-
- 주 4.5일제와 HRD
- 정부가 주 4.5일제 도입을 핵심 국정과제로 추진하고 있다. 이렇게 근무시간을 줄이기 위한 시도는 HRD스탭들에게 더 높은 수준의 ‘실효성’을 요구한다. 계속...
-
2026-09-26
-
- Generation Harmony
- 조직문화를 담당하는 HRD스탭들에게 본인들의 업무에서 핵심적인 키워드 몇 개를 꼽으라고 하면 그중 세대 갈등은 꼭 존재할 것이다. 그런데 “요즘 애들은··...
-
2026-09-26
-
- 미래형 학습생태계
- HRD의 중심축이 교육훈련에서 조직개발로 넘어가고 있다. (생성형) AI가 일터에서 점점 영향력을 키워가고 있어서다. 이런 흐름에 대응하기 위해 HRD스탭들은 소...
-
2026-08-25
-
- 학습몰입(Learning Engagement)
- 조직 구성원들이 높은 참여도를 보이지 않고 그저 교육장에 앉아만 있으면 행동 변화와 성과 창출로 이어지는 학습이 일어나지 않기에 교육을 하는 의미가 없...
-
2026-08-25
-
- AI 교육의 ROI를 높이기 위한 접근법, 인사이트, 기준과 원칙
- ‘AI를 배우는 조직에서, 일하는 조직으로’를 주제로 한국HRD협회가 개최한 「HRD특별포럼」을 공동으로 주관했던 에이블런에 따르면, 올해 기준 기업들이 (에...
-
2026-08-11
-
- 2026 GLOBAL WORK TREND
- 마이크로소프트(MS)가 발표한 올해 ‘업무동향지표(Work Trend Index)’는 AI가 업무 흐름에 직접 참여하면서 일하는 방식이 인간, 에이전트, 시스템이 결합된 형태...
-
2026-07-29
-
- 기업교육의 사각지대와 개선 방안
- 어느 분야에서든 부정적인 현상이 일어나면 개선 방안을 찾아내야 한다. 기업이 구성원의 역량개발을 위해 시행하는 교육, 즉 ‘기업교육’의 경우 효과성에 ...
-
2026-07-28
-
- AI 리터러시에서 AI 에이전시로
- 생성형 AI 교육이 기업 현장에 빠르게 확산되면서, HRD 담당자들이 새로운 질문과 마주하고 있다. 교육 이후 만족도를 확인하는 것을 넘어, 어떤 업무가 AI로 전...
-
2026-07-13
-
- HRD솔루션 정교화에 힘을 실어줄 글로벌 HRD 학술대회 분석
- AHRD(Academy of Human Resource Development)는 매년 전 세계 HRD 연구자들과 실무자들이 다양한 주제의 발표를 통해 최신 HRD 동향을 공유하고, 각자의 생각을 바탕으로 교...
-
2026-06-28
-
- 맥락을 빠르고 정확하게 짚어내는 인간의 경쟁력을 개발하라
- 미국 인재개발협회 ATD(Association for Talent Development)는 매년 글로벌 최대 규모의 HRD 컨퍼런스 「ATD ICE(International Conference & Exposition)」를 개최한다. 올해 컨퍼런스...
-
2026-06-28
-
- [Global HR Trends Forum 2026] ATD 2026 디브리핑, 성공적으로 마쳐
- 한국능률협회(KMA)가 마련한 「Global HR Trends Forum 2026」이 지난 6월 2일 포스코타워 이벤트홀에서 개최되었다. 이번 포럼은 세계 최대 HR 컨퍼런스인 ‘ATD 2026’의...
-
2026-06-11
-
- 조직의 성장을 견인하는 힘, AX시대와 경량문명에서 살아남는 방법
- AX(AI 전환)가 더 이상 선택이 아닌 생존의 문제가 된 지금, 기업들은 저마다 ‘효율성’을 외치고 있다. 하지만 정작 현장에서는 여전히 전통적인 관리 체계의 ...
-
2026-06-02
-
- [GOOD MENTALITY] 좋은 리더를 육성해서 임직원 멘탈관리의 품질을 높여라
- 기업의 성패를 가르는 여러 핵심 요인 중 ‘멘탈(mental)’로 익숙한 임직원 정신건강의 비중이 커지고 있다. 변화가 상수가 된 경영환경에선 임직원의 심리적 ...
-
2025-12-29
-
- [스마트러닝 인사이트 포럼] AI 중심의 세상에서 HR전략의 미래 방향 조망
- 유밥은 ‘Work Smarter, Learn Better’를 슬로건으로 매년 「스마트러닝 인사이트 포럼(SLIF)」을 개최하고 있다. 올해 포럼은 지난 11월 6일 삼성동 가빈아트홀에서 ...
-
2025-11-27
-
- [Asia CSCON] 경험의 연결을 통한 성장, 관계, 정보 업데이트
- 한국능률협회컨설팅(KMAC)는 기업에 경영혁신 방법론을 제시하고자 1993년부터 매년 「Asia CSCON」를 개최하고 있다. 올해는 지난 11월 4일 일산 킨텍스에서 성대...
-
2025-11-27
-
- [대한민국 코칭컨페스티벌] 기술이 대체할 수 없는 인간다움의 품질을 높여라
- 사람으로서 갖춰야 하는 자질이나 덕목인 ‘인간다움’은 급변하는 시대에서 더욱 중요해지고 있다. 사람의 삶은 기술이 가져다주는 효율, 편의, 성과만으론 ...
-
2025-11-27
-
- [드러커 데이 컨퍼런스] 미래 창조의 동력은 사람이 발휘하는 기업가정신
- 올해로 한국 피터드러커 소사이어티는 20주년을 맞았는데 지난 11월 19일 개최한 「드러커 데이 컨퍼런스」에선 특별한 순간을 기념하고자 피터 드러커가 강조...
-
2025-11-27
-
- [LG AI연구원 피플유닛] 목적 중심 고성과 조직 향한 통합적 HR 프레임워크
- “LG AI연구원이 존재하는 이유, 비전, 궁극적 가치를 전사에 체화시키는 가운데 육성과 조직문화를 통합적 관점에서 다루며 고성과 조직을 향한 기반을 닦고 ...
-
2025-11-25
-
- [리더포비아] 일터와 리더십을 전면 재정비할 골든타임
- 일터에서 ‘리더’라는 자리는 오랫동안 성장의 증거였다. 그러나 최근에는 리더로의 승진, 리더 역할 수행을 기피하는 ‘리더포비아(Leader Phobia)’ 현상이 조...
-
2025-11-25
-
- [교보교육재단 교육 심포지엄] 어른다움을 갖추기 위한 조건과 방법 모색
- 공동체의 신뢰가 약해지면서 ‘좋은 어른’ 부재가 사회적 문제로 드러나고 있다. 이에 관해 큰 문제의식을 느낀 교보교육재단은 지난 10월 17일 서울 종로구 ...
-
2025-10-30
