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- 바나나와 양파, 한국인과 미국인의 조직 관련 사고관 차이
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2016-11-01
￦1,500
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- 감성과 기술이 공존하는 연수원 플랫폼,「퍼스트플레이스」로의 초대
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2016-11-01
￦1,500
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- [케이티스] 실전형 상담컨설턴트와 현장형 리더를 양성하다
- 전문고객센터 운영과 유·무선 통신상품 유통 등 KT의 고객서비스 부분을 책임지는 케이티스는 NO.1 고객서비스 기업으로 성장하기 위해 임직원 간의 신뢰와 소...
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2016-10-05
￦1,500
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- [김대욱 부장] 글로벌 HRD를 위해 열정, 소통, 자율을 제안하다
- 1987년 세워진 LG디스플레이는 TFT-LCD 사업을 시작으로 모바일부터 퍼블릭 디스플레이까지 다양한 제품을 생산하고 세계 최초로 ‘OLED’, ‘Curved OLED&rsq...
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2016-10-05
무료
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- [조미진 상무] Global Professional HRDer
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겉으로 드러나는 것이 다가 아니라는 걸 알아도 그 진가를 알아차리기란 쉽지 않다. 하지만 보이지 않는 속내까지 들여다볼 수 있는 심미안을 가진 이들은 ...
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2016-10-05
무료
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- HRD의 범위는 어디까지인가!
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2016-10-01
￦1,500
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- 이러닝, 스마트 세상을 연결하다
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2016-10-01
￦1,500
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- 개인, 기업, 국가의 미래는 HRD에 달려 있다
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2016-10-01
￦1,500
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
