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- 고객과 직원이 동시에 만족한다
- 생산이 곧 판매이던 시대는 끝났다. 산업혁명이래 꾸준히 지속되어온 `생산자의 시대`는 지나갔고 `소비자의 시대`가 개막된 것이다. 이에따라 모든 기업들은 자율 경쟁의 시장경제에서 생존하기 위해 `93...
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1993-04-01
₩1,500
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- SDP(Supervisory Development Progra)
- 기업의 모든 힘은 생산라인에서 나온다. 오늘날 산업환경은 기업내 생산현장의 혁신없이는 국내외의 변화에 대응할 수 없다. 기업의 제일선 조직인 현장의 조직단위 생산라인은 기업의 상품을 형체화하...
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1993-03-01
₩1,500
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- 올바른 일이란 무엇인가
- `조그만 일에 새로운 모습을 보인다는 것은 쉬운 일이 아니다. 매일 매일 유사한 업무를 반복하는 직장에서 남보다 월등한 차이를 보인다는 것은 꾸준한 계발의 의지와 노력이 없이는 불가능한 일이다.` ...
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1993-03-01
무료
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- 프로직장인 시대의 산업교육
- 현대는 전문가의 시대이며, 현대기업은 프로직장인을 필요로하는 시대이다. 프로정신은 직업적인 프로급 운동선수에게만 필요한 것이 아니라, 정치, 경제, 문화, 교육, 의료, 군 등 모든 전문분야에 종사...
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1993-03-01
무료
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- 인재관리 선진화를 추구한다
- 지난 한 해 동안 우리 경제는 고임금, 물가상승 등으로 국제적인 경쟁력이 약화되고 이로 인한 수출부진과 경치침체가 지속되는 일대 혼란을 겪었다. 이러한 경영환경 속에서도 꾸준한 성장을 이룩하고 ...
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1993-03-01
₩1,500
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- 중부권의 금융계를 강타
- 국내 금융시장이 자본시장의 개방과 외국보험회사의 국내 진출이 활발해 지면서 시시각각 변하고 있다. 이에 정부에서는 금융시장의 변화에 따라 지방 금융기관의 종합적인 체계완성과 지방보험시장의 ...
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1993-02-01
₩1,500
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- 새로운 스타일의 사원교육을 하자
- 기업들의 신입사원 교육에 신세대 바람이 불고 있다. 즉 지난해 연말부터 대졸신입사원 교육에서, 최근 자기주장이 강한 신세대의 사회진출에 따라 종전과는 다른 교육방식을 도입하고 있는 것이다. 지금...
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1993-02-01
무료
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- 초야에 유현 있다
- 많은 사람과 접하는 동안, 나는 다음의 두 가지를 안 것 같은 기분이 든다. 그 첫째는, 인간에게는 그렇게 큰 차나 다름없다는 것이다. 어떤 사람에게나 무엇인가 상당히 뛰어난 점이 있지만 단지 그것만으...
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1993-02-01
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- 폴리텍-한기대-직능연, 국민 직업능력개발 강화 위해 맞손
- 지난 4월 24일 폴리텍대학, 한국기술교육대학교, 한국직업능력연구원이 ‘국민의 생애 단계별 평생 직업능력개발과 일터 학습 지원을 위한 업무협약(MOU)’을 체결하며 직업능력개발 연구·사업을 위한 협력을 강화하고자 하는 의지를 표명했다.이번 업무협약은 산업구조 전환, 저출생·고령화 등 노동시장이 급변하는 가운데 직업교육·훈련...
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- 현대차·기아-고용노동부, 자동차산업 상생협력 확산 도모하는 협약 체결
- 현대자동차와 기아는 지난 4월 25일 서울 강남구 기아 브랜드 체험관 기아 360에서 고용노동부와 ‘자동차산업 상생협력 확산 협약’을 체결했다고 밝혔다.이날 행사에는 이정식 고용노동부장관, 현대차 이동석 대표이사, 기아 최준영 대표이사, 현대차·기아 협력회 문성준 회장(명화공업 대표)을 비롯해 중소협력사 대표들과 ‘상생협의체.
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- 롯데건설, 전 기술직 대상 품질혁신 아카데미 교육 진행
- 롯데건설은 지난 4월 25일 시공품질 향상을 위해 오는 9월까지 34차에 걸쳐 전 기술직 직원을 대상으로 '2024년 품질혁신 아카데미' 교육을 진행중이라고 밝혔다.본교육은 주택·건축·토목·플랜트본부 현장 시공품질 혁신방안을 공유하기 위해 마련됐다.주요 커리큘럼은 ▲CS 품질향상 시공방안 ▲현장시공 실무 품질관리 ▲하자 및 기...
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- 한국HRD협회, ‘사내 인스트럭트 제도와 활용’ 주제로 제381차 「HRD포럼」 개최
- 기업은 비즈니스를 수행하는 과정에서 발생하는 여러 문제를 해결해야 성과를 창출하며 성장할 수 있다. 그러나 기업이 직면하는 문제들, 그것을 해결할 솔루션들은 온전히 그 기업의 것들이다. 다른 기업의 사례는 참조하면 많은 도움이 되긴 하지만 100% 들어맞지는 않는다. ‘우리의, 우리에 의한, 우리를 위한 인재육성과 기업교육’이 ..