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[현장 사례 2차] [지철규] 협업을 통한 성과창출에 기여할 수 있는 인재를 원한다

[새창] 한국HRD협회 기자 2011-01-25
[현장 사례 2차] [김문수] 창의와 자율을 통해 무한한 잠재력을 발휘하는 인재

[새창] 한국HRD협회 기자 2011-01-25
[현장 사례 2차] [최봉순] ‘따뜻함’을 핵심 키워드로 공무원 교육의 새로운 패러다임 제시한다

[새창] 한국HRD협회 기자 2011-01-25
[이슈 2차] [박대원] 다양성을 존중하고 전문성을 갖춘 인재양성을 통해 국제협력 증진에 기여한다

[새창] 월간HRD 기자 2011-01-25
[칼럼 2차] [양광모] 3. 사람들을 내 편으로 만드는 법 - 대인성향: 세 살 버릇을 바꿔라

[새창] 양광모 기자 2011-01-11

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