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인적자원개발
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에 대한 검색결과입니다.
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- 한국산업인력공단, '국가자격 디지털 배지' 서비스 개시
- 한국산업인력공단은 지난 4월 8일 국가기술자격 등 1000여종의 국가자격증을 '모바일 큐넷(Q-Net 앱) 전자지갑'에 '디지털 배지'로 발급하는 서비스를 시작한다고…
- 2024-04-15
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- [제619호 HRDweekly]
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한국 HRD 현장의 미래 과제와 현재 Practice* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2024-04-12
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- [제618호 HRDweekly]
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인재의 역량 중심 새로운 성장동력 확보* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2024-04-05
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- [엄준하 발행인 메시지] AI 시대, 인간 중심 가치로 재정립하는 HRD
- 인간 중심 가치를 지키며기술의 발전을 인간성 강화의 수단으로 삼는 것이 HRD의 새로운 방향AI 시대가 도래함에 따라, 인적자원개발(HRD)은 기술적 기능 향상을…
- 2024-03-29
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- [유기웅 교수 & 남상은 교수] 커리어코칭의 역할과 전망
- 리더의 역할 확대에 따른 코칭 수요의 증가, 비용 절감 등의 이유로 외부 코치 중심의 기업 코칭에서 사내 직원들을 전문코치로 육성하려는 움직임이 활발하…
- 2024-03-29
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- [제617호 HRDweekly]
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미래 역량 확보 위한 기업들의 움직임* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체 공개입니다.
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- 2024-03-28
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- [글로벌 휴먼 인사이트 포럼] 넓은 시선으로 HRD의 미래 통찰
- 고용시장이 변화하면 일터의 모습, HRD의 역할과 기능도 변화하기 마련이다. 관련해서 중앙대학교 휴먼인게이지먼트연구소는 ‘고용서비스와 인적자원개발의…
- 2024-03-27
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- [한국보건복지인재원] HRD와 교육의 새로운 도약을 향해 Jump!
- “국민 삶의 질 향상과 보건복지 분야 발전을 위해 더 많은 곳에서, 더 오랫동안, 더 전문적인 보건복지 교육훈련을 제공하겠습니다.”개원 이후 20년, 한국보…
- 2024-03-27
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- [여성인력개발] 저출생·고령화 시대를 헤쳐갈 동력
- 우리나라는 매우 빠르게 저출생·고령화 시대로 진입 중이다. 이런 시대적 변화에서 큰 문제는 젊은 생산가능인구의 지속적 감소다. 관련해서 기업들이 이미 …
- 2024-03-27
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- [kt ds 역량강화팀] 클라우드와 AI 전문 SW기업으로 도약 뒷받침
- kt ds는 KT그룹의 IT서비스 전문기업으로 통신, 금융, 물류, 보안/안전 등 다양한 산업의 IT컨설팅, 시스템 통합·운영·개선을 지원한다. 최근 kt ds는 Cloud와 AI 전…
- 2024-03-19