-
- 행정안전부, 연극을 통한 '공감형 리더십 교육' 도입
- 행정안전부 지방자치인재개발원(이하 자치인재원)은 ‘자율과 소통의 공직문화’ 조성을 위해 국내외 교육기관 최초로 ‘연극을 통한 공감형 리더십 교육’...
-
2021-07-21
무료
-
- KT, 사내 인재양성 프로그램 시행하며 디지털 인재육성 총력
- KT는 지난 7월 19일 사내 인공지능(AI)·디지털전환(DX) 인재육성을 위해 ‘미래인재육성 프로젝트’ 3기를 시작한다고 밝혔다.‘미래인재육성 프로젝트’는 인...
-
2021-07-20
무료
-
- LG전자, 메타버스로 수료식 진행하며 수평적 문화 앞장
- LG전자는 지난 7월 18일 ‘뉴노멀’ 시대에 맞춰 소프트웨어 전문가 양성 교육과정을 마친 구성원이 최근 ‘메타버스’ 플랫폼을 활용한 수료식을 가졌다고 밝...
-
2021-07-19
무료
-
- 한국남부발전, 릴레이 교육으로 청렴 의식 고취
- 한국남부발전은 지난 7월 12일 청렴 조직문화 확산과 전 구성원 청렴 의지 함양을 위해 찾아가는 릴레이 청렴교육을 시행했다고 밝혔다. 본사 윤리준법부 ...
-
2021-07-16
무료
-
- 현대모비스, 메타버스 기반 MZ세대와의 소통 활성화
- 현대모비스가 지난 7월 12일 ‘메타버스(가상세계)와 랜선 여행’이라는 새로운 소통 방식으로 MZ세대 신입사원들과 첫 만남을 가졌다. 현대모비스는 올해 ...
-
2021-07-16
무료
-
- 행정안전부, MZ세대 소통 기회 증진으로 조직혁신 추구
- 행정안전부(이하 행안부)는 정부혁신과 조직문화 개선 방안을 모색하고자 밀레니얼세대(MZ세대)와 소통의 장을 마련했다. 행안부는 지난 7월 14일 정부 활동...
-
2021-07-15
무료
-
- LG디스플레이, 메타버스 활용한 신입사원교육으로 구성원 간 네트워크 강화
- LG디스플레이는 지난 7월 8일 ‘메타버스’ 플랫폼에서 신입사원 교육을 진행하며 교육의 몰입도를 제고하고 입사 동기들과 네트워크를 강화했다고 밝혔다.‘...
-
2021-07-14
무료
-
- LG유플러스, 질적성장 바탕으로 ESG경영 정착 및 디지털 핵심역량 확보 추진
- LG유플러스 황현식 사장은 고객중심경영과 질적성장을 통해 디지털 혁신기업으로 진화한다.특히 '뼛속까지 고객중심'이라는 경영방침 하에 ESG 경영을 정착하...
-
2021-07-13
무료
-
- 신한금융, '제1회 신한문화포럼' 개최하며 조직문화 대변환 추진
- 조용병 신한금융 회장은 지난 7월 7일 그룹사 CEO 및 임원, 본부장이 온라인으로 참여한 ‘제1회 신한문화포럼’에서 특강을 진행하면서 기업 문화 대전환의 필...
-
2021-07-12
무료
-
- 한국HRD협회-산인공, 제2회 NCS-HRD 융합포럼 개최
- 한국HRD협회가 지난 7월 8일 한국산업인력공단(이하 공단)과 함께 NCS의 기업 HRD 활용 사례와 방안을 논의하는 제2회 NCS-HRD 융합포럼을 개최했다.개회사를 맡은 ...
-
2021-07-09
무료
-
- 삼성전자, 구성원 가치관 제고 위한 ‘AI 윤리 교육’ 공식 도입
- 삼성전자가 임직원들의 AI 윤리 인식 제고를 위한 교육을 공식 도입한다.지난 7월 6일 삼성전자 관계자는 “연내 임직원 대상으로 정식 AI 윤리 교육을 시작할 ...
-
2021-07-08
무료
-
- 인사혁신처, 리버스 멘토링으로 MZ세대 중심 조직문화와 소통 방식의 변화 촉진
- 인사혁신처는 지난 7월 5일 김우호 인사혁신처장이 중앙부처 기관장으로서는 처음으로 ‘역으로 지도하기(리버스 멘토링)’에 참여했다. ‘역으로 지도하...
-
2021-07-07
무료
-
- 산업통상자원부, 산업 현장 경쟁력 강화 위해 융합형 C-레벨 인재육성 추진
- 산업통상자원부(이하 산업부)가 디지털 트렌스포메이션에 맞춰 융합형 C-레벨 인재를 육성하고자 한다.그런 측면에서 지난 6월 29일 산업부는 서울 서초구 더...
-
2021-07-06
무료
-
- 현대건설기계, 출퇴근 시간이 자유로운 선택근로제 도입으로 워라밸 강화
- 현대건설기계는 지난 7월 1일부터 구성원 본인이 직접 출·퇴근 시간을 결정하고, 코어타임을 설정해 업무집중도를 높이는 것을 골자로 한 선택근로제를 전사...
-
2021-07-06
무료
-
- 신한카드, 2030세대 주축으로 커뮤니케이션 혁신하는 리버스 멘토링 운영
- 신한카드는 지난 7월 1일 구성원의 다양한 의견을 수렴하고 시장 트렌드 변화에 적절하게 대응하기 위해 MZ세대 중심 ‘리버스 멘토링’ 제도를 시행하고 있다...
-
2021-07-05
무료
-
- 과기부, 공공부문의 혁신을 위해 적극행정과 정부혁신 주제로 전 구성원 교육 추진
- 과학기술정보통신부(이하 과기부)는 지난 6월 17일 최근 전 구성원을 대상으로 상반기 적극행정과 정부혁신에 대한 교육을 진행했다. 강의를 진행한 이수영 강...
-
2021-07-02
무료
-
- 윤종규 KB금융 회장, 금융플랫폼 기업 도약을 위한 고객 중심 DT 추진
- 윤종규 KB금융 회장은 지난 6월 4일 올해 KB금융의 경영 전략으로 ‘R·E·N·E·W’ 전략을 제시하면서 고객 중심의 1등, 유일 금융 플랫폼 기업으로의 도약을 목표...
-
2021-07-01
무료
-
- 롯데건설, 근로자지원프로그램(EAP)으로 구성원 만족도 제고에 집중
- 롯데건설이 국내 최대 규모를 자랑하는 프랜차이즈 심리상담센터 허그맘 허그인과 근로자 지원프로그램(EAP) 운영 계약을 체결했다.근로자 지원프로그램(EAP)...
-
2021-06-29
무료
-
- 국가인재원, MZ세대 맞춤형 학습교재 개발
- 지난 6월 7일 국가공무원인재개발원(이하 국가인재원)은 신임 사무관을 위한 온라인 역량 학습교재인 새천년세대 일 잘하는 공무원 학습계획(프로젝트)을 개...
-
2021-06-28
무료
-
- 한국HRD협회-산인공, 제1회 NCS-HRD 융합포럼 개최
- 한국HRD협회가 지난 6월 24일 한국산업인력공단과 함께 우리나라 NCS의 성장과 발전을 위해 지혜를 모으고자 제1회 NCS-HRD 융합포럼을 개최했다. 개회사는 한국HRD...
-
2021-06-25
무료
- 최신뉴스더보기
-
-
- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
-
- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
-
- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
-
- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
