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마케팅기법의 도입과 관리방안(上)
최근 국내외 기업환견이 매우 급변화하고 불확실하여 미래 예측이 불가능할 뿐만 아니라 곤경에 빠져 있다. 이는 UR현상으로 인하여 개방화와 국제화로 선진화되고 저렴한 상품들이 들어오고 있으며, 국...
1994-02-01
무료
전체의 모형
`설마 해로운 것을 교육현장에 가져올 턱이 있을까?`라는 의문은 있을 수 있지만 그런 경우도 실제로 있다. 그렇다면 `누구에게 유익하여야 하는가?`라는 질문을 해야 할 것이다. 학습자에게 유익하면 되는...
1994-02-01
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시스템과 조직활성화
의식은 교육 시스템의 산물이다. 의식은 잘해야 개인의 자세를 바꿀 수 있을 뿐이다. 개인의 능력과 신바람은 시스템의 벽을 허물 수 없다. 극단적으로 말해서 4천만이 모두 신들린 천사라 해도 시스템이 ...
1994-02-01
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조직개발과 팀 구성의 전략
조직내 조직개발 컨설턴트는 무엇보다 1문제사태와 문제배경에 대한 인식과 접근력이 즉각적이며, 2조직원들과의 진솔한 대화가 가능하며, 3문제사태 해결에 관한 처방이 보다 현실적일 수 있고, 4마지막...
1994-02-01
무료
교육투자결과 평가
비용-효율성 분석이 하나 이상의 프로그램 비용 및 이익에 대한 분석을 함으로써 효율성을 비교하는데 비하여, 비용-이익 분석은 하나의 프로그램의 비용과 이익을 계산하여 투자에 대한 산출을 중점적으...
1994-01-01
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바탕원리는 무엇인가
아래글은 COLIN ROSE가 1985년에 쓴 ACCELERATED LEARNING의 89쪽에 있는 것을 필자가 대강 번역한 것이다. 이는 가속학습을 주창한 로자노프씨가 보여준 시범학습 장면을 유네스코에서 공식적으로 제작한 비디오 장...
1994-01-01
무료
조직개발 기법 : 팀빌딩(Team Building)
조직개발과 팀 빌딩은 동의어가 될 수 없다. 왜냐하면 팀 빌딩이란 조직개발의 여러 대상 중- 예를 들면, 개인, 특수한 조직개발 개입기법(INTERVENTIONS)중 하나이기 때문이다. 따라서 `팀 빌딩`을 정의하면 `...
1994-01-01
무료
신인사고과 개발전략
승급(승호)의 경우는 1위가 `업적고과`,2위는 `능력고과`,3위는 `태도고과`로 나타났다. 승급이나 상여금의 경우 업적고과가 중시되고 있는 것은 생산성이나 성과 및 조직의 공헌도 측면에서 업적을 강조하...
1994-01-01
무료
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HRD의 목적과 탄생 역사 재조명
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[최재천 교수]
[최재천 교수]
현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결
현대자동차와 기아는 지난 4월 25일 서울 강남구 기아 브랜드 체험관 기아 360에서 고용노동부와 ‘자동차산업 상생협력 확산 협약’을 체결했다고 밝혔다.이날 행사에는 이정식 고용노동부장관, 현대차 이동석 대표이사, 기아 최준영 대표이사, 현대차·기아 협력회 문성준 회장(명화공업 대표)을 비롯해 중소협력사 대표들과 ‘상생협의체.
롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
롯데건설은 지난 4월 25일 시공품질 향상을 위해 오는 9월까지 34차에 걸쳐 전 기술직 직원을 대상으로 '2024년 품질혁신 아카데미' 교육을 진행중이라고 밝혔다.본교육은 주택·건축·토목·플랜트본부 현장 시공품질 혁신방안을 공유하기 위해 마련됐다.주요 커리큘럼은 ▲CS 품질향상 시공방안 ▲현장시공 실무 품질관리 ▲하자 및 기...
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