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- 삼천리, 온라인 플랫폼 구축하며 비대면 기술교육 선도
- 삼천리 고객센터협의회가 지난 11월 1일 언택트 시대에 발맞춰 비대면 동영상 기술교육을 확대하며 기술력 향상에 앞장서고 있다고 밝혔다.사회적 거리두기가...
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2021-11-04
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- CJ 이재현 회장, 기회 다양성과 공정 경쟁 중심 조직문화 혁신 주문
- 이재현 회장은 지난 11월 3일 전 임직원을 상대로 성장 정체 상황을 타개하고자 새로운 중기 사업 비전과 함께 최고 인재 확보에 나서겠다고 밝혔다. 이 회...
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2021-11-04
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- 포스코, 구성원이 공유하는 거점 오피스 운영하며 유연근무 환경 조성
- 포스코 그룹사 구성원의 업무 효율을 높이기 위한 ‘거점 사무실’을 서울에 2곳 마련했다고 지난 11월 1일 밝혔다.이날 포스코는 서울 영등포구 파크원(여의...
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2021-11-03
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- 최창원 국가인재원 원장, 공직자 데이터 역량 제고
- 최창원 국가공무원인재개발원 원장은 취임 이후 “디지털 대전환 시대를 선도하기 위해서는 공직자의 데이터 역량을 획기적으로 높여야 한다.”라고 강조하...
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2021-11-02
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- 손병환 NH농협금융 회장, 메타버스 시대 준비
- NH농협금융은 지난 10월 15일 메타버스(Metaverse)를 농협사업에 접목하고 고객에게 새로운 디지털 경험을 제공하기 위한 다양한 시도를 체계적으로 추진하겠다고...
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2021-11-02
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- 한국남부발전, ESG 경영 실천에 앞장
- 한국남부발전은 지난 10월 1일 사내외 이사로 구성된 ‘제2차 ESG 경영위원 회’를 열어 ‘KOSPO! Go To ESG!’ 추진계획을 확정했다고 밝혔다.한국남부발전은 ESG 기...
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2021-11-02
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- 국가철도공단, 역량평가 도입 & 여성관리자 육성
- 국가철도공단(이하 공단)은 지난 10월 19일 부장급 승진 후보자들을 대상으로 하는 역량평가 제도를 전격 도입했으며, 유리천장을 해소하기 위해 여성 관리자...
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2021-11-02
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- 한전KPS, 코딩경진대회 개최하며 디지털 인재육성에 박차
- 발·송전설비 정비 전문회사인 한전KPS는 지난 10월 27일 전남 나주에 소재한 인재개발원에서 ‘AI맨 양성 코딩(Coding·웹 프로그램 명령어) 경진대회’를 개최했...
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2021-11-01
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- 인사혁신처, 공직문화 개선을 위한 메타버스 간담회 개최
- 인사혁신처는 지난 10월 18일 공직문화 개선방안을 위해 메타버스 간담회를 개최, 자유 토론 시간을 가졌다. 이날 간담회는 김우호 인사처장을 포함 국장급...
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2021-10-29
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- 포스코, 전문 스튜디오 개설하며 직무공유 플랫폼 활성화
- 포스코 포항제철소는 지난 10월 22일 직무 노하우 공유 플랫폼인 ‘포스튜브(POSTube, POSCO+YouTube)’의 품질을 높이기 위해 제철소 생산관제센터에 전문 스튜디오...
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2021-10-29
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- SK, 사회적 가치 실현 위한 새 스토리 창출하며 ESG 경영 고도화
- 최태원 SK 회장은 지난 10월 22일 경기 이천 SKMS연구소에서 열린 ‘2021 CEO세미나’ 폐막 스피치를 통해 “ESG (환경·사회·지배구조)를 기반으로 더 큰 결실을 거...
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2021-10-28
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- 롯데정보통신, 소통채널 확산으로 수평적 조직문화 구축 추진
- 롯데정보통신이 구성원 간 다양한 소통 채널을 통한 열린 조직문화 확산에 적극 나서고 있다고 지난 10월 22일 밝혔다. 수평적 커뮤니케이션의 핵심은 ‘주니...
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2021-10-27
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- LG전자, 역동적·창의적 조직문화 위한 공간 '리브르 더 서초' 조성
- LG전자는 직원들에게 창의성을 마음껏 발휘할 수 있는 공간을 제공하고자 지난 10월 25일 서울 서초R&D캠퍼스에 복합문화공간 ‘리브르 드 서초’를 열었다.‘...
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2021-10-26
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- 한국공항공사, 신입사원 교육 연수로 조직활성화
- 지난 10월 8일 전국 14개 공항을 운영하는 한국공항공사가 가상 공간을 통해 신입사원 교육 연수를 진행했다고 밝혔다. 한국공항공사에 따르면 올해 6월 말 ...
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2021-10-25
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- KB국민은행, 구성원 정신건강 관리로 건강한 일터 구현
- KB국민은행은 지난 10월 15일 체계적이고 전문적인 구성원 건강 관리를 위해 ’임직원 건강경영‘을 실천한다고 밝혔다. 국민은행은 지난해 ’기업건강경...
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2021-10-25
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- KOTRA, 지속가능경영위원회 개최하며 ESG경영 박차
- KOTRA가 지난 10월 21일 'KOTRA 지속가능경영위원회'를 개최하고, ESG 경영 추진계획을 대내외에 선포했다. 이를 통해 KOTRA는 친환경, 사회적 가치, 투명 경영을 통해...
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2021-10-22
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- KT, 기업 실무 중심 AI 자격인증 오픈하며 DX 인재육성 가속화
- KT가 지난 10월 21일 인공지능(AI) 인재양성을 위해 관련 자격인증 'AIFB(AI Fundamentals for Business)'를 선보인다고 밝혔다. KT의 미래인재육성프로젝트에서 출발한 AIF...
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2021-10-22
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- CJ제일제당, 사내벤처 제도로 도전적인 조직문화 조성
- CJ제일제당은 식품사업부문 사내벤처 프로그램인 ‘이노백(INNO 100)’을 통해 선정된 ‘푸드 업사이클링’과 ‘식물성 대체유’ 사업을 새로 추진한다고 10월 2...
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2021-10-21
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- LG화학, 코멘토링으로 세대 간 소통 활성화 및 협업 시너지 확대
- 지난 10월 20일 LG화학은 최고경영진과 MZ세대 젊은 구성원이 서로의 멘토가 되어주는 프로그램인 ‘코멘토링(co-mentoring)’을 진행한다고 밝혔다. 그 첫 시작으...
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2021-10-21
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- LG이노텍, 'i-Lab' 프로그램으로 구성원 창의성과 도전정신 계발
- LG이노텍이 구성원 대상으로 직접 신사업 발굴을 위한 아이디어를 제안하는 ‘i-Lab’ 프로그램을 추진한다고 10월 18일 밝혔다. ‘i-Lab’은 ‘innovation Lab(혁신 ...
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2021-10-20
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
