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- 국토교통인재개발원, 새로운 비전 선포 & 중장기 인재전략 수립
- 국토교통인재개발원은 지난 9월 15일 전체 직원이 참석한 가운데 '22년 비전 선포식을 열고 새롭게 수립한 비전을 발표했다.새로운 비전은 '스마트 혁신을 이끌…
- 2022-09-17
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- 교보생명, 체험형 교육으로 임직원 디지털 능력 개발 & 사내 소통 활성화
- 교보생명은 매월 희망자를 대상으로 임직원의 디지털 능력 개발과 소통 증진을 위한 체험 활동을 진행하고 있다고 지난 9월 13일 밝혔다.교보생명은 사내 교육…
- 2022-09-14
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- 한국HRD협회, '초역전시대의 리버스 멘토링' 주제로 제361차 HRD포럼 개최
- 한국HRD협회가 지난 8월 31일 수요일에 ‘초역전시대의 리버스 멘토링’을 주제로 제361차 HRD포럼을 개최했다.‘리버스 멘토링’은 후배가 선배보다, 부하가 상…
- 2022-09-01
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- 리버스 멘토링의 본질과 실태
- 국내외를 막론하고 많은 회사가 리버스 멘토링에 관심을 기울이고 있다. ‘MZ세대’에게 배우며 최신 시장 트렌드를 빠르게 파악하고, 세대 간의 교류와 협업…
- 2022-08-31
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- [신지영 교수] 부르는 말의 거리: 왜 ‘호칭 통일’인가?
- 요즘 많은 직장에서 소위 ‘호칭 통일’을 하고 있다. 하지만 호칭 통일을 왜 해야 하는지, 이를 통해 무엇을 원하는지에 대해 구성원들과 충분히 소통해 가면…
- 2022-08-31
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- [자사형 면접관 육성] HR 프로세스의 윤활유
- 면접은 지원자들의 인품과 언행이 어떠한지, 우리 기업의 미션과 비전 달성에 도움을 줄 수 있는지, 기존 구성원과 잘 어울리며 조직과 업무에 몰입할 수 있는…
- 2022-08-29
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- GS리테일, 임직원 정서적, 심리적 안정 지원하는 전문 상담 프로그램 도입
- GS리테일은 지난 8월 4일 임직원의 정서적·심리적 안정을 지원하는 전문 상담 프로그램을 도입했다. 도입된 상담 프로그램은 멘탈헬스케어 전문기업 이지…
- 2022-08-19
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- 현대모비스, 미래 모빌리티 기술에 필요한 직원들의 SW와 R&D 역량 강화에 집중
- 현대모비스는 8월 4일 자율주행과 전동화, 커넥티비티 등 미래 모빌리티 기술에 필요한 직원들의 소프트웨어(SW) 연구개발(R&D) 역량 강화를 위해 다양한 지원을…
- 2022-08-18
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- 이원덕 우리은행장, 윤리경영과 조직문화 혁신 주문
- 우리은행은 지난 7월 22일 서울 중구 우리은행 본점에서 전 임직원이 대면 및 비대면으로 참석하는 ‘2022년 하반기 경영전략 회의’를 개최했다.이번 회의는 …
- 2022-07-28
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- [박화춘 부연구위원] 직업 가치, 태도, 행동
- 우리는 앞서 3회에 걸쳐 일반 직업인에게 주어진 직업윤리의 다양한 측면을 살펴봤다. 이번 호는 디지털 전환과 기후 위기의 시대에 요구되는 직업윤리를 살…
- 2022-07-26