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박경실
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2026.04.27
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[브라운아웃] 활력 있는 일터를 위한 개선 과제
일터에서 구성원들의 정신건강이 계속해서 주목받고 있다. 번아웃이 대표적인데 최근에는 업무 과부하의 반대인 업무 저부하를 뜻하는 보어아웃, 이를 넘어 ...
2025-10-28
[SK AX Talent담당] AI교육의 성공은 전문성, 그리고 ‘진정성’이 좌우한다
“AI교육의 성패는 기술적 요소뿐 아니라 ‘진정성’이 좌우합니다. ‘왜 AI를 배워야 하는가?’를 중심에 두고 구성원들이 일하는 방식과 문화의 변화를 체감...
2025-10-28
[잼플 조직 문화 세미나] 어떤 조직문화가 기업을 성공으로 이끄는가
기업에서 복지는 임직원들의 기본적인 삶의 질 향상을 넘어 일터의 창의성, 혁신성, 생산성 등에 긍정적인 영향을 미친다. 복지가 건강한 조직문화 조성의 기...
2025-09-29
[CTF 2026] 데이터와 사례로 준비하는 HRD의 새로운 챕터
AI는 효율성, 생산성, 편의성 등을 중심으로 HRD스탭들이 본연의 과제인 ‘현업 문제해결과 성과 창출 지원’에 더욱 집중할 수 있게 해주고 있다. 그렇다면 구...
2025-09-29
[국가공무원인재개발원 온라인 명사특강] 국가 역량개발을 위한 비전과 정책 조망
인공지능(AI)이 국가 경쟁력 향상의 핵심 기제로 자리하면서 글로벌 AI 패권 경쟁이 치열해지고 있다. 한국 정부 역시 ‘AI 3대 강국 도약’을 향해 드라이브를 ...
2025-09-29
[HDI경영자연구회] 기업과 사람의 격을 높이는 문화의 힘을 엿보다
인간개발연구원은 50여 년간 경영자들이 강연을 들으며 지혜와 통찰을 얻어가는 조찬세미나를 개최하고 있다. 지난 9월 4일 열린 2,100번째 「HDI경영자연구회」...
2025-09-29
[한국마이크로소프트] 비즈니스 전략에 발맞춰 AI 시대에 성공할 인재 육성
“마이크로소프트는 AI를 기술적 경쟁력으로만 보지 않고, 인간 중심의 경쟁력으로 넓게 바라보며 모든 개인과 (모든) 조직이 더 많은 것을 성취할 수 있도록 ...
2025-09-25
[글로벌 HR 트렌드] 기업의 경쟁력은 구성원(사람)의 역량
모든 길은 AI로 통한다고 말해도 큰 이견이 없을 작금의 경영환경에서 AI를 잘 다루며 성과를 내는 사람의 가치는 더욱 커지고 있다. 이는 ‘기업의 경쟁력은 ...
2025-09-25
[일잘러 페스타] AI의 영향력과 인간 고유의 경쟁력 진단
AI를 중심으로 테크놀로지가 일터를 바꾸는 시대를 주시하며 더피엠디와 기고만장은 지난 8월 21일부터 23일까지 HR스탭들에게 업무 생산성 향상 측면에서 인사...
2025-08-29
[책 읽는 대한민국 북클럽] 더 나은 삶을 위해 고통의 의미를 발견하라
한국출판문화산업진흥원은 ‘책 한 장 할래요?’를 슬로건으로 잡고, 책을 읽으며 독서의 즐거움을 발견하고 서로의 경험을 공유하며 독서 습관을 만들어가...
2025-08-29
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한국HRD협회, 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2026’ 성황리에 개최
사단법인 한국HRD협회(이사장 엄준하 박사)가 4월 22일부터 23일까지 올해로 33주년을 맞은 대한민국 인적자원개발 대축제 ‘HRD KOREA 2026’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.‘HRD KOREA 2026’은 인적자원개발(HRD)이라는 개념조차 생소하던 1993년에 순수 민간의 힘으로 시작된 이후 지금에 이르기까지 HRD 패러다임의 변화 방향을 논의하고, 구체적인...
NHN, 한국과 일본 법인 신입사원들이 참여하는 ‘한일 신입 교류회’ 성공적으로 마쳐
NHN이 한국과 일본 법인 신입사원들이 참여하는 ‘한일 신입 교류회’를 통해 인공지능(AI)을 기반으로 한 글로벌 협업 역량 강화에 나섰다.NHN은 양국 신입사원 48명이 참여한 ‘2026 한일 신입 교류회’를 성공적으로 마쳤다고 지난 4월 20일 밝혔다. 올해로 2회째를 맞이한 이 행사는 한국과 일본을 거점으로 한 글로벌 인재들이 서로의 문화를...
한국도로공사서비스, 신입사원 조기전력화 시작
한국도로공사서비스는 미래 도로교통 서비스를 선도할 신입사원 330명을 채용했다고 지난 4월 9일 밝혔다.이번 채용은 급변하는 미래 도로교통 환경에 선제적으로 대응하고 지능형 교통 서비스 구현의 기반을 마련하기 위해 추진됐다. 공백 없는 대국민 서비스 품질 향상과 현장 전문성 강화를 위한 의지가 반영된 결과이기도 하다.채용은 ..
정재헌 SKT 대표, 변화의 여정 주제로 구성원과 소통
SK텔레콤이 AI를 통한 기업 시장에서 성장을 꾀하고, 지속가능한 성장을 위해 새로운 직급을 도입한다.정재헌 SK텔레콤 대표가 지난 4월 21일 취임 6개월을 맞아 회사 직원들과 타운홀 미팅을 열어 미래 성장을 위한 사업 변화 추진 방향과 새로운 기업 문화 제도를 소개했다.정 대표는 “단기간에 기업의 흥망성쇠가 갈리는 파괴적 혁신 시대..
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