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[NEWS]
LG CNS, IT 기술의 선제적 도입으로 애자일 조직화 박차
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-28
[NEWS]
한국동서발전, 온라인 독서경영으로 비대면 소통문화 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-28
[NEWS]
이성희 농협 회장, 언택트 중심 교육 패러다임 전환
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-28
[ISSUE 2차]
[이원재 교수] 불확실성시대에 대응하는 미래적 가치
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-27
[ISSUE 2차]
[서울대학교 미래교육혁신센터] ‘무형식’, ‘비형식’, ‘형식’을 넘나드는 언택트 러닝의 혁신 추구
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-27
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] 컨텐츠와 컨테이너: 컨테이너를 바꿔야 컨텐츠도 살아난다
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-27
[ISSUE 2차]
[장영재 교수] 디지털 트랜스포메이션 속 진정한 혁신의 실현
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-23
[BOOKS]
[추천도서: 마음챙김 긍정심리 훈련(MPPT) 워크북]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-23
[HRD weekly]
[제489호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-22
[ISSUE 2차]
[팀 하포드] 다양한 문제를 해결하기 위한 창의력 제고 방안
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-20
[NEWS]
GS칼텍스, 구성원의 혁신 역량으로 하늘길 개척
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-17
[NEWS]
과학기술정보통신부, 디지털 기반 포스트 코로나 준비
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-17
[NEWS]
롯데홈쇼핑, 비대면 교육으로 사회적 거리두기 동참
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-17
[HRD weekly]
[제488호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-14
[NEWS]
현대캐피탈, 글로벌 비즈니스 플랫폼 시대 선도
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-12
[NEWS]
구현모 KT 사장, 열정·역량으로 인정받는 조직문화 강조
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-12
[NEWS]
고용노동부, 기업의 일학습병행 지원에 총력
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-12
[HRD weekly]
[제487호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-06
[NEWS]
SKT, 언택트 기반 구성원 채용과 면접관 교육 매진
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-03
[NEWS]
신학철 LG화학 부회장, 스마트워크 위한 디지털 트랜스포메이션 추진
[새창]
KHRD 관리자
2020-04-03
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신한라이프, 베트남법인 임직원들에 운영과 영업 전략 담긴 교육프로그램 제공
신한라이프 베트남법인 임직원들이 지난 4월 15일부터 19일까지 4박 5일 일정으로 한국 본사를 방문해 '비즈니스 트립'을 경험했다.보험업계에 따르면 신한라이프는 올해 초 대면 영업을 통해 베트남 시장 내 저변 확대와 경쟁력을 높이는 한편 지속 가능한 성장 발판 마련을 위해 베트남 법인의 전속 영업 조직인 'FC(Financial Consultan...
조달청, MZ직원들 중심 조직문화 개선 및 직원복지 확대 주제로 간담회 가져
조달청이 지난 4월 30일 임기근 청장 주재로 ‘조달청 정부혁신 어벤져스’ 멤버들과 대화의 시간을 가졌다.조달청 정부혁신 어벤져스는 입직 3년 이내 신규 공무원 위주로 구성해 젊고 참신한 시각으로 공직 관행 개선 등 정부혁신을 논의하는 네트워크다.이번 간담회는 조직문화 개선 및 직원복지 확대를 주제로 청년 공무원 12명의 참신한...
HRD담당자 업무수행 실태조사
HRD담당자들은 현장의 리더가 ‘부하육성’과 ‘문제해결’을 성공적으로 해내도록 전략적으로 지원해야 한다. 특히 지금과 같이 개인 혹은 조직 단위 업무수행을 지원하는 각종 테크놀로지와 도구가 빠르게 발전하는 상황에선 HRD담당자들의 전문성이 더욱 높아져야 한다. 그렇다면 현재 HRD담당자들은 어떤 비즈니스를 펼치는 조직에서 어...
[엄준하 발행인 메시지] 미래를 향한 도약: 인적자원개발 리더십
HRD담당자가 조직 내 혁신과 역량개발 주도해야함께 미래를 대비하며 국가 발전에 기여하길···.대한민국은 1962년부터 실행한 경제개발 5개년 계획과 동시에 인력개발 5개년 계획을 수립하고 추진하면서 인적자원개발에서 세계적인 성공 사례로 자리매김하였습니다. 이러한 노력은 국가의 경제 성장뿐만 아니라, 국민 개개인의 삶의 질 향..
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