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- 티스푼을 어디에 놓을 것인가?
- 맑게 개인 일요일 오후 2시 50분. 당신은 번화한 거리의 분위기 좋은 카페에서 아름다운 여성을 기다리고 있다. 당신은 2시 5분전부터 이곳에서 그녀를 기다리고 있다. 테이블 위에 놓여진 홍차 한잔. 당...
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1998-09-01
₩1,500
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- 오직 한팀만이 교육목적에 맞게 100% 활용 - 신한상호신용금고 신한연수원
- 내년에 설립 30주년을 맞이하는 신한상호신용금고. 1,300억원의 수신고와 동대문 상인의 30%가 넘는 고객을 가지고 있는 신한상호신용금고는 자체 직원을 위한 휴양과연수의 장, 그리고 관련 기업들의 교육 ...
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1998-09-01
₩1,500
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- 관찰력 테스트
- (문제 1) 횡단보도의 보행전용의 신호는 상(上)과 하(下)의 어느쪽이 `적(赤)색` 일까?
(재미있는 사실 하나) * 가정과 외부의 발상도 가정----------------- 120% 외부----------------- 128% 직장----------------- 39%
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1998-08-01
₩1,500
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- 주변환경의 활용한 야외교육 최적지 - 지산포레스트리조트
- 이론교육을 통해 인재를 양성하는 곳이기 보다는 정신교육, 심신단련 차원의 셩격이 강한 지산포레스트리조트. 건물 중간에 야외무대까지 있어 야외교육을 하기에는 최적의 장소로 알려져 있다. 주변 자...
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1998-06-01
₩1,500
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- 인간관계 십계명
- 사회적 동물인 인간에게서 빼놓을 수 없이 중요한 것이 인간관계이다. 그 인간관계를 좋게 하는 방법 10가지를 소개한다.
하나, 말을 걸어라. 즐거운 인사말보다 더 이상 멋진 것은 없다.
둘, 미소를 보...
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1998-06-01
₩1,500
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- 국내 최고의 실습위주 서비스 교육기관
- 첨단 시설과 우수한 교육인력 및 노하우로 21세기 친절서비스를 책임지겠다는 삼성생명 교육센터. 좁은 국내시장을 넘어 세계일류를 지향하는 교육기관으로 서비스교육을 `명품` 그 자체로 승화시키겠다...
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1998-06-01
₩1,500
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- 인재개발을 둘러싼 기업 내 교육의 새로운 전개
- 97년 10월 `교육훈련센터`를 `인재개발센터`로 명칭을 변경하고, 인재육성부문을 통일, 일원화시킨 송하전기산업(주)는 사업의 글로벌 전개를 지향하여 그룹 전체에 대한 본사의 전략책정기능을 강화한다.
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1998-06-01
₩1,500
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- 주의력, 관찰력 테스트
- (문제 1) 수도에 `찬물`과 `더운물`의 두 개의 급수전이 있을 경우 찬물과 더운 물을 동시에 나오게 하자면 어떻게 틀어야 하는 것이 옳은가?
(문제 2) 횡단보도의 보행전용 신호는 상(上)과 하(下) 어느 쪽이...
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1998-05-01
₩1,500
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- 교육부-국평원, 단기 직무능력 인증과정 최종 선정
- 교육부와 국가평생교육진흥원은 지난 5월 10일 '2024년 산업맞춤 단기 직무능력 인증과정(Match業·매치업) 사업'에 3개 신규 연합체(컨소시엄)를 선정했다고 밝혔다.매치업은 생명건강(바이오헬스), 미래자동차 등 신산업·신기술 분야의 직무능력 향상을 지원하기 위해 대표기업과 교육기관이 협업해 온라인 기반 교육과정을 개발·운...
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- 한국산업인력공단-한국철도공사, 자격 취득 통한 전문인력 양성에 맞손
- 한국산업인력공단은 지난 5월 14일 코레일 본사(대전 동구)에서 한국철도공사(사장 한문희)와 ‘자격 취득을 통한 대국민 능력개발을 위한’ 업무협약(MOU)을 체결했다.양 기관은 업무협약(MOU)으로 국가자격시험 수행인력 및 기반시설의 효율적인 운영을 통해 안정적인 사업 수행을 도모한다. 또한 사내자격 등의 자격 취득으로 철도·운송 분...
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- [한국IT전문가협회 조찬세미나] 디지털 사회를 살아갈 리더의 자격
- ‘리더’는 테크놀로지 발전과 사회 변화에 신속하게 대응해야 하고, 다가올 미래를 내다보며 대안을 마련해야 한다. 말이 아닌 ‘생각과 태도의 일신우일신’이 중요한 이유다. 이러한 리더십의 본질은 예나 지금이나 크게 다르지 않다. 그러나 리더들이 학습하고, 개발하고, 강화하고, 활용해야 하는 것들에선 ‘디지털 시대’가 만든 변.
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- 포스코DX, 유연하고 수평적인 조직문화 확산 위해 '5days' 프로그램 추진
- 포스코DX는 지난 5월 9일 조직 내 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 '5days' 프로그램을 추진한다고 밝혔다. '5days'는 'DX Pro's day, 'Happy Birthday', 'One Team Day', 'New Jeans Day', 'PRIDE Day' 등 5개 활동으로 구성된다.'DX Pro's day' 주간에는 서로 칭찬과 격려를 나누는 활동을 한다. ...