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2025.05.09
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COLUMN
[COLUMN 2차]
[오세정 서울대학교 명예교수] 미래 교육의 방향, 교수자의 새로운 역할
[새창]
KHRD 관리자
2025-04-29
[COLUMN 2차]
[양병채 해양수산인재개발원 원장] 조직과 개인의 성공을 어떻게 디자인할 것인가
[새창]
KHRD 관리자
2025-04-29
[COLUMN 2차]
[장영철 경희대학교 명예교수] 오늘날 HRD의 전략적 진화와 조직개발의 미래 재조명
[새창]
KHRD 관리자
2025-04-29
[COLUMN 2차]
[사공정규 동국대학교 정신건강의학과 교수] 마음의 영사기, 투사
[새창]
KHRD 관리자
2025-04-29
[COLUMN 2차]
[최대영 대상홀딩스 기업문화팀 팀장] 조직문화 관점에서 워케이션 적용
[새창]
KHRD 관리자
2025-04-29
[COLUMN 2차]
[한상만 삼성서울병원 인재개발팀 팀장] 왜 지금 사내코칭인가?
[새창]
KHRD 관리자
2025-04-29
[COLUMN 2차]
[이한빈 LG경영연구원 연구위원] AI 증강 리더, 그들이 알고 싶다
[새창]
KHRD 관리자
2025-04-29
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인] HRD, ‘학생學生’의 마음으로 미래를 설계합시다
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-27
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한국HRD협회, ‘교육평가 및 성과측정 전략’ 주제로 제392차 「HRD포럼」 개최
기업에서 이뤄지는 모든 활동은 ‘성과’를 지향해야 한다. 따라서 HRD스탭들은 경영 성과에 도움이 되는 교육을 시행해야 하며, 그 교육의 효과성을 면밀하게 측정·평가해야 한다. 이런 본질적인 부분에 주목하며 한국HRD협회는 ‘교육평가 및 성과측정 전략’을 주제로 잡고 지난 4월 30일 제392차 「HRD포럼」을 개최했다. 이번 주제는 HRD스.
월간HRD 2025년 5월호 이북
우리은행, 임직원 외환 업무 역량 강화 위해 외환지식 경연대회 ‘우리 외환 챔피언십’ 개최
우리은행은 지난 4월 29일 임직원의 외환 업무 역량 강화를 위해 임직원이 참여하는 외환지식 경연대회 ‘우리 외환 챔피언십’을 개최했다고 5월 1일 밝혔다.올해 처음 실시된 우리 외환 챔피언십은 외환 관련 지식과 실무 능력을 겨루는 퀴즈 형식의 경연대회로, 직원들이 자발적으로 외환 역량을 높일 수 있도록 기획됐다. 지난 4월 15일에 ...
파리크라상, 임직원 대상 제빵교육 ‘베이킹 아카데미’ 진행
파리바게뜨를 운영하는 SPC그룹 파리크라상은 임직원 대상 제빵 교육 ‘베이킹 아카데미’를 진행한다고 지난 4월 30일 밝혔다. 이번 프로그램은 회사의 본업인 제빵 과정을 직접 경험하면서 제품과 생산 현장에 대한 이해를 높이기 위해 마련된 교육 프로그램이다.이번 교육에는 재직 중인 사무직 임직원 1560명 전원이 참가하며 올해 연말까...
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