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- 인재의 GLOBAL Standard를 지향해서
- 1998년은 국가적으로 대단히 어려운 한 해였다. IMF의 환란과 경제한파로 말미암아 170만 명의 실직자, 13만 명의 결식아동, 증가하는 가정파탄과 노숙자, 고아 아닌 고아들의 증가, 무수한 기업들의 도산, 난...
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1999-01-01
무료
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- 무한대의 고객만족을 추구하는 한국후지쯔
- 세계 속의 초일류 기업 - 한국후지쯔
1967년 국내 최초로 후지쯔의 FACOM222 컴퓨터를 도입한 이래로, 국내정보통신산업 발전에 중추적인 역할을 해온 한국후지쯔는 30여년간 축적해온 경험과 노하우를 바탕...
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1999-01-01
￦1,500
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- 誠信, 知新, 自動을 통한 교육전문가 육성
- 성신여자 대학교 교육학과. ,,의 학교 교육 목표에서 알 수 있듯, 교육학 전반에 대한 이론과 실제를 겸비한 교육전문가의 육성과 국가 및 인류발전에 기여하는 자율적 인간의 양성을 목표로 1965년 사범대...
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1999-01-01
￦1,500
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- 세계 전력사업을 선도하는 초일류 기업 - 한국전력공사 원자력 교육원
- 얼마 전 러시아 체르노빌의 원자력 피폭 한인 3세 아이들이 치료를 위해 우리나라에 왔었다. 그들에게는 모국이라는 그 무엇을 느낄 수 있었겠지만 한편으로는 우리에게 원전운영에 대한 또 한번의 경각...
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1999-01-01
￦1,500
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- 시큐리티 특수 교육 전문연수원 - 에스원 천안연수원
- 국내에도 시큐리티 특수교육을 실시할 수 있는 전문연수원이 탄생했다. 그곳이 바로 에스원 천안연수원이다. 시큐리티 전문회사인 (주)에스원은 천안시 북면에 에스원 천안연수원을 완공, 작년 12월 6일 ...
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1999-01-01
￦1,500
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- H그룹 구성원의 경영이념, 가치관, 규범의 공유도에 대한 교육적 분석
- 본 연구는 기업의 성과와 밀접하게 연관되어 있는 기업문화의 하위영역으로 경영이념, 가치관, 규범 공유도의 중요성을 밝히고 회사별, 직급별로 경영이념, 가치관, 규범 공유도가 차이가 있는지를 분석...
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1999-01-01
￦1,500
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- Challenge HANJUNG 2000!
- 한국중공업은 `98자기발견연수 Challenge HANJUNG 2000!이라는 슬로건 아래 98년 7월부터 99년 1월중순까지 전사원을 대상으로 하는 연수를 (주)산업능률연구원의 교육주관으로 자체연수원인 합천연수원에서 실시...
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1999-01-01
￦1,500
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- 지식 기반 체직을 만드는 주역이 되자
- 기묘년 새로운 천년 준비를 마무리하는 한해이면서 고통의 경제 난국을 극복해야하는 무거운 책무를 짊어진 한해이기도 합니다.
우리는 지난 한해 동안 혹독한 경제적 시련 속에서 얼마나 많은 세계사적...
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1999-01-01
무료
