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「놀이하는 마음」으로 밝고 즐거운 기업풍토를(SoftManagement)
작은 마을의 일개 용수철 공장으로 시작해서 매출액 연 180억엔. 종업원 600명, 미국, 싱가폴 등 해외에 4개 지사를 지닌 스프링 제작의 선두가 된 (주)가도우스프링 제작사.
-시대에 부응한 선견성으로 성장새로운 시대의 도래를 앞두고 지금까지 산업사회 구조는 크게 변하고 있다. 그런 가운데 기업이 그 존재의식의 확인을 포함해 새로운 시대로 향하는 기업혁신을 추구해야함은 누구나 인식하고 있다.
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다양한 규모의 연수를 쾌적하게
유명한 계곡이 감싸안은 양평프라자 패밀리타운. 玉泉면이라는 이름답게 물좋고 산좋은 이곳이 복잡한 수도권과도 가깝다는 것은 연수장으로서 지닌 최대 장점이 아닐까. 88년 개원이래, 현재에 이르기까지 다양한 규모의 연수장소로 이용되고 있으며, 주말에 각종 분임토의나 연수를 마친 뒤 월요일 아침에 동료들과 서울로 출근하는 사례도 적지 않다.
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조회 자료
하루를 조회와 더불어 시작하는 회사가 늘고 있다. 일본의 경우 2차 대전에 패한 후, 실의와 좌절감에 빠진 국민들의 정신력을 강화할 목적으로 직장에 조회제도를 도입하여 오늘의 경제대국을 만든 초석이 되었다. 본란은 일지식으로 매일의 조회 주제를 제공하는 월간 「보람은 여기에」 10월호에서 뽑은 것이다. 주요 내용은 직장인과 관련된 각종 이론, 명작 해설, 동서고금의 명언, 고사, 일화를 적절히 이용하여 의식개혁과 성장의욕을 고취시키는데에 목적을 두고 있다.
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산업교육뉴스
-머천다이징 관련세미나 개최 / (주)LG유통 (주)LG유통 생활백화점사업부는 최근 `앨지마티` 안산점에서 사업부 전임직원이 참석한 가운데 Merchandizing 관련 세미나를 개최했다.
-관리, 감독자 집체교육 실시 / 고려합성-광고홍보기획과정 교육 실시 / 금성산전-전용 결재판 사용 실시 / 한남화학(주)-기타뉴스
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신입사원의 스트레스 대책
Q : 어느 회사나 마찬가지겠지만, 저의 회사의 경우 영업사원들의 신입채용은 비교적 순조로운 편이나 정착률이 저조한 것이 고민입니다. 사내에서는 영업을 담당하는 젊은 직원들의 스트레스에 그 원인이 있는 것이 아니냐는 의견도 있습니다. 젊은 사원들에 대한 스트레스 대책은 어떻게 세워야 할지 알고 싶습니다.
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심리테스트
사회생활을 하다보면 좋든 싫든 많은 사람들을 만나게 된다. 원만한 대인관계를 유지할 수 있는 성격이라면 사회생활의 반은 성공한 셈. 여기에 소개되는 심리테스트를 통해 본인의 사교성 유형을 알아보고, 각 유형별로 주의해야 할 점은 무엇인지를 점검해 보도록 한다.
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비지니스맨의 경청
이야기라고 하는 것은 일방적으로 언어를 구사하는 것이 아니라 상대와 함께 만들어가는 공동작업이다. 대화를 하기 위해서는 우선 잘 듣는 것이 시작이라 할 수 있는데, 다른 사람의 이야기를 들을 때는 이야기 상대에게 적극적으로 귀기울이고 그 의미를 충분히 이해해야 한다.
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`異質`과의 접촉에서 배우는 교류 연수
「異質」에 접한다마쯔시다 전기는 다른 업종과의 교류를 연수안에 적극적으로 도입하고 있다. 이것은 시야를 넓히고 시점을 변화시켜 새로운 발상을 얻는데 그 목적을 두며, 특히 관리자에 역점을 두어 계층별 코스를 개최하고 있다.
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.
