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2024.06.17
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[COLUMN 2차]
[양내윤 대표] HRD4.0 시대 나(我)로 살 것인가? 나(吾)로 살 것인가?
[새창]
관리자 기자
2018-03-05
[COLUMN 2차]
[COLOSSEUM] 지속가능경영을 위한 기업의 사명과 경영자의 역할을 제시하다
[새창]
관리자 기자
2018-03-05
[COLUMN 2차]
[장석권 교수] 첨단기술과 인간의 상생
[새창]
관리자 기자
2018-03-05
[PEOPLE]
[휴래드컨설팅]
[새창]
관리자 기자
2018-02-28
[e-book보기]
월간HRD 2018년 2월호
[새창]
관리자 기자
2018-02-21
[이달의 월간HRD]
2018년 2월호
[새창]
관리자 기자
2018-02-08
[HRD 포럼]
HRD4.0의 시대를 리드하라
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 혁신가의 태도와 자세
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[ISSUE 2차]
[조동성 총장] ‘Only One’을 추구해 세계의 중심에 미래의 인재를 세우다
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT PARTⅡ] 2018 선도기업의 신입사원교육 사례
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅠ] 밀레니얼 세대 신입사원의 조직몰입
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[COLUMN 2차]
[이민화 이사장] 호모 파덴스의 행복
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[COLUMN 2차]
[이우영 교수] 인간 존중의 HRD
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[COLUMN 2차]
[임일 교수] 4차 산업혁명 시대의 인재상
[새창]
관리자 기자
2018-02-02
[COLUMN 2차]
[문국현 대표] 피터 드러커의 평생학습과 사회적 혁신
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
[COLUMN 2차]
[윤정구 교수] 진성리더십과 초연결시대 생태계의 공진화를 추구하다
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
[COLUMN 2차]
[이희수 교수] ‘사람 중심’,유행을 넘어 전략이어야 한다
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
[COLUMN 2차]
[신범석 대표] 인게이지먼트와 경력개발
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
[COLUMN 2차]
[일생경영학교] 일생경영으로 인생의 품격을 드높이다
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
[COLUMN 2차]
[장경원 교수] PBL의 주요 특성 문제인가? 프로젝트인가?
[새창]
관리자 기자
2018-02-01
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포스코 광양제철소, MZ세대 직원 중심 소통 간담회 실시
포스코 광양제철소는 지난 6월 10일, 젊은 세대 직원들로 구성된 ‘통통커미티’와 제철소장 간 간담회를 열고 직원들의 고민과 개선의견을 반영하기 위한 소통의 자리를 마련했다. 이날 광양 중마동에서 열린 통통커미티 간담회에는 이동렬 광양제철소장과 8명의 통통커미티 위원들이 참여했다.‘통통 커미티’는 직원들의 고민, 개선의견...
한국교통안전공단, 국가자격시험 협업체계 구축 위한 업무협약 체결
한국교통안전공단(TS)은 국가자격시험 운영 분야의 대국민 서비스의 질을 높이기 위해 관련 기관과 함께 상호협력을 강화하기로 했다.이를 위해 한국교통안전공단은 지난 6월 14일 서울 광진구 한국보건의료인국가시험원에서 한국보건의료인국가시험원과 한국산업인력공단, 한국해양수산연수원 등 기관과 함께 ‘국가자격시험 협업체계 ..
유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
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