[NEWS] 한화, 빅데이터 교육으로 디지털 전환에 박차

[NEWS] 현대모비스, 경력개발로 구성원 인생 이모작 지원

[NEWS] 안산도시공사, 구성원 역량개발 제고하는 ‘청출어람 기술학교’ 운영

[NEWS] 스타벅스, 전직지원서비스 리스타트 프로그램 실시

[NEWS] 현대백화점, 업계 최초 라이브 커머스 전문가 육성

[NEWS] 대우건설, 핵심인재로 구성된 주니어보드 출범

[e-book보기] 월간HRD 2020년 9월호

[이달의 월간HRD] 2020년 9월호

[월간HRD 창간 30주년 특별기획] [조대연 고려대 교수] 고등교육 인재양성과 구성원 재교육

[월간HRD 창간 30주년 특별기획] [장환영 동국대 교수] 고차원 창의역량을 실현하는 화쟁적 사고

[월간HRD 창간 30주년 특별기획] [장원섭 연세대 교수] HRD 본연의 가치 중심 디지털 전환

[월간HRD 창간 30주년 특별기획] [이희수 중앙대 교수] ‘With COVID-19’와 포용적 디지털 경험

[월간HRD 창간 30주년 특별기획] [이찬 서울대 교수] HR 웰빙과 워러벨

[월간HRD 창간 30주년 특별기획] [이진구 코리아텍 교수] HRD DT와 언택트 러닝 실현

[월간HRD 창간 30주년 특별기획] [이경전 경희대 교수] 개인화, 전문화, 효율화 중심의 HRD

[월간HRD 창간 30주년 특별기획] [윤정구 이화여대 교수] ‘디지털 리터러시’, ‘자기주도학습’, ‘협업’

[월간HRD 창간 30주년 특별기획] [유평준 숙명여대 교수] 인재개발 생태계의 ‘SMART’한 정립

[월간HRD 창간 30주년 특별기획] [유영만 한양대 교수] ‘UNTACT’ 시대, ‘OUTACT’을 위한 ‘ATTRACT’

[월간HRD 창간 30주년 특별기획] [권대봉 인천재능대 총장] 디지털 기술교육과 직업철학 함양

[월간HRD 창간 30주년 특별기획] [이성기 코리아텍 총장] 개인별 맞춤교육 중심 평생능력개발