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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
김도균 두산건설
비즈니스 성과, 행복 모두
박주원
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[PRACTICE 2차]
[지철규] 협업을 통한 성과창출에 기여할 수 있는 인재를 원한다
[새창]
한국HRD협회 기자
2011-01-25
[PRACTICE 2차]
[김문수] 창의와 자율을 통해 무한한 잠재력을 발휘하는 인재
[새창]
한국HRD협회 기자
2011-01-25
[PRACTICE 2차]
[최봉순] ‘따뜻함’을 핵심 키워드로 공무원 교육의 새로운 패러다임 제시한다
[새창]
한국HRD협회 기자
2011-01-25
[ISSUE 2차]
[박대원] 다양성을 존중하고 전문성을 갖춘 인재양성을 통해 국제협력 증진에 기여한다
[새창]
월간HRD 기자
2011-01-25
[COLUMN 2차]
[양광모] 3. 사람들을 내 편으로 만드는 법 - 대인성향: 세 살 버릇을 바꿔라
[새창]
양광모 기자
2011-01-11
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