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팀별 자율추진의 일본연수 실시
「우리들 머리속에는 우주가 들어있다」이제는 우리의 의식, 문화 역사와 가치관까지도 넓게, 그리고 높고 깊이있게 정립해 나아가야 한다. 작은 것에 대한 만족이나 하찮은 것에 대한 불평보다 우리의 목표를 더 넓은 세계에서 찾아보고자 중견사원 13명을 대상으로 해외연수를 실시했다.
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참여식 교육에 걸맞는 연수장소로 각광
산좋고 물맑기로 이름난 양평, 그중에서도 개군면 남한강변에 호젓이 들어 않은 탓에, 복잡한 일상에서 벗어나 조용한 가운데 연수의 효과를 높일 수 있는 곳이 바로 이곳 대명 양평콘도이다. 아침에 일어나면 서울에서 불과 1시간 남짓 떨어진 근교임에도 불구하고 도심에서 느낄 수 없는 맑은 공기가 가슴을 활짝 펴게 하는 이곳은 92년 8월 1일 개원이후, 짧은 시일내에 일반인뿐 아니라 기업체의 새로운 연수장소로 각광받기 시작했다.
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비지니스 에티켓
사회생활을 하다보면 개인적인 차원에서뿐 아니라, 본인이 원하든 원하지 않든 공적인 일과 연관되어 초대받는 일이 생기곤 한다. 최근 들어 각 기업체마다 접대의 양이 눈에 띄게 줄어들기는 했지만, 대인관계에서 비롯되는 일을 하면서 초대의 개념에 있어 공사의 구분을 정확히 하기란 힘든 일이다.
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산업교육 NEWS
출판계의 기린아로 알려진 김영사가 지난 8월 6일과 7일, 출판문화협회 강단에서 새시대릐 뉴리더를 주제로 세미나를 개최했다.
권위주의 시대의 청산과 2000년대를 목전에 둔 오늘의 한국 사회가 필요로 하는 것은 지배자가 아닌 진정한 의미의 지도자. 즉 변화를 관리할 수 있는 진정한 리더이다.
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효과적인 멘탈헬스 관리
Q : 직원들의 복리후생이 경영과제릐 중대요소로 떠오르고 있습니다. 멘탈헬스 관점에서 회사가 관리에 대해 구체적으로 무엇을 할 수 있는지 알고 싶습니다. A: 사원의 멘탈헬스를 위한 대책을 도입하려 한다면, 인간에게 있어 다른 한 측면인 신체적 건강에 대해선 어떻게 하고 있는지 생각해 보십시오.
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교육스탭을 위한 기초용어
-교육훈련기법 「교육훈련 기법을 알지 못하면 효과적인 교육 계획은 세울 수 없다」라고 말할 정도로 사원교육 프로그램 전개시, 기법을 가진다는 것은 교육효과에 매우 중요한 역할을 한다. 그러나 기법이 어디까지나 교육목적에 해당되는 하나의 도구라고 해도 그 자체가 테마는 아니다.
-KJ법-KT법
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조회 자료
하루를 조회와 더불어 시작하는 회사가 늘고 있다. 그러나 매일 매일 한가지 주제를 정해서 조회를 이끌어 나가기란 생각보다 휠씬 쉽지 않는 일이다. 본란은 월간 「보람은 여기에」의 자료제공으로 직장인과 관련된 각종 이론 및 동서고금의 고사와 일화 등을 통해 생각하는 기회를 제공함으로써 조직내 인화와 의식개혁, 조회의 활성화 등을 도모하고자 한다.
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해외기업 교육사례
1. 판매회사 인재육성의 기본적인 고려방식자동차제조회사인 닛산자동차는 계열판매회사와의 공영(共榮)을 지향하고 있다. 판매회사는 상품인 차를 소개하고 손님과 직접 접하며, 판매는 물론이고 구입후 손님의 쾌적한 Car Life실천을 어시스트하는 중요한 파트너이기 때문이다.
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- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
