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2026.07.27
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[뉴스 2차]
한국마사회, 전사 워크숍 '타운홀 라이브' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-26
[뉴스 2차]
국가공무원인재개발원, 국가 경쟁력 향상 위한 역할과 책임 함께 고민하는 특강 마련
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-26
[뉴스 2차]
에쓰오일, 전사 소통 프로그램 'TEA & T.E.E.' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-25
[뉴스 2차]
교보증권, 생성형 AI 기반 실습형 교육 진행할 예정
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-25
[뉴스 2차]
한국동서발전, 사내 AI 플랫폼 활용 위한 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-25
[뉴스 2차]
국평원-EBS, 평생학습 혁신 위해 업무협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-23
[뉴스 2차]
남부발전, ‘중장기 인재육성 로드맵’ 수립
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-23
[뉴스 2차]
코레일, AI '선로작업 실습 시뮬레이터' 개발 착수
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-23
[뉴스 2차]
신동빈 롯데 회장, 2026 하반기 VCM에서 사장단에게 본원적 경쟁력 강화 강조
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-23
[뉴스 2차]
NS홈쇼핑, 식품 표시 실무 적용 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-22
[뉴스 2차]
LG전자, 확대경영회의 통해 경영 전략 방향 점검
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-22
[뉴스 2차]
JT저축은행, 임직원 생성형 AI 데이터 분석 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-22
[뉴스 2차]
동서발전, 생성형 AI '이지' 활용 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-21
[뉴스 2차]
유길상 한기대 총장, 특강서 'DREAM 리더십' 강조
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-21
[뉴스 2차]
롯데월드-한국폴리텍대학, 어트랙션 정비 인력 양성 위해 교육부터 인턴십 및 채용 연계
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-21
[뉴스 2차]
강태영 NH농협은행장, 업무 혁신 위해 실무진과 소통
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-19
[뉴스 2차]
소상공인시장진흥공단, 신입직원 임용식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-19
[뉴스 2차]
KG그룹, 계열사 신규 입사자 통합 온보딩 진행
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KHRD 관리자
2026-07-19
[뉴스 2차]
KB금융그룹, 실전형 AI 핵심 인재 육성 프로그램인 ‘KB AI Lab’ 출범
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-16
[뉴스 2차]
농협중앙회 임직원 AI 실무역량 교육 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2026-07-16
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누가 나를 가장 잘 아는가
조직도보다 함께 일한 사람이 나를 더 잘 안다 다면역량진단 운영 방식이 달라졌다. 올해부터는 구성원이 직접 평가자를 고르고, 승인권자가 이를 검토한다. 공지문을 읽다가 문득 손이 멈췄다. '나를 가장 잘 아는 사람은 누구일까.' 처음에는 같은 팀 동료가 떠올랐다. 그런데 지난 1년을 돌아보니 가장 많이 머리를 맞댄 사람...
한국마사회, 전사 워크숍 '타운홀 라이브' 개최
한국마사회가 전 임직원이 참여하는 전사 워크숍을 열고 혁신 아이디어와 주요 경영 현안을 공유했다.마사회는 전날 렛츠런파크 서울에서 전사 워크숍 '타운홀 라이브'를 개최했다고 지난 7월 23일 밝혔다.이번 워크숍은 최고경영자(CEO) 인사말을 시작으로 사내 아이디어 공모전 선정작 발표와 주요 경영 현안 토의, 혁신교육, 과천 ...
국가공무원인재개발원, 국가 경쟁력 향상 위한 역할과 책임 함께 고민하는 특강 마련
국가공무원인재개발원이 공직사회의 K-이니셔티브 이해를 높이기 위한 찾아가는 특강을 마련했다. 외교와 K-콘텐츠 분야 전문가가 정부세종청사를 직접 찾아 공무원과 공공기관 직원들을 대상으로 국가 경쟁력 강화 전략과 미래 비전을 공유한다.국가공무원인재개발원은 지난 7월 23일 정부세종청사에서 공무원과 공공기관 직원 100여 명을 ...
에쓰오일, 조직문화 혁신과 미래 경쟁력 강화 위해 전사 소통 프로그램 'TEA & T.E.E.' 개최
에쓰오일이 조직문화 혁신과 미래 경쟁력 강화를 위해 전사 소통 프로그램을 열었다. 다양한 직무와 세대의 구성원이 현장 경험과 아이디어를 공유하고 회사 성장 방향에 대한 공감대를 넓히기 위한 취지다.에쓰오일은 전사 소통 프로그램 'TEA & T.E.E.(Talk together·Exchange insight·Empower voice)'를 개최했다고 지난 7월 24일 밝혔다.이번 행사...
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