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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
고난과 갈등의 역사,
안착
받침대와 지렛대의 원리를 이용한
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2025.04.29
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[ISSUE 2차]
[KPC 인문학 여행 통찰과 영감] 더 나은 미래는 인재육성으로 만들어진다
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-27
[ISSUE 2차]
[APEC 정상회의 사전 강연] AI시대를 살아갈 사람다움의 방향은 어디인가
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-27
[NEWS]
KT-MS, 전 국민 대상 인공지능(AI) 리터러시 향상 위한 교육 프로젝트 가동
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-27
[NEWS]
보훈공단, 직무와 성과 중심 HR 위한 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-27
[BOOKS]
[추천 도서: 리더의 언어력]
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[BOOKS]
[추천 도서: 시간 지도]
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[BOOKS]
[추천 도서: 생각중독]
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[BOOKS]
[추천 도서: 브레인 해빗]
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[BOOKS]
[추천 도서: Milestones for Global Leaders' Success]
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[ISSUE 2차]
[손욱 세종국가경영연구원 이사장] 창의와 혁신의 동력은 행복한 조직문화에 있다
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[ISSUE 2차]
[피터의 원리] 휴먼 스킬로 승진의 역설에서 벗어나라
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[ISSUE 2차]
[이철수 학교법인 한국폴리텍 이사장] 수요자 중심의 한국형 평생직업교육모델 원년
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[PRACTICE 2차]
[이강란 (주)창신INC 부사장] The AceMaker 육성
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[PRACTICE 2차]
[LG에너지솔루션 성장지원팀] 경력개발 A to Z Support
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[PRACTICE 2차]
[CJ인재원] 신입사원 그룹 공통 입문교육
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[PRACTICE 2차]
[농협인재개발원] 범농협 집행간부 리더스 아카데미
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[PEOPLE]
[추천 강사: 이정연 와이드마인드 대표]
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[NEWS]
NH농협캐피탈, 차세대 리더 그룹 '새로이(e) 보드' 2기 공식 출범
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[NEWS]
동아쏘시오홀딩스, 업무 효율성 개선 위한 프로그램 실시
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
[NEWS]
한국마사회, 참여형 조직 혁신 위한 'DX 영리더' 킥오프 회의 열어
[새창]
KHRD 관리자
2025-03-26
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[장영철 경희대학교 명예교수] 오늘날 HRD의 전략적 진화와 조직개발의 미래 재조명
“조직의 가장 중요한 자산은 지식작업자이며, 그들의 생산성은 경영의 핵심 과제이다.”이러한 피터 드러커의 선언은 지식 기반 사회로의 전환을 예견한 동시에, 인적자원개발(HRD)의 중요성을 천명한 것이었다. 그는 조직의 지속 가능성과 경쟁력을 위해서는 ‘관리자 개발(manager development)’과 ‘지식작업자(knowledge workers)의 자기주도적 ..
사공정규 동국대학교 정신건강의학과 교수] 마음의 영사기, 투사
글 싣는 순서1. 열심히만 살면 행복할까?2. 세상이 왜 이렇게 힘들까?3. 나는 왜 부정적일까?4. '자아중심성'을 넘어5. 아동기 감정 양식6. 불행의 쳇바퀴, 반복강박7. 나를 성장시키는 힘, 열등감8. 마음의 영사기, 투사인간은 본래 불완전한 존재이다. 우리는 자신의 욕구와 좌절 사이에서 끊임없이 갈등을 겪으며, 그 결과 마음의 평정이...
[최대영 대상홀딩스 기업문화팀 팀장] 조직문화 관점에서 워케이션 적용
일반적으로 워케이션이라고 하면 일(work)과 휴가(vacation)의 합성어로 원하는 곳에서 휴식/휴가와 일을 병행할 수 있는 새로운 일하는 문화나 제도를 뜻한다. 코로나19 팬데믹 이전에도 국내에 워케이션을 시행하는 회사가 있긴 했지만 극히 일부였고, 하이브리드 워크문화(비대면과 재택근무 등)가 본격적으로 생기기 시작한 시점에서부터 워...
[한상만 삼성서울병원 인재개발팀 팀장] 왜 지금 사내코칭인가?
글 싣는 순서1. 왜 지금 사내코칭인가?2. 삼성서울병원 커리어코칭 사례3. 사내코치의 선발과 역량개발4. 코칭 효과에 대한 기대와 제언최근 여러 조직에서 사내 코칭을 도입하고 있다. 급격하게 변화하는 환경 속에서 인재를 전략적으로 양성하기 위한 노력의 일환이다. 삼성서울병원의 경우 2017년부터 경영진 대상 리더십 1:1 코칭을 운영하.
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