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- 진옥동 신한금융 회장, 인공지능(AI) 및 데이터 담당 실무자와 디지털 전환 논의
- 진옥동 신한금융지주 회장이 'AD(AI/Data) 캔미팅'을 진행하며 인공지능(AI) 및 데이터 담당 실무자를 만나 그룹의 디지털 전환을 논의했다. 현장의 고충을 직접 ...
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2024-02-16
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- LG전자, 고객 경험 혁신 일환으로 현장 체험형 교육 확대
- LG전자가 일명 '만·들·되(만나보기·들어보기·되어보기)'로 불리는 고객 이해 프로젝트를 통해 고객 중심 경영에 속도를 내고 있다.LG전자는 지난 2월 12일 전...
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2024-02-15
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- [제613호 HRD weekly]
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넓은 시야로 통찰해야 하는2024 HRD 트렌드와 전략* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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2024-02-14
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- 신창재 교보생명 의장, 변화와 혁신 위해 직원들과 경영 방침과 현안 공유
- 지난 2월 5일 교보생명에 따르면 신창재 대표이사 겸 이사회 의장이 직원들과 경영 현안을 공유하는 토크쇼를 진행하는 등 소통경영에 나섰다.신 의장은 최근 ...
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2024-02-14
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- GS25, MZ세대 우수 인재 선제적 확보 위해 채용 시스템 개편
- GS리테일이 운영하는 편의점 GS25는 지난 2월 8일 올해 상반기 GS리테일 편의점 사업부 신입사원 채용을 앞두고 'MZ 면접관' 채용 시스템을 전면 개편하며 인사 혁...
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2024-02-14
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- HD현대중공업, 조선업 기술인재 양성 위해 울산 본사에 '뿌리아카데미관' 오픈
- 지난 2월 6일 조선업 기술인재 양성의 산실로 자리할 ‘뿌리아카데미관’이 HD현대중공업 울산 본사에 문을 열었다.뿌리아카데미관은 국비 60억 원, 시비 20억 ...
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2024-02-11
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- 행안부 지방자치인재개발원, 국제분야 교육훈련 다양화에 집중
- 전북특별자치도의 혁신도시에 입주해 있는 행정안전부 지방자치인재개발원은 지난 2월 7일 국제분야 교육훈련 과정의 다양화와 저변확대를 위해 전북국제협...
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2024-02-11
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- 경기도인재개발원, 스스로 학습할 수 있는 새로운 방식의 온라인 교육 '人러닝' 운영
- 경기도인재개발원이 도, 시·군, 공공기관 직원 9만여 명을 대상으로 새로운 방식의 온라인 교육 '人러닝' 4750개 과정을 운영한다.지난 2월 8일 경기도에 따르면...
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2024-02-09
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- 국립중앙도서관, 2024년 사서교육훈련과정 시작
- 국립중앙도서관은 전국 도서관 직원의 직무역량 및 전문성 강화를 위해 2024년도 사서교육훈련과정 총 92개(154회)를 연간 진행한다고 밝혔다.특히 올해는 개최...
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2024-02-09
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- 한국기술교육대학교, 생성형 AI 활용한 직업상담 경진대회 개최
- 한국기술교육대 고용서비스인재교육추진단은 지난 2월 6일 서울 프레이저플레이스 센터럴에서 ‘제1회 생성형 AI를 활용한 직업상담 경진대회’를 개최했다....
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2024-02-08
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- HD현대중공업, 간담회 커뮤니티 활용하며 조직문화 혁신 위한 행보 지속
- HD현대중공업 경영진이 연초를 맞아 다양한 방식으로 임직원들과 교감하며, 조직문화 혁신을 위한 행보를 이어가고 있다. 특히 온라인을 활용해 시공간의 제...
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2024-02-07
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- 한국타이어, 신입사원 환영 행사 ‘프로액티브 리더스 웰커밍 데이’ 진행
- 한국타이어앤테크놀로지가 지난 1월 6일, 대전시 유성구에 위치한 하이테크 연구소 ‘한국테크노돔(Hankook Technodome)’에서 신입사원 환영 행사인 ‘2024 프로액...
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2024-02-07
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- 한국HRD협회, '2024 인재육성 트렌드와 HRD전략' 주제로 제378차 「HRD포럼」 개최
- 인재의 조건과 육성방법에 대한 기업들의 관심이 커지고 있다. 디지털과 인공지능(AI) 중심 인류문명 변화가 일으킨 움직임이다. 이는 HRD에는 새로운 도전인 ...
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2024-02-05
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- 월간HRD 2024년 2월호
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2024-02-02
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- 월간HRD 2024년 2월호
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2024-02-02
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- [엄준하 발행인 메시지] 인공지능 시대, 인적자원개발은 인간본성 개발
- 인적자원개발을 AI 시대의 인본주의 차원에서 새롭게 고찰하면 인간본성(Human Nature) 개발이라 할 수 있겠습니다. 인간은 태어나면서부터 더 나은 인간이 되기 ...
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2024-02-01
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- [윤선경 박사] HRD전문가를 위한 단계별 설계 전략
- 플립러닝 설계 전략은 단계별 프로세스 중심으로 진행되기 쉽다. 그러나 이번에는 플립러닝의 특징적 요소를 우선 고려하고 이를 각 단계에 적용하는 방식으...
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2024-02-01
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- [최유현 교수] 디자인 씽킹을 만나다
- 디자인 씽킹은 충족되지 않은 고객의 요구를 이해하는 것으로 시작하는 팀 기반 문제해결의 강력한 프로세스다. 그 과정에서 개념 개발, 응용과 창의성, 프로...
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2024-02-01
₩1,500
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- [이재진 교수] 글로벌 기업들의 HR 애널리틱스 활용 사례
- HR 애널리틱스가 궁극적으로 추구하는 바는 ‘비즈니스 임팩트’다. 즉 ‘비즈니스에 가치를 전달하고 있는지’ 여부가 중요하다. 단순히 HR 관련 데이터를 분...
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2024-02-01
₩1,500
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- [신효정 교수] AI가 할 수 있는 것과 없는 것
- 인간의 역량을 평가하는 활동은 인재들을 영입하고 그들을 적재적소에 배치하며 능력 향상을 돕는 HR의 핵심 영역이다. 문제는 키나 몸무게를 재는 것과 달리 ...
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2024-02-01
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- [Global Workforce Management Conference]
- 정보통신기술(ICT)의 발달은 비즈니스의 무대를 글로벌로 끌어올렸다. 해외시장을 노크하는 국내기업들이 많아진 배경이다. 이는 ‘인력’을 다루는 HR담당자들의 활동 범위가 넓어져야 함을 시사한다. 관련해서 HR Tech Korea가 주최하고, 동아일보 미래전략연구소와 HR커뮤니티 기고만장이 주관한 「Global Workforce Management Conference」는 살펴볼 ..
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- 대전평생교육진흥원, ESG경영 실행력 강화 의지 표명
- 대전평생교육진흥원은 지난 4월 30일, 원내 컨퍼런스홀에서 전 직원이 참석한 가운데 ESG경영 실행력 강화 의지를 대내외에 공표하는 행사를 개최했다.진흥원은 청렴한 조직문화 조성과 확산을 위한 ‘행동강령 준수 서약식’과 인권 친화적 경영활동을 위한 ‘인권경영 선언식’을 진행했다. 이어 ESG경영 실천을 다짐하는‘ESG경영 선언식..
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- 인천시의회 교육위, 캐나다 '평생교육' 모범 사례 벤치마킹
- 인천시의회 교육위원회가 캐나다의 선진 평생교육 모범 사례를 체험하고, 인천의 다문화 교육과 재외동포 지원에 활용하기로 했다.인천시의회 교육위원회에 따르면, 지난 4월 24일부터 캐나다 캘거리 공공도서관과 버나비 시청, 버나비 센트럴고등학교 등 주요 교육 기관에서 선진 교육 시스템을 직접 체험하고, 평생교육 정책을 벤치마킹..
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- 롯데, '2024 롯데어워즈' 통해 도전과 혁신으로 성과 창출한 계열사 격려
- 롯데는 지난 5월 2일 잠실 롯데월드타워에서 '2024 롯데어워즈'를 개최하고, 롯데백화점에 대상을 수여했다고 밝혔다. 이 자리에서 신동빈 롯데 회장은 "지속가능한 성장을 위해 노력해달라."고 계열사 임직원을 향해 주문했다.'2024 롯데어워즈'는 지난 한 해 도전과 혁신정신으로 고객가치를 창출한 성과를 격려하고 전파하는 ...