드림캠퍼스’ 수강생 등 주...
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2023-03-13
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- 네이버, 업무 역량과 경험을 사회적 가치로 연결짓는 '프로젝트 꽃 앰배서더' 시작
- 네이버는 임직원 중심의 소셜 임팩트 프로그램인 ‘프로젝트 꽃 앰배서더’를 통해 사내 임파워먼트 높이기에 나선다.‘프로젝트꽃’ 앰배서더는 네이버 ‘...
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2023-03-13
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- 한국영 서울시설공단 이사장, 구성원의 전문성과 창의성 증진 위해 '인사이트 창의특강' 도입
- 한국영 서울시설공단 이사장은 최근 '인사이트 창의특강'을 도입했다. 분기당 한번 강사를 초청하는 방식이며, 일상 반복적 업무에 생각과 태도를 바꿔 직원...
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2023-03-12
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- 안전보건공단, 교육의 현장 실효성 제고 위해 '안전보건교육규정' 개정
- 안전보건공단은 산업안전보건교육 제도 운영과정 중 미비점을 개선하고 교육의 현장 실효성을 제고하기 위해 '안전보건교육규정'을 개정했고 지난 3월 2일부...
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2023-03-12
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- 현대백화점, 직원들의 창의성 발현을 돕기 위한 AI 카이라이터 도입
- 현대백화점이 광고 카피·판촉 행사 소개문 등 마케팅 문구 제작에 특화된 인공지능(AI) 카피라이팅 시스템 '루이스'를 정식 도입한다.연중으로 판촉 행사가 진...
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2023-03-10
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- 포스코, 체험형 안전교육장 글로벌안전센터 운영 재개
- 포스코 포항제철소는 지난 3월 8일 코로나19 팬데믹 이후 중단했었던 글로벌안전센터 체험교육을 재개했다고 밝혔다.2011년 회사 안에 문을 연 글로벌안전센터...
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2023-03-09
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- 이재용 삼성전자 회장, 제조업 경쟁력의 원천인 젊은 기술인재와 호흡하며 인재경영에 박차
- 삼성전자는 지난 3월 7일 이재용 회장이 경북 구미시 구미전자공고를 방문했다고 밝혔다. 이재용 회장은 전자기기용 인쇄회로기판(PCB) 설계 수업을 참관해서 ...
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2023-03-09
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
