Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
한양대학교 취업정보센터
1970년대
이정미
Update
2024.05.26
일
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[BOOKS]
[추천 도서: 미국에서 성공하는 리더의 마일스톤]
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-30
[NEWS]
국가인재원-서울대, 교육과정 공동 연구개발 및 인재개발 상호 협력 위해 협약
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-29
[NEWS]
우리금융, 대학생 핀플루언스 양성에 앞장
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-29
[NEWS]
최태원 대한상공회의소 회장, 사회 문제 해결하는 기업의 역할과 역량 강조
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-27
[NEWS]
CJ프레시웨이, 신입사원들의 ESG 실천 의지 제고
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-27
[NEWS]
한국우편사업진흥원, 인재육성 일환으로 사내 쇼호스트 선발
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-27
[NEWS]
HD현대사이트솔루션, VR과 Digital Twin 기술 활용한 버츄얼 트레이닝 센터 개소
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-25
[NEWS]
삼성생명, 차별화된 인생금융전문가 양성 위해 컨설턴트 교육체계 개편
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-24
[NEWS]
포스코이앤씨, 미래 신사업 성공적으로 수행할 핵심인재 양성에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-23
[NEWS]
한국남동발전, 조직 활력 제고 & 일하는 방식 개선 위한 토론회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-22
[NEWS]
포스코 광양제철소, 찾아가는 맞춤형 안전교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-22
[NEWS]
한국가스공사, 퇴직예정자 위한 교육프로그램 개선
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-22
[NEWS]
롯데, 그룹의 현재 진단하고 중장기 전략 모색하는 'VCM(Value Creation Meeting)’ 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-21
[NEWS]
구자은 LS 회장, 신규 임원들과 신입사원들에 'Futurist(미래 선도자)'로의 성장 강조
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-19
[NEWS]
서울대-현대경제연구원, 공공행정 및 국제협력사업 역량 강화 위해 협업
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-19
[NEWS]
성균관대, ’CES 2024’에서 ‘Beyond Unique future' 주제로 교직원/학생들의 역량 입증
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-19
[NEWS]
이재현 CJ 회장, 대한통운 본사 찾아 온리원 정신에 입각한 초격차 역량 확보 주문
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-18
[NEWS]
한국지역난방공사, 직원 역량개발 및 업무효율화 위한 방안 논의
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-18
[NEWS]
농협, 창업교육 및 전문가 멘토링 통한 사내벤처 육성
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-18
[PRACTICE 2차]
[넥슨 인재육성팀] 글로벌 종합 엔터테인먼트 역량개발 지원
[새창]
KHRD 관리자
2024-01-17
처음
이전
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할
AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할:전략적 파트너로서 도약매우 중요한 변곡점에 서 있는 HRDAI 기술의 급속한 발전은 새로운 도전과 기회HRD스탭 여러분,우리는 지금 매우 중요한 변곡점에 서 있습니다. 인공지능(AI) 기술의 급속한 발전은 우리 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 HRD스탭의 역할은 더욱 중요..
[유길상 총장] 디지털·AI 세상을 돌파할 인재육성 방향
코로나19 팬데믹이 앞당긴 디지털 전환, 생성형 인공지능(AI) 기술의 발전이 촉발하고 있는 AI 전환은 인류가 한 번도 경험해 본 적이 없는 디지털·AI 세상을 열어가고 있다. 디지털·AI 세상에서는 디지털·AI 활용 역량이 없으면 직장에서 업무 성과를 내기 어렵고 일상생활에서도 불편을 겪게 된다. 따라서 디지털·AI 세상에서 누구나 역량을 .
[박해룡 부문장] HRD부서의 역할, 성장의 리플 달기
직장생활 30년을 돌아본다. 눈에 보이는 모습은 크게 변했다. 하지만 사람의 본성이나 사물의 본질은 크게 변하지 않았다고 느낄 때가 있다. 결국 본질을 이해하고, 환경과 기술의 변화에 대응해야 함을 깨닫는다.급변하는 일터에서 HRD담당자들은 잘 대응하고 있을까? ---이 질문을 자신에게 해서는 의미를 찾기 어렵고 늘 비슷한 결론만 내릴...
[변종환 팀장] 긴축경영의 시대, HRD 생존 전략
최근 급격한 경영환경 악화로 인해 긴축경영 또는 비상경영 체제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있다. 이런 상황 속에서 HRDer는 경영 목표 달성에 기여하면서도 비용 효율성을 확보하는 전략을 고민해야 하지만 현실은 결고 쉽지 않은 듯하다. “내 월급만 빼고 모조리 올랐다.”라는, 어느 익명 커뮤니티에 올라온 직원의 비명 같은 푸념은 ...
모바일 버전 바로가기