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2024.05.24
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[NEWS]
구자은 LS 회장, 애자일 조직 완성 위한 교육과 조직문화 강조
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-20
[ISSUE 2차]
[위워크 코리아 이노베이션 서밋 2021] 주체적인 업業 설계 & 하이브리드 일터의 수준 제고
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-18
[NEWS]
감사나눔연구소, 사람과 가치 중심 경영 확산 위해 '2021 ESG경영대상' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-17
[HRD weekly]
[제548호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-16
[NEWS]
롯데, 세대, 성별, 장애, 국적 아우르는 '2021 롯데 다양성 포럼' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-16
[NEWS]
국가인재원-고려대, 심리학 활용한 국가공무원 교육과정 개발
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-15
[BOOKS]
[추천 도서: 다시, 배우다: 인생 리부팅을 위한 27가지 배움의 질문들]
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-15
[ISSUE 2차]
[SWDW 2021] 마인드셋과 성장 방정식 재설계
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-15
[NEWS]
KT, 장기적 AI 인재육성 위한 'KT 에이블스쿨 1기' 출범
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-15
[HR영상]
[CHO MESSAGE] DIGICO KT로의 도약을 지원하는 전략적 파트너
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-14
[NEWS]
CJ대한통운, 구성원 안전의식 제고 및 유관 기술 역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-14
[COLUMN 2차]
[김병전 대표] 하루를 즐겁게 지나는 15초 명상
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-13
[NEWS]
한국GM, 모두가 존중받는 기업문화 조성 위한 '다양성 주간' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-13
[PRACTICE 2차]
[김미애 매니저] HRD 담당자들의 새로운 도전, 어떻게 조직의 미래에 기여할 것인가?
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-11
[ISSUE 2차]
[이은선 전 한국야쿠르트 대표] 기업은 변화와 혁신을 위해 구성원의 실력과 인격을 높여야 합니다
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-10
[NEWS]
KB국민은행, VR 활용 메타버스 금융서비스 위한 테스트베드 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-10
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 시범실습식 교수법
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-09
[COLUMN 2차]
[김주수 리더] 포스트 팬데믹, 리더십의 부상
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-09
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 정체성 확립과 발달과업 도출
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-09
[NEWS]
롯데온, HR 프로세스 전면 개편하며 조직문화 변화에 총력
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-09
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SK하이닉스, 지역사회 미래인재 양성 목표로 ‘2024 하인슈타인’ 개최 준비
SK하이닉스가 예비 인재들과의 스킨십을 통한 기업가치 이미지 제고와 예비 인재풀 확대에 나섰다. 반도체 인력난이 갈수록 심화하는 상황에서 인재를 발굴하고 육성하는 범위를 대학생을 넘어 아동·청소년과 고등학생 등 저연령층으로 확대하면서 장기 경쟁력 향상에 힘쓰는 모습이다.지난 5월 23일 반도체 업계에 따르면 SK하이닉스는 지.
현대위아, 체험형 안전교육센터 개소로 안전 문화 확산에 나서
현대위아는 다음달 경상남도 창원시 본사 내에 체험형 안전교육센터를 개소하고 안전 문화 확산에 나선다고 지난 5월 23일 밝혔다.현대위아 안전교육센터는 본사 내 직원 식당으로 사용하던 756㎡(약 230평) 규모의 2층 건물을 활용해 만든 공개 교육 시설이다.현대위아는 안전교육센터를 ▲작업안전 ▲공사안전 ▲화재안전 ▲안전보호구 ▲..
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