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2026.09.27
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[현장 사례 2차]
[정민홍] 상생의 자세로 통계기반 HRD의 미래를 논하다
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-13
[현장 사례 2차]
[이재용] 침묵이 조직 실행력의 실패를 부른다
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-12
[칼럼 2차]
[전겸구] 1. 분노관리, 어떻게 이해할 것인가?
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-12
[칼럼 2차]
[최환규] 1. HEALTHY - 심리 에너지가 업무성과를 결정한다
[새창]
최환규 기자
2014-06-12
[칼럼 2차]
[김영식] 웃음으로 힐링하라
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-12
[칼럼 2차]
[최염순] 행복한 삶을 위한 습관
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-12
[칼럼 2차]
[BOOKS] 여든 소년 山이 되다
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-12
[이슈 2차]
[이동우] 실명의 두려움을 행복으로 승화한 남자
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-12
[이슈 2차]
[삼천리 그룹] 자유로운 소통 속에서 꽃피는 인재개발의 요람
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-12
[이슈 2차]
충남발전연구원, '마을에서 희망을 이야기하다' 심포지엄 개최
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-09
[이슈 2차]
아시아문화전당 문화창조원 세미나 개최
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-09
[이슈 2차]
국제협력 선도대학 신규 지원 대학 선정 결과 발표
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-09
[이슈 2차]
광주여성발전센터, MBTI(중급과정) 교육생 모집
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-09
[이슈 2차]
인력개발원, 이종욱 펠로우십 보건정책 과정 오리엔테이션 성료
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-03
[이슈 2차]
인력개발원, 사회복지 담당 공무원의 행복을 생각하다
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-02
[이슈 2차]
한국기술교육대, "과학비즈니스-해외석학 초청 세미나" 개최
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-02
[이슈 2차]
한국기술교육대, "과학-비즈 융합전문가" 국제컨퍼런스 개최
[새창]
월간HRD 기자
2014-06-02
[이슈 2차]
[2014 연차학술대회] 저성장시대의 HRD 전략과 과제
[새창]
월간HRD 기자
2014-05-30
[뉴스 2차]
[제263차 HRD포럼] 2014 ASTD 이슈 및 트렌드
[새창]
월간HRD 기자
2014-05-28
[이슈 2차]
[2014 춘계학술대회]창조적 시대에 기업경쟁력 우위 전략을 논하다
[새창]
월간HRD 기자
2014-05-23
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한진의 비즈니스 성과 창출 위한 AI 교육
대한민국을 대표하는 글로벌 종합물류기업 한진의 핵심 경영 현안은 ‘글로벌 사업 확장’과 ‘AX(AI Transformation) 기반의 스마트 물류 혁신’이다. 이에 맞춰 한진 인력개발팀은 ‘전략적 비즈니스 파트너(HRBP)’ 역할을 수행 중인데 특히 올해는 ‘Data 및 AI 기반의 핵심 역량 강화’를 목표로 다양한 시도와 맞춤형 교육 과정을 진행하고 있..
인사혁신처의 마음채움 워케이션
인사혁신처의 역할은 국민에게 충직하고 책임을 다하면서 전문성과 역량을 갖춘 공직사회, 국민에게 신뢰받는 깨끗한 공직사회를 만드는 것이다. 이 역할과 관련해서 인사혁신처는 지난 6월 16일부터 17일까지 충남 태안에서 1박 2일 동안 특별한 Practice를 시행했다. 그것은 바로 일, 쉼, 상생과 나눔을 아우르며 내부의 저연차 직원과 격무·..
[김주수 PwC컨설팅 파트너] 성과의 터닝포인트
글 싣는 순서1. 왜 지금, 리더십의 터닝포인트인가2. 생각의 터닝포인트: 실무자의 뇌에서 리더의 뇌로3. 성과의 터닝포인트: AI를 부리는 리더의 무기4. 관계의 터닝포인트: 기계가 줄 수 없는 마지막 1%5. 조직의 터닝포인트: 지능을 쪼개라, 문어처럼6. 큐브를 완성하라: 그림자를 넘어 위대한 유산으로성과란 무엇으로 만들어지는가. 오래도..
[김덕중 퍼브 AI 연구소장] 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식과 HR의 대응
글 싣는 순서1. 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식 및 HR의 대응2. HRD조직의 AX 전환 준비에 대한 고찰3. 에이전트의 이해와 새로운 협업의 출현4. 인간과 에이전트를 함께 성장시키는 HRD 필요기업들은 시장 환경과 비즈니스 맥락에 맞춰 다각도로 AI를 도입하고 있으며, 그 전환의 중심에는 HR이 자리 잡고 있다. 또한, AI 도입 초기에 툴 활용법 중...
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