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김진실
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조벽
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2024.05.25
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[NEWS]
아빈드 크리슈나 IBM CEO, AI 중심 기업의 방향성 제안
[새창]
KHRD 관리자
2020-06-01
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] 관찰과 통찰: 관심을 갖고 관찰하지 않으면 통찰에 이를 수 없다
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-29
[ISSUE 2차]
[류영준 카카오페이 대표] 더 나은 세상을 만드는 혁신의 조건은 관점의 전환이다
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-29
[NEWS]
한국HRD협회, 온·오프라인 병행한 HRD포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-28
[HRD weekly]
[492호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-26
[ISSUE 2차]
[마틴 다노사스트로] 업무 혁신을 위해 고려해야 할 점은 무엇인가?
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-25
[NEWS]
4차위, 에듀테크 중심 선도적 학습생태계 구축 총력
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-22
[NEWS]
삼성전자, 사내 스타트업 육성으로 창의적 조직문화 조성
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-22
[NEWS]
사티아 나델라 MS CEO, 변곡점에 있는 디지털 기술의 방향성 제시
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-22
[HRD weekly]
[제491호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-18
[ISSUE 2차]
[캐서린 부킬] 급변하는 시대에 필요한 느림의 미학
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-18
[NEWS]
한화시스템, AI로 보험업계 기술 혁신 본격 시행
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-15
[NEWS]
롯데, 위기 극복 위한 위닝 스피릿 확산에 총력
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-15
[NEWS]
윤종규 KB금융, e-타운홀미팅으로 임직원과 공감 소통
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-15
[HRD weekly]
[제490호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-12
[NEWS]
과학기술정보통신부, 혁신도전 프로젝트 본격 추진
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-08
[NEWS]
SK이노베이션, 언택트 중심 구성원 역량 강화 박차
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-08
[NEWS]
신학철 LG화학 부회장, 조직문화 변혁 위한 뉴 비전 발표
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-08
[SPECIAL REPORT 2차]
애프터 팬데믹 HRD의 향방
[새창]
KHRD 관리자
2020-05-07
[BOOKS]
[추천도서: 이상한 놈들이 온다]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-29
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
이강민 대표
이강민 대표
이재욱 실장
이재욱 실장
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