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[NEWS]
한국타이어, 전사에 도전과 혁신 마인드셋 전파
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
특허청, 창의인재 육성 위한 맞춤형 교육 강화
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
충남 인재개발원, 공공기관 신규자 교육 시작
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
경기도평생교육진흥원, 광역 최초로 '평생교육 신규자 과정' 개설
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
경산시, 평생학습 강사 역량강화 위한 교육 실시
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
충북 혁신도시, 오는 5월 공유평생학습관 개관
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KHRD 관리자
2024-03-04
[NEWS]
한국HRD협회, ‘혁신리더 육성 시스템과 우수 교육사례’ 주제로 제379차 「HRD포럼」 개최
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KHRD 관리자
2024-03-03
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 人生은 一生
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KHRD 관리자
2024-02-29
[COLUMN 2차]
[김대환 사무총장] 중장년의 평생현역을 위한 직업능력개발 방안
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KHRD 관리자
2024-02-29
[COLUMN 2차]
[김남주 교수] 교육과 기술의 접점에서
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-29
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] 기술 기반의 적응형 플립러닝
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KHRD 관리자
2024-02-29
[COLUMN 2차]
[이정환 원장] 첨단기술 경연의 장에서 HRD를 생각하다
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-29
[COLUMN 2차]
[최유현 교수] 디자인 씽킹과 마인드 셋팅
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KHRD 관리자
2024-02-29
[COLUMN 2차]
[이재진 교수] 글로벌 HR 애널리틱스 컨퍼런스 참관기
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KHRD 관리자
2024-02-29
[COLUMN 2차]
[장영철 교수] 피터 드러커의 ‘가장 중요한 다섯 가지 질문
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KHRD 관리자
2024-02-29
[ISSUE 2차]
[ENTREPRENEURSHIP] 대한민국 기업가정신의 맥을 짚다
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KHRD 관리자
2024-02-29
[NEWS]
김영섭 KT 대표, IT(정보기술)에 AI(인공지능) 더한 경영 비전과 사업 전략 발표
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KHRD 관리자
2024-02-29
[NEWS]
전북 인재개발원, 새로운 미래 인재 양성 위한 교육훈련 돌입
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KHRD 관리자
2024-02-29
[NEWS]
[LIFELONG LEARNING] 평생학습 표준화를 향한 지혜와 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-29
[PRACTICE 2차]
[염유리 부장] HRD, 그 끝은 어디인가?
[새창]
KHRD 관리자
2024-02-28
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포스코 광양제철소, MZ세대 직원 중심 소통 간담회 실시
포스코 광양제철소는 지난 6월 10일, 젊은 세대 직원들로 구성된 ‘통통커미티’와 제철소장 간 간담회를 열고 직원들의 고민과 개선의견을 반영하기 위한 소통의 자리를 마련했다. 이날 광양 중마동에서 열린 통통커미티 간담회에는 이동렬 광양제철소장과 8명의 통통커미티 위원들이 참여했다.‘통통 커미티’는 직원들의 고민, 개선의견...
한국교통안전공단, 국가자격시험 협업체계 구축 위한 업무협약 체결
한국교통안전공단(TS)은 국가자격시험 운영 분야의 대국민 서비스의 질을 높이기 위해 관련 기관과 함께 상호협력을 강화하기로 했다.이를 위해 한국교통안전공단은 지난 6월 14일 서울 광진구 한국보건의료인국가시험원에서 한국보건의료인국가시험원과 한국산업인력공단, 한국해양수산연수원 등 기관과 함께 ‘국가자격시험 협업체계 ..
유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
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