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어떤 마부
제나라 재상 안영이 타는 으리으리한 수레를 모는 마부가 있었다. 마부의 아내가 어느날 남편에게 대뜸 이혼을 하자고 말했다. 어리둥절한 마부가 이유를 묻자, `당신이 수레를 모는 모습을 보았어요. 재상 어른은 조용히 삼가하는 모습이었는데, 당신은 말을 모는 주제에 의기양양하게 목을 뻣뻣이 세우고 위세를 떨치려고 하더군요. 그 모습에 실망해서 헤어지려고 하는 것입니다.`
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Topic Spot
투신자살자 몸에 맞아 즉사태국의 한 40대 남자가 방콕시내의 19층짜리 콘도미니엄 꼭대기에서 투신자살을 하는 바람에 이 건물 3층 옥외수영장 벤치에 누워 일광욕을 즐기고 있던 한 덴마크여성이 이 남자의 육중한 체구에 맞아 함께 사망하는 불상사가 발생했다고 경찰이 최근 발표.
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NEWS & ISSUES
인켈은 전사원이 참여한 가운데 `사랑의 320, 400 헌혈운동`을 실시. 사랑의 320, 400 헌혈운동은 여자는 320cc, 남자는 400cc의 양을 헌혈한다는데서 붙여진 이름으로 `작은 나눔, 큰 사랑 실천`이라는 목표아래 대한적십자의 지원으로 진행됐다.
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팀제 조직, 우리도 만들 수 있는가
오늘날과 같이 극심한 변화의 시대에 살아남기 위해서는 전통적인 라인 권력구조 보다는 유연하게 움직일 수 있는 팀이 조직의 기본 업무수행 단위가 되어야 한다는 것을 부정할 사람은 없어 보인다. 그렇지만 지난 호의 사례(95. 8월호「왜 지금 팀제 조직인가」의 「팀 아닌 팀」)와 같이 제대로 기능하지 않는 팀에 대한 처방은 무엇일까?
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참다운 배움의 터전을 제공한다
후렌드리콘도는 옛 (주)대한콘도를 풍림산업이 95년 4월 인수해, 40억 가량의 비용을 들여 개보수를 마친 상태이다. 후렌드리콘도는 푸른 잣나무숲에 둘러싸여 자연속의 녹음을 마음껏 즐길 수 있는 청평에 새로 등장한 명소로 알려져 있다.
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교육,경영기법 분석
평소 부하나 후배의 지도중이나 귀가길에 부하나 친구와 한잔하는 일에도 우리들은 특별히 의식하고 있지는 않지만 카운셀링 활동이 포함되어 있다. 전국민 모두 스트레스 시대인 현대에 사는 비즈니스맨에게는 카운셀링의 사상과 기초기법을 알아 두는것이 요망된다.
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Topic Spot
12세된 중국 소녀가 세계에서 가장 큰 유방을 갖고 있는 것으로 밝혀졌다고 관영 신화통신이 보도. 중국 남서부 구이저우성에 사는 팅지아펜이라는 이름의 이 소녀는 무게가 좌우 각각 10kg이나 되는 초대형 유방을 갖고 있어, 기네스북에 가장 유방이 큰 것으로 기록돼 있는 한 아프리카 여인의 유방보다 훨씬 크다는 것.
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강사료 과연 정비례 관계인가?
최근 국내 산업교육기관의 수는 끊임없이 늘어만 가고 그와 관련해 다양한 교육프로그램이 쏟아져 나오고 있으며, 이를 운영하는 강사(컨설턴트)도 수를 헤아리기 어려울 정도로 다양한 군을 형성해 활동하고 있는 실정이다. 이렇듯 다양한 분야의 수많은 산업교육 강사와 전문자들의 존재는 산업교육 일선에 있는 실무자들에게 선택의 어려움을 주고 있다.
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- [최재원 박사] AI는 교육과 학습 환경도 변화시킬까?
- AI 기술이 사회 전반에 큰 영향을 미치고 있는 현재, 교육과 학습 환경에서도 AI 기술의 도입과 이로 인한 큰 변화를 앞두고 있다. 교육에서의 AI 활용은 기대와 우려가 공존하고 있는데 많은 경우, AI 기술에 대한 과장된 광고나 과도한 기대에서 비롯된다. 현재의 AI 기술은 학습자의 지식 상태와 인지적 역량에 대한 진단, 맞춤형 학습 콘텐츠 ...
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- 삼성중공업-KAIST, 산학협력 30주년 기념행사 개최하며 새 사업 패러다임 대응 준비
- 삼성중공업은 한국과학기술원(KAIST)과 산학협력 30주년 기념행사를 지난 5월 10일 개최했다.삼성중공업 조선해양연구소와 KAIST 기계공학부는 부족한 기술을 확보하고 인력을 양성하는 한편, 대학에서 배우는 이론을 실산업에 적용하는 교육의 장을 열고자 1995년 'SHI-KAIST 협의회'를 설치했다.구체적 협력사업으로 ▲기술지원을 위한 자...
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- [이동현 교수] HR 분야에서의 게이미피케이션
- 급변하는 경영환경 속에서 기업들은 각자의 비즈니스 수행에 있어 항상 새롭고 혁신적인 역량을 요구받고 있다. 이를 위해서는 구성원들의 역량개발이 필수적이다. 관련해서 게이미피케이션은 일반적으로 동기부여와 재미를 비롯해 다양한 요소를 포함하고 있으며, 역량개발에 큰 영향력을 발휘하는 것으로 알려져 있다. 그러나 역량개발 ...
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- [오용석 파트너] Future of Work
- 코로나19 팬데믹 이후, 기업들은 생존을 위해 일하는 방식과 문화를 혁신하고 있다. 이제 신입사원부터 경력자까지 연봉, 직무, 조직문화, 성장 가능성, 워라밸 등 다양한 요소를 중심으로 직장을 선택하고, 기업들은 이런 요구를 반영하여 경쟁력을 유지하려고 한다. 내부 직원의 만족도를 높여 리텐션 관리와 채용 브랜딩을 강화하는 것도 .