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- 미국- 효과적인 파트너십과 프로그램
- 근로자들이 그들의 직업생애를 통하여 끊임없이 직업능력을 향상시키도록 돕는 것은 국가 경제의 경쟁력과 기업체의 생산성 그리고 근로자의 직업 안정과 만족감을 증대시키는데 크게 도움이 될 것이다....
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1999-09-01
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- 채용취소와 부당해고
- 합격통보 뒤 서약서와 재정보증서까지 제출했다면 근로계약이 성립된 것이므로 일방적인 채용의 취소는 부당해고에 해당한다 (사건 1999.4.30 서울 지법 남부지원 민사합의 4부)
K씨 등 3명은 1997년 4월 D사...
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1999-08-01
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- HRD관련 인터넷 사이트
- 월간 산업교육에서는 교육과 관련하여 다양한 자료와 정보를 열람하고 지식경영, 경제동향에 대한 시각을 넓힐 수 있는 인터넷 사이트를 선별 소개합니다. *지식경영* -http://www.km21.net/ : `21세기 지식경영...
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1999-08-01
₩1,500
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- 노동부 부실훈련기관 위탁배제 처분
- 노동부는 훈련비를 불법으로 청구한 기관에 대해 위탁 배제 등 강력한 제재를 가할 방침이다. 노동부에 따르면 지난 4월까지 직업전문 학교 학원 대학 등 9백 81개소를 대상으로 일제 점검을 벌인 결과 73.9%...
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1999-08-01
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- 사람의 품질
- `사람의 질`을 높이는 것은 역시 교육밖에 없습니다.
품질 관리라고 하면 흔히들 제품이나 상품의 품질만을 생각하는 경향이 있습니다만,
무슨 일에 있어서나 수준을 따지게 되면 질(質)이나 품질이나 ...
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1999-07-01
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- 일류리더의 조건
- 몇 백년에 하나 나올 불세출의 영웅 항우가 동네 건달 비슷하던 유방에게 패한 것이 리더십의 차이 때문임은 모두가 잘 아는 사실이다. 항우는 부하를 거느리는데 서툴렀다. 자기의 힘만 믿고 부하의 말을...
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1999-07-01
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- ASTD 99 및 선진기업 교육현황
- 급변하는 경영환경 속에서 HRD 분야의 나침반은 어디를 가리키고 있는 것일까. IMF 체제이후 변화의 길을 모색해야 하는 국내 HRD 분야의 향후 밑그림은 어떻게 그려나가야 할 것인가. 최근 개최된 ASTD 99에서...
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1999-07-01
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- 인재육성의 방향타로 자리 매김 `월간 산업교육` 9주년
- 금번 창간호 월간 산업교육은 우리 기업에서 가장 중요하면서도 미흡하게 다뤄지고 있는 인재육성, 사내교육, 조직활성화 등 기업이 안고 있는 여러 문제점들을 하나씩 짚어가려한다.(90년 7월 창간호 편...
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1999-07-01
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- NH농협캐피탈, 미래형 인재 확보 위해 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수
- NH농협캐피탈은 전사 차원의 교육 혁신에 본격 착수했다고 지난 4월 25일 밝혔다. 이번 교육 혁신은 ‘고객과 함께 비상하는 미래 금융 파트너’라는 新비전 아래, 미래를 주도할 인재 확보에 초점을 맞추고 있다.특히, 금융 전문가·인공지능(AI), 빅데이터 분석 역량을 포함한 디지털 전환 기반의 교육체계를 전면 개편하고, 임직원의 문제 해...
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- 한국승강기안전공단, ‘승강기인재개발원’ 현판식 개최
- 한국승강기안전공단((KoELSA)은 지난 4월 23일 행정안전부로부터 재난안전 분야 전문교육 대행기관으로 지정(‘25. 3. 19.)된 것을 계기로, 승강기 인재 양성 전문교육기관으로 새롭게 출범하기 위해 거창군 남상면에 위치한 승강기 인재개발원에서 현판식을 개최했다고 밝혔다.이날 현판식에는 구인모 거창군수, 김주이 행정안전부 안전정책국.
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- 대웅제약, 일 잘하는 인재 육성 위한 채용연계형 인턴십 입문교육 진행
- 대웅제약이 성장형 인턴십으로 '일 잘하는 인재'를 육성하고, 회사와 직원이 함께 성장하는 '일하기 좋은 기업' 만들기에 나섰다.대웅제약은 지난달인 3월 17일부터 3주간 2025년 상반기 채용연계형 인턴십 입문교육을 진행했다고 지난 4월 24일 밝혔다.최근 채용 시장을 살펴보면 기업들이 경력직을 선호하면서, 신입 구직자들...
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- 스마일게이트, 임직원 정서 케어하는 조직문화 론칭
- 스마일게이트가 임직원 간 유대감 강화와 정서적 안정을 위한 새로운 조직문화 프로그램 ‘더시즌즈(The Seasons)’를 론칭했다고 지난 4월 24일 밝혔다.‘더시즌즈’는 일상 속에서 자연스럽게 참여할 수 있는 정기 프로그램으로, 공감과 소통을 기반으로 한 건강한 조직문화를 조성하기 위한 취지에서 기획됐다.이번 프로그램은 테라리움 만.